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Adjoint.e Chef.fe de projet Réduction des Risques Paré pa Paré - PIRAC

Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Security policy
    • Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)
    • Managerial positions
  • Closing Date: 2020-09-30

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Présentation de la Croix Rouge

Créée en 2005, la Plateforme d’Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC), est la délégation représentative de la Croix-Rouge française (CRF) pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d’action humanitaire et de coopération régionale. La PIRAC vient en aide aux populations des Caraïbes sur toutes les catastrophes majeures et s’emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les territoires français ainsi que les pays de l’arc caribéen et du plateau des Guyanes. Les Caraïbes sont une des régions au monde les plus exposées aux risques de catastrophes naturelles: séismes, éruptions volcaniques, cyclones, tsunamis, inondations, mouvements de terrain. L’année 2017 a été particulièrement dévastatrice, marquée par de nombreuses catastrophes naturelles sur l’ensemble du bassin caribéen (ouragans majeurs, tremblements de terre, inondations).

Depuis le début de la pandémie de Covid-19, la PIRAC été sollicitée par les pouvoirs publics et est pleinement engagée pour appuyer le système de santé dans la gestion de l’épidémie et contribuer à la protection des personnes vulnérables.

La Croix-Rouge française a développé des projets de réduction des risques de catastrophes (RRC) sur de nombreux territoires caribéens : pays de la région, insulaires et continentaux (Saint-Vincent et les Grenadines, Sainte-Lucie, Dominique, Suriname, Haïti, etc.) ainsi que sur les territoires français des Antilles-Guyanes.

Le projet « Paré, pa Paré ? : tous préparés face aux risques naturels pour une Guadeloupe résiliente » co financé par des instances publiques guadeloupéennes (la DEAL, le Conseil Régional de Guadeloupe, le Conseil Départemental de Guadeloupe et le FEDER) constituera le socle pluriannuel de l’action de la PIRAC en matière de RRC au niveau régional. Il vise à renforcer la préparation de la population guadeloupéenne aux catastrophes naturelles, qui caractérisent le territoire et qui peuvent être accentuées par les effets du changement climatique, par une approche à 3 niveaux :

1/ les institutions et les acteurs institutionnels de la prévention des risques

2/ les établissements scolaires

3/ le grand public

Le Poste

Fonction :

Au sein d’une équipe basée en Guadeloupe qui conduit des projets sur la zone Caraïbe (arc caribéen et Plateau des Guyanes), l’Adjoint.e chef.fe de projet Réductions des Risques de Catastrophe (RRC) Paré pa Paré a la charge de conduire certaines activités du projet et de superviser les activités de sensibilisation au risque sismique dans les établissements scolaires de Guadeloupe.

L’Adjoint.e chef.fe de projet RRC Paré pa Paré, est en charge, pour le volet qui concerne ses activités, de gérer la coordination avec les partenaires, de mettre en place et conduire les activités qui le concernent conformément aux résultats attendus et aux objectifs à atteindre et enfin, de participer à la cohérence et à la consolidation du reporting pour les différents partenaires financiers.

L’Adjoint.e chef.fe de projet RRC Paré pa Paré est responsable des activités suivantes :

  • Assurer le volet préparation à la gestion de catastrophes naturelles dans les établissements scolaires
  • Adapter les outils et méthodes d'éducation pour les publics aux vulnérabilités spécifiques
  • Appuyer le.la Chef.fe de projet RRC Paré pa Paré dans les autres activités du projet et notamment au montage de la Caravane itinérante de la prévention des risques naturels
  • Conduire les activités de sensibilisation au risque sismique dans les établissements scolaires mise en œuvre par le.la Chargé.e de mission simulateur de séismes (VAOM)
  • Mettre en œuvre la stratégie de suivi et d’évaluation du projet pour les activités dont il.elle a la responsabilité
  • Superviser le.la Chargé.e de mission simulateur de séismes (VAOM) pour le bon déroulement du projet
  • Assurer une communication régulière des activités en interne et en externe : incluant la coordination de ces activités avec le comité de pilotage, en lien avec le.la Chef.fe de projet, la qualité de la représentation de la CRF auprès des partenaires impliqués dans la réalisation du projet, le renforcement de la coordination avec les activités de la Délégation Territoriale de Guadeloupe dans le volet de l’activité dont il.elle a la charge
  • Mettre en oeuvre la planification budgétaire des activités qui le.la concernent en lien avec le.la Chef.fe de projet RRC Paré pa Paré et le service administration et financier
  • Assurer la logistique des activités dont il.elle a la charge, en lien avec le service logistique
  • Participer à la rédaction des rapports internes de la CRF et des narratifs et financiers en appui au.à la Chef.fe de projet
  • Développer et identifier de nouvelles activités pour répondre aux besoins du territoire dans une optique de reconduire le projet pour assurer, à terme, des interventions dans l'ensemble des communes guadeloupéennes

Liens hiérarchiques :

Sous la responsabilité directe du.de la Chef.fe de projet Paré pa Paré.

Liens fonctionnels :

L’Adjoint.e chef.fe de projet RRC Paré pa Paré du.de la Chef.fe de projet travaillera en étroite coordination avec l’équipe de coordination technique pour faire le suivi des avancements des activités du programme. Il.elle aura également des liens fonctionnels avec les équipes support de la PIRAC, le.la Coordinateur.trice Urgence, le.la Coordinateur.trice logistique, les Délégations Régionales et les Délégations Territoriales CRF des Antilles.

Le profil du candidat

Formation :

  • Formation supérieure (Master 2) en Gestion des Risques Naturels et/ou en Gestion de Projet dans la Solidarité Internationale
  • Expérience au sein d’un projet ou service dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes, d’au moins 1 an

Compétences et expériences indispensables :

  • Expérience en gestion de projet et des outils associés en coordination avec les institutions publiques
  • Connaissance des programmes RRC et des outils RRC ;
  • Connaissances en gestion et mise en place d’outil de communication interne et externe
  • Rigueur et organisation, bonne capacité d’analyse et de rédaction, esprit d’initiative ;
  • Autonomie, polyvalence, rigueur, patience, flexibilité et créativité ;
  • Connaissance du contexte Caribéen, plus spécifiquement guadeloupéen et du fonctionnement des établissements scolaires.
  • Expérience professionnelle dans une association ou organisation de solidarité internationale serait appréciée ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Pack Office) et des réseaux sociaux, savoir utiliser une application de mise en page type InDesign ou Illustrator est un plus

Exigences du poste :

  • Intérêt avéré pour l’action humanitaire et la solidarité internationale
  • Créativité
  • Fortes capacités d’assimilation, d’adaptation, flexibilité et autonomie
  • Capacités à planifier et prioriser
  • Permis B

Langues :

  • Français, le créole guadeloupéen est un plus

Résumé

  • Localisation : Guadeloupe, Pointe-à-Pitre
  • CDD 18 mois à pourvoir à compter de septembre 2020
  • Rémunération annuelle brute de 25-27K€
  • Prime de cherté : 20% du salaire brut
  • Prime de fin d’année
  • 23 jours RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation : https://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge01.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=83832,2386486251&key=69766030&c=232151838736&pagestamp=setocgftdikclpdqwj

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