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Chef.fe de sous-délégation - Labé - GUINEE

Labé (Guinea)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Labé (Guinea)
  • Grade: FG I, Function Group 1, Contract Agent - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)
    • Public Health and Health Service
    • Project and Programme Management
    • Managerial positions
  • Closing Date: 2020-09-30

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Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences

Le Poste

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de délégation basé.e à Conakry, le/la Chef.fe de sous-délégation de Labé a pour objectifs de :

  • Représenter la Croix-Rouge française (CRF) auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires impliqués dans la zone
  • Garantir la coordination et le suivi des projets de la sous-délégation, ainsi que le partage d’information avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du Mouvement CR/CR
  • Réorienter si besoin les projets en fonction des contraintes terrain, en collaboration avec les chef.fe.s de projet et en concertation avec la Croix-Rouge guinéenne
  • Maintenir le positionnement stratégique de la CRF, la garantie de qualité des actions mises en œuvre dans ses domaines de compétence, au sein de la sous-délégation de Labé

Le/la Chef.fe de sous-délégation est le/la garant.e du respect des procédures internes de la sous-délégation de Labé mises en place par la CRF. L’enjeu actuel de la délégation est de répondre à la pandémie de Covid 19 en adaptant les projets en cours et en développant de nouveaux en fonction des besoins de la zone.

Lien Hiérarchique :

  • Travaille sous la responsabilité du/de la Chef.fe de délégation
  • Supervise directement deux DMI et un staff national et est néanmoins responsable de l’ensemble du personnel national et expatrié de la sous-délégation

Lien Fonctionnel :

  • Collabore en interne avec : le/la Coordinateur des programmes, les Coordinateurs.trices logistique, financier et RH au niveau de la délégation, le Coordinateurs technique psychosocial de la délégation, le/la Chef.fe de projet Covid-19 ainsi que le desk et adjoint.e desk et les services supports du siège
  • Collabore en externe avec : la Croix-Rouge Guinéenne, les autorités locales et les autres partenaires

Le profil du candidat

Formation :

  • Master ou équivalent en gestion de cycle de projet et/ou gestion administrative et financière

  • Langues : Français courant

Exigences du poste liées à la fonction de Chef.fe de sous-délégation :

  • Expériences avérées en management, gestion de projet (3 ans minimum)

  • Expérience en gestion de la sécurité

  • Expériences en administration, finance et logistique (obligatoires)

  • Aisance en communication et dans les relations institutionnelles

  • Aisance dans la coordination avec de nombreux autres acteurs humanitaires

  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité dans un contexte difficile

  • Capacité organisationnelle et capacités de coordination

  • Capacité de travail en équipe

  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

  • Bon esprit analytique et de synthèse

  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)

Exigences du poste liées à l’environnement spécifique de la mission :

  • Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation

  • Expérience en gestion du personnel de cultures différentes

  • Très bonnes facilités de travail en équipe

  • Patient et diplomate

  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.)

  • Grande faculté de négociation

Résumé

  • Poste : Chef.fe de sous-délégation
  • Localisation : Labé - GUINEE
  • Durée: 12 mois / prise de poste: Juillet
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;

Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation : https://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=83875,2376832372&key=69772725&c=566248541521&pagestamp=sekdvhblivoqwewfbn

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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