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Coordinateur.trice Santé – Niamey - NIGER

Niamey (Niger)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Niamey (Niger)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Nutrition
    • Public Health and Health Service
    • Environment
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2020-09-30

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Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Présentation de la Croix Rouge française au Niger

Présente depuis 1998 au Niger, la Croix-Rouge française (CRF) intervient aux côtés de la Croix-Rouge nigérienne (CRN) dans son mandat d'auxiliaire des pouvoirs publics. Depuis la crise alimentaire de 2005, la CRF en coordination avec la CRN a mis en œuvre plusieurs projets dans les domaines de la nutrition, du VIH / SIDA, de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les régions d’Agadez et de Zinder.

Le Poste

Objectif du poste :

Le/la Coordinateur.trice santé fait partie de l’équipe de coordination de la délégation pays de la CRF travaillant sous la direction générale du/de la chef.fe de délégation, et le management direct de l’Adjoint.e Chef.fe de délégation. A ce titre il/elle assure les réflexions stratégiques et l’élaboration des projets. Il/elle pilote et soutient la mise en œuvre de l’ensemble des programmes de la CRF dans le domaine de la santé au Niger et encadre les Chefs.fes de projets médicaux et nutritionnels terrain. Il/elle assure l’évaluation des besoins et le monitoring des activités, le suivi des indicateurs et l’atteinte des objectifs des projets, le suivi et la surveillance de la qualité des programmes santé et contribue de manière significative à la réponse au besoin des populations ciblées du Niger.

Responsabilités :

Sous l’autorité de l’Adjoint.e au/à la Chef.fe de délégation de la CRF au Niger, il/elle a pour responsabilités de :

  • Déterminer les stratégies adéquates en matière de santé basées sur l’analyse contextuelle
  • Assurer la coordination des activités médicales et le suivi des protocoles nationaux et standards internationaux
  • Assurer la conception des programmes y compris le cadre logique de l’intervention (objectifs, résultats, indicateurs), pratique réflexive et apprentissage, et capitalisation des projets
  • Assurer et être garant de l’évaluation et monitoring des projets santé à travers le respect des standards de qualité des programmes et l’analyse des besoins
  • Participer aux échanges et groupes techniques nationaux : groupe technique nutrition (GTN), Clusters santé -Nutrition et assurer la représentation technique santé auprès des bailleurs
  • Assurer un suivi et un appui technique aux Chefs de projet et aux équipes médicales terrain (outils, formation, évaluation)
  • Assurer la rédaction, révision, compilation et soumission des rapports et documents techniques référent aux projets santé
  • Veiller au respect de l’éthique médicale et de la qualité de l’intervention de la CRF
  • Assurer la supervision, le renforcement des capacités, la formation continue des équipes santé

Liens hiérarchiques :

  • Le/la Coordinateur.trice santé est sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint.e au/à la Chef.fe de délégation

Liens Techniques et fonctionnels:

  • Le/la Coordinateur.trice santé supervise les Chef.fe.s de projet médico-nutritionnels et psychosocial affectés sur les projets santé à Zinder et Agadez
  • Le/la Coordinateur.trice santé collabore étroitement en interne avec le Coordinateur logistique, le/la Coordinateur.trice administratif, financier et RH, les Chef.fe.s de sous-délégation d’Agadez et de Zinder
  • Il/elle collabore avec les Référents technique régionaux
  • Au siège il/elle collabore avec le Responsable du Pôle Psychosocial, le Référent Pharmacie, les Référents techniques en matière de VIH, Soins de santé Primaires, VSBG, Migrants, WASH

Le profil du candidat

Formation :

  • Diplôme de Médecine, santé/médecine tropicale ou un master en santé publique ou épidémiologie indispensable
  • Formation en gestion de projet
  • idéalement formation en nutrition, VIH-Sida

Niveau d’expérience :

  • Au moins 5 ans d’expérience terrain confirmées dans un rôle de coordination médicale au sein d’une ONG reconnue dans les programmes humanitaires et/ou de développement
  • Une expérience dans un programme d’urgence est un atout
  • Expérience attendue sur la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets santé/urgence/relèvement ou de développement, le renforcement du système de santé et la santé maternelle et infantile, l’intervention auprès de la population migrante

Connaissances spécifiques :

  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge
  • Expériences en ONG internationale
  • Connaissance dans la conduite des enquêtes et évaluations de projet
  • Expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires), les organisations non gouvernementales et autres partenaires
  • Très bonnes compétences de management et de leadership
  • Très bonnes capacités d’analyse

Compétences et expériences indispensables :

  • Expérience d’au moins 3 ans en coordination ou région de programmes humanitaires et/ou de développement comprenant la supervision technique des projets et le développement de stratégie technique de projet santé Connaissance des procédures des bailleurs de fonds institutionnels
  • Expérience en formation, en renforcement de capacité et en gestion des performances des ressources humaines opérationnelles des projets / programmes
  • Très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative
  • Rigueur et souci de la qualité, avec de très bonnes capacités en gestion d’équipe et une excellente maitrise du cycle du projet (incluant la gestion budgétaire des projets)

Compétences et expériences appréciées :

  • Grande capacité d’analyse et d’adaptation
  • Diplomatie pour établir des rapports de confiance avec les partenaires locaux et les bailleurs
  • Forte motivation pour les enjeux de l’humanitaire à l’international
  • Connaissance du système de santé nigérien (fonctionnement, acteurs, financement) indispensable

Connaissances informatiques :

  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Maitrise des logiciels de traitement des données sanitaires et d’enquête (Epi info, KoBo ; SPSS…)

Résumé

  • Localisation : Niamey – NIGER, avec déplacements à prévoir dans les Régions de Zinder (Zinder et Tanout) et Agadez (Agadez et Arlit)
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : septembre 2020
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation: https://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge01.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=83962,2387584798&key=69913536&c=651202548752&pagestamp=sesjkbpifvrcgzrthw

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