Technicien de Santé Publique

Eligibility criteria

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Description of task

Mission du Poste:

Planifier, concevoir, gérer, encadrer et coordonner le déploiement global des contenus, stratégies, activités et ressources médicales dans les missions afin de faciliter la prestation de soins médicaux de qualité pour les patients et leur communauté, mais aussi pour améliorer la santé de la population, ses conditions humanitaires et la prévention des maladies. Le/la VNU garantira l'implémentation et la gestion des aspects médicaux des projets et programme du HCR dans la mission, assurant ainsi la réussite des objectifs prévus. Il/elle sera le responsable de valider et suivre la coordination de tous les projets santé de la mission. Il/Elle travaille en collaboration avec le Responsable Programme, le département Médical/Protection/Education/Communication/Administration et logistique et les autres autorités nationales, en se conformant aux valeurs et au mandat du HCR, à sa politique en matière de santé, ses protocoles, ses plans d'opération et en restant à l’écoute de la situation médicale et humanitaire du pays

Sous la supervision directe de la responsable Public Health Officer, le/la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes :

Le ou la candidat(e) choisi(e) entreprendra les tâches suivantes :

• Collaborer avec les autorités nationales et les partenaires de la santé pour coordonner et mettre en œuvre les activités d'intervention en matière de santé publique dans le cadre de l’intégration des refugies dans le système national de santé et de la réponse COVID-19 ;
• Charger de s'assurer que les objectifs et les buts fixés dans le plan annuel ou biannuel des Missions et le plan des projets en rapport avec les activités médicales réalisées par le HCR soient atteints.
• Charger d’encadrer et de soutenir directement les coordinateurs terrain et les équipes médicales dans le déploiement des activités médicales en traduisant la politique de santé de le HCR et les besoins sanitaires identifiés, dans le but d'assurer la bonne qualité de l'assistance médicale à la population refugies et la réalisation des objectifs médicaux de la mission.
• Responsable de l’évaluation de l'équipe médicale à travers des bilans réguliers et de l’identification des besoins de formations, en vue d'améliorer la contribution du personnel médical de la mission.
• Renforcer les capacités des équipes dans la planification et mise en œuvre des activités. Identifier les besoins en termes d’appuis techniques nécessaires pour améliorer la qualité des interventions et l’atteinte des résultats visés par les projets/programme.
• Représenter le HCR devant les autorités médicales locales et entretenir un contact régulier avec les autres acteurs de la mission (ONG, organisations locales et internationales) avec le reste de l’équipe programme, de façon à élargir l'analyse de la situation de développement, humanitaire et médicale et à renforcer l'impact de l'intervention médicale
• Garantir le suivi et la bonne implémentation des projets santé en charge par les partenaires santé et la stratégie de mise en œuvre du programme avec les responsables du terrain. Il/elle sera responsable de l’atteinte des objectifs, de la réalisation des résultats décrit dans les documents de projets et cadres logiques.
• Responsable avec la logistique, l'équipe de terrain et de la coordination du programme, de l'identification et du suivi des médicaments et du matériel médical nécessaires pour atteindre les objectifs du programatique.
• Assurer le bon déroulement des activités, le suivi des indicateurs et l’évaluation d’impact. Il/elle travaillera en collaboration avec le reste des départements
• Assurer un niveau de coordination adéquat avec le reste des départements du HCR (protection, logistique, programme…etc.)
• Identifier des nouvelles opportunités d’intervention en coordination avec l’équipe de Programmes et participer à la formulation des nouveaux projets si nécessaire.
• Il/Elle participera, aux diverses réunions institutionnelles et associative ayant trait à l’inclusion de refugiés dans le système national de santé et la réponse au COVID 19
• Appuyer l’équipe du HCR pour une visibilité de l’intervention dans le volet de la santé en matière de la réponse COVID 19 et de l’inclusion des refugiés dans le système national de santé.
• Il /Elle supervise la gestion des ressources matérielles du projet mises à la disposition de le HCR afin de garantir une utilisation correcte et d'assurer leur longévité.
• Il/Elle pourra être amené(e) à exécuter toutes autres tâches à la demande de la Coordination Programme et la représentante de le HCR dans l’intérêt de l’organisation (wash, protection, reporting…)

Qualifications/Requirements Required degree level: Bachelor degree or equivalent Education - Additional Comments:

Être titulaire d’une licence en médecine et/ou un diplôme universitaire de BAC+3 en Santé publique ou discipline similaire.

Required experience: 24 Months Experience remark:

• 2 années d’expérience professionnelle notamment dans le domaine de la santé publique ;
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine suivi évaluations ;
• Capacité d’analyse et de communication avérée ;
• Une expérience dans le système des Nations Unies serait un atout.
• Bonne maîtrise des applications suivantes : Microsoft Office (l'utilisation avec un niveau avancée de MS Access, MS FrontPage, MS Excel et MS Word) et Lotus Notes ;

Language skills:

• French(Mandatory), Level - Fluent
• English(Optional), Level - Working Knowledge

Area of expertise: Public health Area of expertise details:

• Sert et contribuer à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques du HCR
• Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps
• Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres
• Réagit de façon flexible et constructif au changement, à travers une participation active
• Respecte les règles établies et les normes de conduite professionnelle en toutes circonstances
• Etablit des normes et objectifs de performance, et assume les responsabilités y afférentes
• Contribue avec des idées et des approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations difficiles
• Démontre de bonnes aptitudes de communication écrite et orale
• Exécute les tâches quotidiennes de façon ordonnée, efficace et systématique en s’adaptant à la charge travail lorsqu’elle fluctue
• Utilise la Technologie de l’Information comme outil et comme ressource
• Est motivé et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre

Driving license: No Competencies values:

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Knowledge Sharing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

Application procedure:

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 20-09-2020