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Consultor Individual para "Acompañamiento técnico en Comunicación para el Desarrollo (C4D) en el marco de la respuesta de Comunicación de Riesgos y Participación Comunitaria (RCCE) de la emergencia sanitaria por COVID-19"

Quito

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Quito
  • Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Communication and Public Information
    • Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)
    • Civil Society and Local governance
    • Ebola
    • Malaria, Tuberculosis and other infectious diseases
  • Closing Date: Closed

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarlos a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas las partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Por cada niño, un campeón

El 11/03/2020 la OMS declaró el COVID-19 pandemia global, y el 29 de febrero, la Ministra de Salud del Ecuador informa sobre el primer caso confirmado de COVID 19 en el Ecuador. Después de la confirmación de un conglomerado de casos notificados, la emergencia sanitaria fue declarada en Ecuador el 9 de marzo 2020. Al 17 de agosto de 2020, el Ecuador registra más de 100,000 casos confirmados de coronavirus y aproximadamente 10,000 personas fallecidas -entre confirmados y probables por el virus.
 
Justificación
 
Para contribuir a la respuesta del país a esta emergencia, UNICEF Ecuador ha desarrollado una estrategia de intervención para la prevención del contagio en las provincias de Manabí (particularmente en Manta y Pedernales) y Esmeraldas (particularmente en la ciudad de Esmeraldas y Muisne). Esta estrategia tiene dos objetivos a ser implementados durante seis meses:
  1. Familias en situación de vulnerabilidad fortalecen su resiliencia a través del mejoramiento de sus prácticas de higiene y de apoyo psicosocial. Las actividades de este objetivo incluyen la promoción de cambios de comportamiento en las prácticas de higiene de prevención del COVID-19, apoyo psicosocial, acceso a servicios de protección. Se espera llegar a cerca de 40,000 personas con las actividades de promoción de higiene, 1,800 con apoyo psicosocial y 350 en el acceso a los servicios de protección.
  2. Familias en situación de vulnerabilidad mejoran su acceso al agua en sus hogares, centros de atenciones de salud y otras instituciones públicas. Se espera que 38,400 personas se beneficien de agua en sus hogares, y 16 instituciones mejoraren sus servicios de agua, saneamiento e higiene.

En este marco se requiere contar con un/a consultor/a individual para dar el acompañamiento técnico en Comunicación para el Desarrollo (C4D)

¿Cómo puedes hacer la diferencia?

Objetivo general:

Acompañamiento técnico en Comunicación para el Desarrollo (C4D) en el marco de la respuesta de Comunicación de Riesgos y Participación Comunitaria (RCCE) de la emergencia sanitaria por COVID-19

Objetivos específicos:

  1. Diseñar la estrategia y desarrollo de actividades de C4D
  2. Apoyar la implementación de las actividades C4D
  3. Realizar abogacía, networking y la construcción de alianza
  4. Contribuir a la innovación, gestión de conocimiento y fortalecimiento de capacidades

Alcance del Trabajo y Metodología

Bajo la supervisión directa del representante adjunto de UNICEF Ecuador y en coordinación directa con los oficiales de programa, y mediante visitas ocasionales en terreno, el/la consultor/a llevará a cabo las siguientes tareas, en el marco del proyecto de respuesta de agua, saneamiento e higiene y protección de la infancia en Manabí, Esmeraldas y Pichincha.

Funciones: 

Diseño de la estrategia y desarrollo de actividades de C4D:

  • Recolectar, sintetizar y organizar materiales y documentación relevante para la estrategia y plan de C4D para asegurar el impacto optimo, escalabilidad y sostenibilidad de los resultados;
  • Evaluar, seleccionar y recomendar información apropiada y materiales para iniciativas de C4D asegurando su calidad para diseminación;
  • Monitorear y evaluar el impacto de actividades de C4D y objetivos de UNICEF para lograr cambios sociales y de comportamiento para asegurar los derechos y bienestar de los niños y niñas;
Apoyo para la implementación de actividades C4D
  • Dar apoyo técnico, administrativo y logístico y herramientas de soporte para ejecutar estrategias y actividades de C4D, y recomendar estrategias operativas, enfoques, planes, metodologías y procedimientos para asegurar participación y compromiso comunitaria, alcance e impacto optimo
  • Evaluar y recomendar contactos, redes, recursos y herramientas potenciales en apoyo para impacto y alcance máximo de las iniciativas C4D
  • Dar seguimiento y monitorear la producción de materiales de C4D para asegurar la calidad técnica, consistencia y relevancia en relación con la población meta (por ejemplo individuos, comunidades, socios, media, etc.)
Abogacía, networking y la construcción de alianzas
  • Construir y mantener cooperación a través de networking y colaboración proactiva con organizaciones nacionales e internacionales de la sociedad civil, grupos comunitarios, líderes y otros socios críticos de la comunidad para fortalecer la cooperación a través de compromiso, fortalecimiento, y auto determinación para perseguir mayor abogacía para promover la misión y metas de UNICEF para los derechos de la niñez, equidad social e inclusión.
  • Colaborar con socios de comunicación global y regional para armonizar, enlazar y coordinar la difusión de mensajes para fortalecer el alcance y la contribución de resultados programáticos a través de C4D
Innovación, gestión de conocimiento y fortalecimiento de capacidades
  • Institucionalizar y compartir buenas prácticas y productos de conocimiento con socios globales/locales y actores para construir capacidad y diseminar productos hacia audiencias claves, incluyendo socios y donantes
  • Apoyar la organización, administración e implementación de iniciativas de fortalecimiento de capacidades, incluyendo asociaciones con instituciones académicas, para mejorar las competencias de actores y socios en C4D en los sectores programáticos de WASH y protección de la niñez

Para calificar como defensor de cada niño, tendrá ...

  • Educación: Título en Comunicación Social, con formación adicional en metodologías de cambio de comportamiento.
  • Deseable: Formación en WASH y Protección 
  • Experiencia: Mínimo 5 años; experiencia en movilización comunitaria, proyectos de desarrollo social y WASH es una ventaja.
  • Experiencia de trabajo con instituciones públicas afines a la consultoría, mínimo de 2 años.
  • Experiencia en: coordinación, la facilitación de talleres, aplicación de metodologías participativas, manejo de grupos
  • Idiomas: Fluidez en español e inglés.
Conocimiento:
  • Conocimiento práctico de las herramientas y estrategias globales de UNICEF en emergencias. Temas globales de derechos humanos, específicamente relacionados con niños y mujeres, y posición y enfoques actuales de UNCEF.
  • Práctica, metodología y aplicación práctica de la comunicación. Conocimiento de las teorías y prácticas actuales en la planificación y estrategia de la investigación en comunicación.
  • Fundamentos del trabajo en varios formatos de medios: impresión, audio, video, web, etc., incluida la capacidad para investigar, analizar, evaluar y sintetizar información compleja.
  • Competencia técnica en la producción de contenido para varios formatos de medios: impresión, audio, video, web, etc.
  • Redacción de ideas y conceptos claros y concisos en forma escrita y oral; habilidades específicas para desarrollar estrategias de cambio de comportamiento.
  • Igualdad de género y conciencia de la diversidad

Método de Pagos

Los pagos al/la Consultor/a se realizarán a partir de la entrega y aprobación del producto correspondiente por los Oficiales a cargo de supervisión:
 

Criterios de Evaluación:

La selección se realizará en función de la siguiente valoración:
 
La propuesta técnica debe contemplar un esquema de cómo plantearía la estrategia de participación adolescente. Tendrá un peso de 50%:
  1. Formación Académica y Experiencia relacionada con el cargo. (55%)
    1. Instrucción Formal alineada al requerimiento (25%)
    2.  Experiencia relacionada (30%)
  2. Propuesta técnica (45%):Se solicita la inclusión de una propuesta técnica de 2 a 3 páginas máximo, que incluye:
    1. Objetivos
    2. Metoología Propuesta
    3. Propuesta de Productos a Entregar
    4. Plan de trabajo y cronograma
Monto de honorario mensual. Para esta contratación se cuenta con un presupuesto de 3000 dólares mensuales por concepto de honorarios profesionales para la persona seleccionada. No se requiere la presentación de una oferta económica. 
 
Otros asuntos administrativos:
  • A lo largo de todo el proceso de ejecución de la consultoría, UNICEF realizará un proceso de seguimiento según las consideraciones del supervisor del contrato.
  • El/la consultor/a deberá garantizar las condiciones y la entrega oportuna de información de acuerdo con la planificación, para el seguimiento por parte del supervisor del contrato.
  • El/la consultor/a debe presentar los productos en formatos impreso, digital, para la revisión y aprobación de los productos por parte del supervisor del contrato.
  • Los pagos se realizarán mediante transferencia bancaria realizada directamente por UNICEF, contra presentación y aprobación de los productos establecidos, en los tiempos acordados según el plan de trabajo presentado y aprobado. El consultor/a deberá contratar un seguro médico que tenga cobertura médica en Ecuador.
  • Los tiempos necesarios para el proceso de revisión, incorporación de cambios, validación de la contraparte técnica y aprobación del supervisor del contrato son adicionales a los tiempos de entrega de los productos.

Por cada niño, demuestras ...

Los valores centrales de UNICEF de atención, respeto, integridad, confianza y responsabilidad.

Las competencias requeridas para esta publicación son: Establecer y mantener alianzas, Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética, Esforzarse por lograr resultados tangibles, Innovar y acoger el cambio, Dominar la ambigüedad y la complejidad, Pensar y actuar estratégicamente y trabajar en colaboración con los demás.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

El UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

 

Observaciones: .

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Los consultores y los contratistas individuales son responsables de pagar los impuestos derivados de los ingresos recibidos de UNICEF.

 Esta convocatoria sólo está abierta para ciudadanos ecuatorianos o residentes con visa de trabajo y RUC vigentes (Personas naturales, NO Empresas). Para que su aplicación sea considerada, deberá presentar una propuesta técnica y económica completas. Sólo se convocarán a las personas que avancen en el proceso de selección.

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