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Coordonnateur national de projet

Dakar (Senegal)

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Dakar (Senegal)
  • Grade: NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Malaria, Tuberculosis and other infectious diseases
  • Closing Date: 2020-10-10

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Grade: NOA  

No. du poste: DC/Dakar/NO/2020/07
Date de publication: 11/09/2020
Date de clôture (minuit, heure de Dakar): 10/10/2020

 

Job ID: 4422 
Départment: BR-Afrique 
Unité: ETD/BP-Dakar 
Lieu d'affectation: Dakar   
Type de contrat: Durée déterminée 

Durée du contract: 12 mois renouvelables 


 

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

 

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

 

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité. 

 

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

 

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.

NB : « Le BIT attache une grande importance aux valeurs éthiques, à la diversité parmi son personnel et vise à assurer un équilibre entre les sexes en son sein ».

Introduction

Un défi majeur à la fois en Gambie et au Sénégal est la capacité limitée de l’économie nationale pour générer des emplois décents pour les jeunes et favoriser la création d’entreprises durables. Par conséquent, la plupart des micros et petites entreprises au Sénégal et en Gambie se trouvent dans l’économie informelle qui est caractérisée par des mauvaises conditions de travail, un faible ou pas d’accès à une protection sociale, des emplois de qualité médiocre, et une productivité et des revenus faibles.

C’est dans cette optique que le BIT mettra en œuvre le Projet d’Appui à la promotion d’un entreprenariat innovant et formel au Sénégal et en Gambie, avec l’appui financier du gouvernement de l’Italie pour une durée de 24 mois. L’objectif général du projet est de contribuer à la promotion de l’emploi décent à travers le développement durable et la formalisation des entreprises. Compte tenu des contextes différents, le projet adoptera des initiatives spécifiques fondées sur les besoins des deux pays. Au Sénégal le projet proposera des mesures de formalisation aux acteurs nationaux et les opérateurs agricoles informels des zones péri-urbaines de Dakar et les récupérateurs des déchets du site de décharge de Mbeubeuss seront soutenus pour s’organiser et pour améliorer leurs pratiques commerciales et leurs compétences techniques. En plus, ils bénéficieront aussi d’une assistance pour accéder aux régimes de protection sociale. En Gambie, le projet fournira une assistance aux jeunes entrepreneurs (hommes et femmes), existants ou potentiels, des régions Greater Banjul, West Coast et North Bank avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques commerciales et leur connaissance de la protection sociale et des mécanismes de formalisation des entreprises.  

Au Sénégal le projet travaillera sous la coordination du Ministère en charge du Commerce et des Petites et Moyennes Entreprises et en étroite collaboration avec d’autres Ministères. En Gambie le projet est sous la coordination du Ministère de Commerce, Industrie, Intégration Régionale et Emploi et la Chambre de Commerce et de l’Industrie gambienne (GCCI). Ce dernier sera également responsable de la mise en œuvre des activités principales du projet en Gambie. Pour ce faire, le BIT signera un accord d’exécution avec la GCCI.

 

Fonctions et responsabilités essentielles
  1. Supervision

Le(a) coordinateur(trice) national(e) sera en charge de la supervision et de la gestion quotidienne des activités du projet et effectuera les taches suivantes sous la supervision du Directeur  de l’Equipe technique du Travail décent pour l’Afrique de l’Ouest à Dakar (ETD/BP-Dakar). Il/elle collaborera étroitement avec le spécialiste technique en Entreprise et le département Entreprise à Genève.

  1. Principales tâches et responsabilités
  • Assurer la coordination effective du Projet à travers le suivi technique, l'exécution efficiente et diligente des tâches, en accord avec les valeurs, règles et procédures du BIT et tenant de l’esprit du Projet et de la stratégie de mise en œuvre retenue dans le document de projet.
  • Travailler étroitement avec le Ministère du Commerce, des Petites et Moyennes Entreprises au Sénégal et veiller à la cohérence et la synergie des activités du projet avec d’autres programmes et projets du BIT dans les deux pays.
  • Identifier et proposer des consultants et préparer des projets de termes de références.
  • Préparer les rapports techniques et administratifs périodiques et des notes relatives à l’état d’avancement, y compris des rapports finaux.
  • Appuyer à planifier, organiser et participer à des conférences, séminaires, ateliers, séances de formation et réunions, y inclut des réunions inter organisations pour présenter des rapports et des documents.
  •  
Description longue
  • Développer et assurer mise à jour des matériaux de communication (brochure, rapports, videos, page web, etc.)
  • Contribuer à la mobilisation des ressources et au développement et consolidation de partenariats.
  • Assurer une bonne visibilité des actions du projet.
  • Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique dans le cadre des activités du projet.
Qualifications requises
Formation

Avoir un diplôme universitaire de premier grade dans les domaines des sciences sociales, de l’économie, du développement ou autre domaine jugé pertinent

Expérience

Deux ans d’expérience au niveau national dans les domaines du développement des petites et moyennes entreprises et de la formalisation de l’économie informelle

Langues

Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

Compétences
  • Bonne connaissance en termes de gestion axée sur les résultats.
  • Connaissance des règles et procédures de gestion financières.
  • Capable de superviser personnel.
  • Aptitude à interpréter les informations relatives aux programmes du BIT ainsi qu’à déceler et à analyser les problèmes de mise en œuvre.
  • Aptitude à travailler d’une manière autonome et en équipe.
  • Bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et communicatives (orale et écrite).
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Proactive et capacité d’agir rapidement.
  • Faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers.
  • Connaissance du programme et budget ainsi que des concepts et des procédures propres à l’administration et à l’évaluation des projets.

 

Processus de recrutement

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

 

Alerte à la fraude

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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