By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Administrateur(trice) en Protection de l’enfant (Etat Civil), Temporaire (463 jours) - NO-2, Ouagadougou

Ouagadougou

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Ouagadougou
  • Grade: Junior level - NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Children's rights (health and protection)
    • Malaria, Tuberculosis and other infectious diseases
  • Closing Date: Closed

Unicef Burkina Faso recrute pour son bureau de Ouagadougou un(e) administrateur(trice) en protection de l'enfant (Etat civil) (Poste temporaire)

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser pleinement leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

 

Pour chaque enfant, un acte de naissance !

A travers le Plan National de Développement Economique et Social (PNDES) 2016-2020, le Gouvernement du Burkina Faso envisage d’améliorer l'efficacité de la décentralisation et de la gouvernance locale en ce qui concerne l’état civil en soutenant l’augmentation du nombre de centres secondaires d'état civil de 987 en 2015 à 5000 en 2020. L’approche en est de renforcer l’interopérabilité avec le secteur de la santé tout en mettant l'accent sur la qualité des prestations de service ainsi que sur la sensibilisation de la population permettant ainsi d'augmenter la demande de ces services.
 
Dans cette volonté donc rendre plus efficace son système d'état civil, le Gouvernement burkinabé a adopté en février 2017 la Stratégie nationale de l’état civil (SNEC), qui est une version révisée de celle de 2012. L’objectif général de la SNEC est d’améliorer l’efficacité et l’efficience du système d’enregistrement des faits d’état civil comme moyen d’assurer à chaque individu la jouissance de ses droits et de produire des statistiques sociodémographiques utiles à la planification du développement.
 
C’est dans ce cadre que l’UNICEF, dans la continuité de son appui au Gouvernement burkinabé a élaboré un programme national d’appui à la mise en oeuvre de la SNEC. Ce programme d’une durée de trois ans, principalement financé par l’UE conjointement avec l’UNICEF, vise à contribuer à l’accroissement, d’ici 2021, du taux d’enregistrement des naissances pour les enfants âgés de moins de cinq ans. Il est mis en oeuvre dans les trois cent cinquante une (351) communes du Burkina. Il a pour objet majeur l’accompagnement du Gouvernement et de la Société Civile en vue de la modernisation du système national d’enregistrement des naissances.
 
La stratégie de mise en oeuvre du programme sera double : 1) d’une part, elle implique une exécution directe d’interventions principalement aux niveaux macro et meso pour appuyer et/ou accompagner le processus de collaboration interministérielle ou l’interopérabilité entre les différents ministères ; 2) de l’autre, des actions aux niveaux meso et micro, pour l’accompagnement des consortia d’OSC retenus par le Programme Population de l’UE sur le territoire national en vue du renforcement de l'offre et de la demande des services d’état civil y compris de planification familiale.
 
C’est dans ce contexte que le bureau de l’UNICEF au Burkina Faso se propose de recruter un-e administrateur-trice national-e en Protection de l’Enfant, de niveau NOB, pour accompagner la mise en oeuvre de la stratégie mentionnée au paragraphe précédent.
 
Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF au Burkina Faso?
 
Sous la supervision directe du Spécialiste en Protection de l’enfant (P3), l’Administrateur-trice en Protection de l’enfant sera chargé-e des missions suivantes :
 
 Contribuer au plaidoyer, à la planification, la mise en oeuvre, la revue et l'établissement de rapports relatifs au programme protection de l’enfant et plus spécifiquement concernant le programme national d’appui à la modernisation de l’état civil ;
 
 Fournir une assistance technique de qualité aux partenaires d’exécution du programme protection de l’enfant, ministères ou ONG pour l'atteinte des résultats du programme national d’appui à la modernisation de l’état civil ainsi de ceux du programme Protection de l’enfant en général ;
 
 Travailler en collaboration avec l’équipe de la section, en vue d’une bonne intégration du programme national d’appui à la modernisation de l’état civil dans les orientations stratégiques du programme Protection, conformément aux règles et procédures de l’UNICEF ;
 
 Effectuer le suivi de la mise en oeuvre du programme en général et l'utilisation du budget, en particulier en ce qui concerne le programme national d’appui à la modernisation de l’état civil conformément aux plans de travail convenus et aux accords avec le donateur et soutenir les revues périodiques du programme ;
 
 Assurer la soumission dans les délais de drafts de propositions de projets et de rapports aux donateurs de qualité, en particulier en ce qui concerne le programme national d’appui à la modernisation de l’état civil ;
 
 Accompagner et suivre le décaissement des fonds aux partenaires et la liquidation des fonds en temps opportun conformément aux règles HACT ;
 
 Collaborer avec les autres sections en vue d’assurer une mise en oeuvre intégrée du programme national d’appui à la modernisation de l’état civil ;
 
 Effectuer des visites programmatiques pour assurer le suivi d’une exécution de qualité des actions du programme protection de l’enfant, en particulier en ce qui concerne le programme national d’appui à la modernisation de l’état civil;
 
 Fournir une assistance technique de qualité dans la mise en oeuvre des actions de communication et visibilité du programme national sur l’état civil conformément au plan de communication et de visibilité dudit programme ;
 
 Fournir l’assistance technique aux préparatifs et à la tenue des rencontres de coordination sur l’état civil et y représenter l’UNICEF aux niveaux central et décentralisé, en particulier en ce qui concerne le programme national d’appui à la modernisation de l’état civil.
 
Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez:
 
 Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Bac+4 dans le domaine des sciences sociales, des sciences politiques, du développement international, de l’administration civile, la psychologie, sociologie, les lois internationales ou autres domaines connexes ;
 
 Justifier d’une solide expertise et d’expériences pertinentes d’au moins deux (2) ans dans le domaine de la Protection de l’enfant et en particulier dans l’état civil ;
 
 Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans la mise en oeuvre de programmes et projets de développement ;
 
 Être expérimenté-e dans le plaidoyer, l’assistance technique et l’accompagnement des acteurs de mise en oeuvre de projets et de programmes sur le terrain ;
 
 Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse ;
 
 Disposer d’une excellente capacité de travail en équipe ;
 
 Avoir une maîtrise parfaite du français parlé et écrit et de solides capacités de travail en anglais ;
 
 Être disponible pour travailler à l’UNICEF dans le cadre de cette position sur une période de 364 jours.
 
VALEURS DE BASE
 Bienveillance
 Respect
 Intégrité
 Confiance
 Responsabilité
 
COMPETENCES
 
Compétences de base
 Accompagner, diriger et encadrer le Personnel (Niveau I)
 Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique (Niveau II)
 Travailler de façon collaborative (Niveau II)
 Etablir et Entretenir des Partenariats (Niveau II)
 Innover et Epouser le Changement (Niveau II)
 Penser et Agir de façon stratégique (Niveau II)
 S’atteler à obtenir des résultats tangibles (Niveau II)
 Gérer l’ambiguïté et la complexité (Niveau II)
 
Compétences fonctionnelles
 Analyse (Niveau II)
 Application de l’Expertise technique (Niveau II)
 Planification et organisation (Niveau II)
 
La mobilité est une condition de l'emploi professionnel international à l'UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale.
 
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.
 
L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l'organisation.
 
L'UNICEF a une politique de tolérance zéro en matière d'exploitation et d'abus sexuels, et de tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et de discrimination.
 
Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

 

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: