Pasante para unidad de Información Pública

OVERVIEW

Grade : N/A

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Public Information

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 30/09/2020

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

OBJETIVO

Tras el periodo de pasantía, la o el pasante:

􀁸 Habrá adquirido experiencia en la dimensión del trabajo de una Organización internacional enfocada en el desarrollo sostenible del país.

􀁸 Habrá afinado su experiencia en la producción de materiales audiovisuales y en la redacción de notas periodísticas.

􀁸 Habrá adquirido conocimiento sobre los ejes temáticos en los que trabaja el Sector Información Pública de UNESCO.

􀁸 Habrá fortalecido su habilidad analítica, comunicacional e interpersonal.

􀁸 Habrá profundizado en los conocimientos acerca del enfoque de derechos humanos y enfoque de género.

􀁸 Habrá mejorado su capacidad de trabajo en equipo.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Apoyar al Sector de Información Pública en la producción de videos.

2. Apoyar al Sector en la creación de piezas de comunicación para redes sociales y página web: infografías, historias audiovisuales, volantes.

3. Apoyar al Sector en la redacción de notas para la página web y notas de prensa.

4. Apoyar en la elaboración del monitoreo de prensa, boletines interno y externo.

5. Apoyar en la producción de eventos.

6. Apoyar en la gestión con los medios de comunicación.

7. Apoyar en la gestión de redes y producción de la página web.

8. Desarrollar otras actividades que la coordinación del Sector Información Pública estime necesarias para cumplir con los objetivos establecidos.

COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. PERFIL DEL POSTULANTE

Educación: Cursando último año de carrera o profesional recién graduado.

Estudios:

􀁸 Comunicación social, periodismo o similar

􀁸 Marketing, publicidad o similar

Idiomas: español e inglés con fluidez

 

DOCUMENTACION REQUERIDA

Los postulantes deben cumplir obligatoriamente con los siguientes documentos:

- Certificado de estudios de egresado (el postulante tiene 12 meses luego de haber egresado para postular a este programa) en caso de estar estudiando una maestría, adjuntar su constancia de estudio

- Historial de notas

- Pasaporte o DNI

- Póliza de seguro médico por el período de la pasantía

- Certificado de buena salud

DURACION

La pasantia tiene una duracion de 06 (seis) meses

EVALUACION

La evaluación de los candidatos calificados podrá incluir entrevistas y ejercicios de competencia.

COMPENSACION

De acuerdo a las políticas de la organización, UNESCO no remunera a los pasantes. No hay compensación financiera o de otro tipo para las tareas de pasantia.

El acuerdo no incluye cobertura por servicios de atención médica.

La pasantia  se desarrollará de manera virtual, eximiendo a UNESCO de toda responsabilidad respecto a cualquier eventualidad personal o material que se presente durantela misma.

PROPIEDAD INTELECTUAL Y CONFIDENCIALIDAD

Los productos derivados de este acuerdo no podrán ser utilizados, por fuera del Programa, sin autorización escrita de la Oficina de UNESCO Lima. No está permitido ningún tipo de reproducción, publicación, disertación o divulgación pública o con terceros, por cualquier medio verbal, audio visual y/o escrito del material producido en el Programa sin acuerdo escrito de la UNESCO.
En caso de que productos producidos en el marco de este acuerdo sean publicados, la UNESCO mencionará los créditos respectivos.

POSTULACION A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:
1.    Descargar y completar Employment History Form aquí.
2.    Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) Employment History Form 

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a promover la igualdad de género dentro de la organización, por lo tanto, se incentiva la participación de las mujeres en los procesos de selección. También se alienta a las personas con discapacidad a que presenten su solicitud.

La UNESCO no cobra cargo alguno en ninguna etapa del proceso de contratación.