Especialista Técnico/a del Programa “Mujeres Constructoras de Paz

Background

Contexto de la Organización

 

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

 

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cinco áreas prioritarias:

 

1. Fortalecer y aplicar un conjunto integral y dinámico de políticas y normas globales sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
2. Reforzar los mecanismos que permiten que las mujeres dirijan, participen y se beneficien por igual de los sistemas de gobernanza.
3. Promover que las mujeres tengan seguridad de ingresos, trabajo decente y autonomía económica.
4. Garantizar que todas las mujeres y niñas vivan una vida libre de toda forma de violencia.
5. Contribuir a que las mujeres y las niñas participen de manera activa en la prevención de los desastres naturales y tienen una mayor influencia en las políticas relacionadas con la acción humanitaria.

 

Como parte del trabajo en el área prioritaria de la Nota Estratégica de ONU Mujeres en Mujeres, Paz y Seguridad, la Oficina en México acompaña los esfuerzos del Gobierno Federal de México para garantizar que las mujeres y niñas participen significativamente en todos los esfuerzos orientados a la construcción y sostenimiento de la paz.

 

Uno de esos esfuerzos es el programa “Mujeres Constructoras de Paz” (MUCPAZ), desarrollado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) en coordinación con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), a través del cual se busca prevenir la violencia de género por medio de estrategias focalizadas e integrales que permitan identificar factores de riesgo, fomentar la igualdad de género, crear entornos libres de violencia y promover una cultura de paz en 107 municipios del país.

 

Para poder ser implementado, el proyecto MUCPAZ se ha incorporado como parte del catálogo de proyectos que los gobiernos municipales pueden ejecutar en el marco del Subsidio del Gobierno Federal para el Fortalecimiento del desempeño en materia de Seguridad Pública (FORTASEG) , para lo cual deben de garantizar la creación de Redes de Mujeres Constructoras de Paz, grupos de trabajo, planeación y participación ciudadana para que las mujeres se conviertan en multiplicadoras de procesos de paz a nivel territorial (local/municipal), coadyuvando con las labores de prevención social de la violencia que realizan los gobiernos locales y federal e incorporando la perspectiva de género al desarrollo de las actividades.

 

Con el objetivo de fortalecer la metodología de MUCPAZ y generar evidencia de calidad que permita su implementación en un mayor número de municipios en las fases siguientes del proyecto, se han seleccionado 16 municipios[1] para llevar a cabo un pilotaje en el que, a través de las Redes de Mujeres Constructoras de Paz, se aborden tres temáticas específicas: i. Violencia feminicida; ii. Verdad y memoria; y iii. Procesos organizativos de defensa del territorio y transformación del tejido social.

 

Para contribuir al diseño, implementación, acompañamiento, monitoreo, y recopilación y sistematización de evidencias y aprendizajes del piloto de MUCPAZ en 16 municipios, así como para facilitar la coordinación y el acompañamiento técnico de calidad al INMUJERES y al SESNSP durante su implementación, ONU Mujeres México requiere del puesto de Especialista Técnico/a del Programa Mujeres Constructoras de Paz.

 

[1] Tijuana, Baja California; La Paz; Baja California Sur; Ciudad Juárez, Chihuahua; alcaldías Gustavo A. Madero, Venustiano Carranza y Cuajumalpa, Ciudad de México; Naucalpan y Ecatepec, Estado de México; Iguala, Guerrero; Tonalá, Jalisco; Uruapan y Zamora, Michoacán; Monterrey, Nuevo León; Tenosique, Tabasco; y Xalapa y Tuxpan, Veracruz.

Duties and Responsibilities

Funciones / Resultados Clave Esperados

 

El objetivo del puesto es apoyar al INMUJERES y al SESNSP en la coordinación de los esfuerzos para la implementación del pilotaje de MUCPAZ en 16 municipios. Bajo la supervisión de la Especialista en Gestión de Programas y en estrecha articulación con el INMUJERES, la/el Especialista Técnica/o tendrá las siguientes tareas y responsabilidades clave:

 

Proporcionar asistencia técnica al INMUJERES – SESNSP para la implementación del pilotaje del proyecto Mujeres Constructoras de Paz (MUCPAZ):

 

• Proveer apoyo técnico al INMUJERES y al SESNSP para la implementación del pilotaje de MUCPAZ;
• Apoyar en la identificación y sistematización de información, datos, estadísticas y otros recursos para la preparación de documentos, informes, discursos, presentaciones.
• Contribuir en la preparación de reportes, documentos y comunicaciones escritas relacionadas con el Proyecto

 

Facilitar el trabajo coordinado y articulación de las Redes-MUCPAZ:

 

• Acompañar y asesorar a las Redes de Mujeres Constructoras de Paz (Redes-MUCPAZ) en la implementación, desarrollo y evaluación de su programa de trabajo impulsando la línea temática seleccionada por cada municipio y alineada a la normatividad del SESNSP.
• Elaborar, de manera conjunta con las Redes-MUCPAZ, los planes anuales de trabajo de cada una de las Redes.
• Mantener contacto constante con las Redes-MUCPAZ para acompañar y monitorear las actividades que lleven a cabo.
• Acompañar el proceso de designación de voceras de cada una de las Redes-MUCPAZ.
• Diseñar e implementar por lo menos un taller con las voceras de cada una de las Redes-MUCPAZ, agrupadas por temática, para generar diálogos sobre los impactos, aprendizajes y experiencias derivados de la implementación del Proyecto.

 

      Dar seguimiento y monitorear acciones del Proyecto:

• Apoyar la implementación y gestión adecuada en los tiempos programados.
• Realizar visitas de campo a los municipios, en la medida de lo posible, para acompañar las sesiones de trabajo de las Redes-MUCPAZ en cada uno de los municipios que forman parte del pilotaje.
• Colaborar en la integración de los informes y documentos del Proyecto;
• Calendarizar, preparar y dar seguimiento a las entregas de productos o materiales relacionados con el Proyecto;
• Colaborar con el personal de Programas y Operaciones de ONU Mujeres en auditorías y en la implementación de las recomendaciones de auditoría de acuerdo con los estándares de ONU Mujeres.

 

      Facilitar la cooperación y vinculación estratégica del Proyecto:

 

• Apoyar en las gestiones técnicas requeridas para el cumplimiento del Proyecto.
• Apoyar en las comunicaciones con INMUJERES, SESNSP y autoridades de los municipios en los que se implementa el pilotaje de MUCPAZ para el funcionamiento diario del Proyecto, así como asistir a reuniones, encuentros y otro tipo de eventos y preparar las minutas correspondientes.
• Apoyar la participación en misiones, eventos, o reuniones técnicas nacionales, regionales e internacionales para apoyar el posicionamiento del Proyecto y de ONU Mujeres y construir redes y espacios para la transmisión de conocimientos en materia del liderazgo de las mujeres en la construcción de paz.

 

Contribuir y monitorear tareas de control operativo y de procesos programáticos y administrativos:

• Apoyar y aportar insumos para los procesos financieros y administrativos del Proyecto, tales como solicitudes de pagos de servicios y productos, licitaciones, contrataciones y adquisiciones según se requiera;

• Brindar apoyo e insumos para el monitoreo periódico del presupuesto del Proyecto; la preparación de informes financieros, revisiones presupuestarias; apertura y cierre de proyectos; convenios o acuerdos de colaboración, viajes para trabajo de campo, requeridos para el desarrollo de las actividades.
• Elaborar correspondencia o documentos institucionales y traducir textos y documentos a inglés y español cuando se requiera.

 

       Facilitar la creación y difusión del conocimiento:

• Apoyar en la generación de productos de conocimiento.
• Apoyar el proceso de estrategias de advocacy y colaborar en el monitoreo de su implementación;
• Proporcionar insumos para la identificación y difusión de mejores prácticas y lecciones aprendidas para guiar la mejora del Proyecto, vinculándolas con las metas y actividades del plan de actividades de la Oficina;
• Apoyar en cualquier otra actividad técnica que le sea requerida.

 

Impacto de los resultados

 

A través del apoyo técnico sustantivo, la/el Especialista Técnica/o contribuirá a la oportuna implementación del proyecto MUCPAZ, así como al avance en el logro de los resultados e impactos esperados. A su vez, eso fortalecerá los esfuerzos de ONU Mujeres para alcanzar sus objetivos de garantizar el empoderamiento de las mujeres y promover su participación en pie de igualdad en todos los esfuerzos de prevención y transformación de conflictos y de sostenimiento de la paz.

 

 

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

 

• Integridad
• Profesionalismo
• Respeto a la diversidad

Competencies

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

 

• Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
• Responsabilidad
• Solución creativa a los problemas
• Comunicación efectiva
• Colaboración incluyente
• Compromiso con contrapartes
• Predicar con el ejemplo

 

Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:

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COMPETENCIAS FUNCIONALES

Manejo de conocimientos

• Conocimiento sustantivo y comprensión en igualdad de género, prevención y respuesta a la violencia de género;
• Conocimiento sustantivo y experiencia en la prestación de apoyo a la coordinación y gestión de proyectos;
• Cuenta con habilidades para conceptualizar temas y analizar datos;
• Conocimientos de informática a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico, navegación en internet).

 

Desarrollo y efectividad operativa

•  
• Habilidad para apoyar la planificación estratégica, los procesos de cambio, gestión basada en resultados y presentación de informes;
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita;
• Habilidad para el apoyo en la creación de alianzas y redes y procesos de diálogo con instituciones públicas y organizaciones;
• Manejo de las herramientas básicas de planificación de programas y proyectos (marco lógico, planes de trabajo, gestión basada en resultados).

 

Orientación hacia el cliente

• Constantemente afronta el trabajo con energía y una actitud proactiva, positiva y constructiva;
• Habilidad para trabajar en equipo y capacidad para trabajar por resultados;
• Respetar y cumplir con las fechas de entrega de productos o servicios.

Planeación y organización

• Uso adecuado del tiempo
• Prioriza apropiadamente su trabajo
• Monitorea y ajusta sus prioridades según las necesidades y cambios.
• Prevé riesgos y pone en marcha el plan de contingencias para evitarlos.

 

Required Skills and Experience

CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN:

•  

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Internacionales, Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Economía, Geografía o carreras afines.
• Deseable maestría en estudios de especialización en género y/o ciencias sociales.

 

 

• :

• Experiencia de mínimo 4 años en proyectos relacionados con la agenda de Mujeres, Paz y Seguridad o en materia de violencia feminicida, desaparición forzada, mediación de conflictos, defensa del territorio y/o justicia transicional.
• Al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos vinculados a la igualdad de género y/o estrategias de incidencia en políticas públicas.
• Experiencia de mínimo 3 años de trabajo de campo en intervenciones comunitarias para la prevención de las violencias y la construcción de paz.

 

 

 

Requerimientos de idiomas y adicionales

• Indispensable dominio oral y escrito del idioma español.
• Deseable dominio oral y escrito del idioma inglés.
• Deseable experiencia de interlocución con gobiernos municipales.
• Deseable experiencia de trabajo o de interacción con organismos del sistema de Naciones Unidas.

• Indispensable tener nacionalidad mexicana o contar con visa de trabajo para residir y trabajar en México durante el periodo del contrato;
• Disponibilidad a tiempo completo durante la vigencia del contrato;
• Indispensable adjuntar a la aplicación el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11), el cual se puede descargar en: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740
• Para ser considerada/o en el proceso, su aplicación en línea deberá tener adjunto un solo archivo en formato .pdf que contenga los siguientes documentos:

1. Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11 debidamente firmado y actualizado, asegurándose de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada una de las posiciones ocupadas en el pasado. Indispensable adjuntar a la aplicación este Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11), el cual se puede descargar en: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740.

2. Carta de Motivos de máximo una cuartilla.

 

Documentos a ser incluidos en la aplicación:

 

 Se solicita atentamente adjuntar a la aplicación en un solo archivo en formato PDF los siguientes documentos e información para demostrar calificaciones:

 

1. Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11 debidamente firmado y actualizado, asegurándose de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada una de las posiciones ocupadas en el pasado.

2. Carta de motivos

 

IMPORTANTE

 

Las aplicaciones sin el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) firmado ni Carta de Motivos, no serán consideraras para su revisión. Favor de considerar que el Sistema le permitirá adjuntar solamente un archivo PDF.