By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Coordinateur(trice) national(e) du projet

Tunisia

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Tunisia
  • Grade: Junior level - NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

 

Grade: NOB

Vacancy no.: CAIRO/DC/NO/2020/24
Publication date: September 21,2020
Application deadline (midnight local time): October 5, 2020

 

Organization Unit: DWT/CO-Cairo
Location: TUNISIA
Contract type: Short-Term 

Contract duration: Till March 31,2021


 

Under article 4.2, paragraph (e) of the Staff Regulations, the filling of vacancies in technical cooperation projects does not fall under Annex I of the Staff Regulations and is made by direct selection by the Director-General.



In order to support the best informed process in the filling of the above-mentioned vacancy by direct selection, the ILO invites interested candidates to submit their application online by the above date.

 

The following are eligible to apply:

  • ILO Internal candidates in accordance with paragraphs 31 and 32 of Annex I of the Staff Regulations.
  • External candidates* 

*The recruitment process for National Officer positions is subject to specific local recruitment criteria.

 

Technical cooperation appointments are not expected to lead to a career in the ILO and they do not carry any expectation of renewal or conversion to any other type of appointment in the Organization. A Short-term contract will be given. Extensions of technical cooperation contracts are subject to various elements including the following: availability of funds, continuing need of the functions and satisfactory conduct and performance.

 

*Conditions of employment for external candidates: In conformity with existing ILO practice, the appointment of an external candidate will normally be made at the first step of this grade. 

Introduction

L’Organisation internationale du Travail (OIT) est l’institution spécialisée  des Nations Unies qui a pour vocation de promouvoir et mettre en œuvre les droits fondamentaux au travail, d’accroître les opportunités d’emplois et de revenus pour les femmes et pour les hommes, d’étendre le bénéfice et l’efficacité de la protection sociale pour tous, et de renforcer le tripartisme et le dialogue social.

Le projet « La voie à suivre après la révolution: Travail décent des femmes en Egypte et en Tunisie », financé par le Ministère des Affaires Etrangères de la Finlande, vise en général à promouvoir la participation des femmes égyptiennes et tunisiennes à l’économie. Le projet vise à contribuer à la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes notamment en milieu du travail et ce par la réduction des inégalités aux niveaux local, national, régional. Le projet se compose des trois axes suivants :

  • Renforcer l’environnement propice à l'égalité des sexes sur le lieu de travail grâce à une approche intégrée avec les partenaires nationaux et les entreprises privées,
  • Renforcer l’environnement propice au développement de l'entrepreneuriat féminin,
  • Améliorer le leadership des femmes dans les organisations des travailleurs et des employeurs.

 

Le(la) Coordonnateur(trice) national(e) du projet travaillera sous la supervision directe de la Cheffe du Projet et la responsabilité générale du Directeur du Bureau de Pays de l’OIT pour l’Egypte et l’Erythrée basés au Caire . Il(elle) sera basé(e) dans les locaux du projet de l’OIT à Tunis et sera en charge de la mise en œuvre des activités prévues du projet.

Description of Duties

1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités du projet, en étroite collaboration avec le Bureau de l’OIT au Caire et à Alger, les autres projets en cours en Tunisie, les services techniques concernés, et les partenaires clés, y compris l’organisation des réunions, des ateliers, des séminaires, des sessions de formation, et préparation des documents nécessaires pour les contrats des experts, des biens et des services, tout en veillant à la bonne allocation des ressources selon les règles et les procédures de l’OIT ;

2. Préparer et mettre à jour le plan du travail, selon une perspective de la gestion axée sur les résultats et financière rigoureuse, et le rapport final du projet et contribuer avec des inputs au rapport d’évaluation du projet ;

3. Contribuer à la formulation des résultats pour le rapport d’exécution préparé par le Bureau de l’OIT à Alger en lien avec les résultats du Programme et Budget de l’OIT, et communiquer de façon régulière des avancements du projet à ce même Bureau ;

4. Assurer le suivi des questions budgétaires, y compris les révisions quand nécessaire, et appliquer des pratiques de bonne gestion des projets ;

5. Préparer des notes d’information, des rapports périodiques et des données statistiques concernant les activités des projets ;

6. Assurer et faciliter la liaison entre le projet et les partenaires tripartites, ainsi qu‘avec le bailleur de fonds concerné;

7. Préparer les documents de la communication pour une sensibilisation efficace sur le projet, y compris le contenu imprimé sur le web et le média social ;

8. Participer aux études et recherches nécessaires dans le cadre de l’exécution des activités des projets.

9. Rédiger des discours et prendre la parole lors de réunions au nom de l’OIT dans le cadre du projet;

10. Assurer la sécurité des équipes de travail de l’OIT en lien avec les autorités locales et les différents acteurs impliqués

11. Effectuer des missions en Tunisie;

12. Superviser le travail du personnel d’appui ;

13. Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique dans le cadre des activités des projets.

Required qualifications
Education

Diplôme universitaire de premier niveau en développement international, gestion de projet, économie, droit, études sociales, science politique ou autre discipline pertinent

Experience

Deux à trois ans minimum d’expérience professionnelle au niveau national dans la formulation, la gestion, la mise en œuvre et l'évaluation des projets en Tunisie et/ou dans un des domaines professionnels concernés: marché du travail, entrepreneuriat, ainsi qu’une bonne connaissance des outils de gestion de projet, des règles et procédures de l’OIT ou des Agences du Système des Nations Unies en matière de coopération au développement.

Languages

Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’arabe . La connaissance de l’anglais serait un atout.

Competencies

1. Connaissance des concepts de programme et de budget et des procédures d’administration de projet et d’évaluation, ainsi que du règlement financier et des règles financières.

2. Aptitude à instaurer une culture de la performance, en définissant des objectifs clairs, en agissant rapidement et en assumant ses responsabilités.

3. Capacité à faire un retour d’informations rapide, détaillé et constructif au personnel de projet, consultants et stagiaires, et contribuer au perfectionnement du personnel grâce à un coaching sur le terrain et à une formation théorique.

4. Aptitude à interpréter les données du projet et à identifier et analyser les problèmes liés à son application.

5. Excellentes compétences de rédaction et d’analyse et bonne maîtrise de l’outil informatique.

6. Forte aptitude à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit et à défendre le mandat de l’OIT et la vision du projet.

7. Aptitude à forger une culture collaborative en encourageant la coopération, en sollicitant l’opinion des autres et en construisant des réseaux vastes et efficaces au sein de l’OIT et à l’extérieur.

8. Aptitude à traiter les gens avec tact et diplomatie.

9. Aptitude à justifier les besoins et les stratégies pour la résolution de problèmes.

10. Bonnes facultés d’organisation.

11. Aisance dans la communication orale et écrite.

 

 


 

Recruitment process

 

Please note that all candidates must complete an on-line application form. To apply, please visit the ILO Jobs website. The system provides instructions for online application procedures.

 

Fraud warning

 

The ILO does not charge any fee at any stage of the recruitment process whether at the application, interview, processing or training stage. Messages originating from a non ILO e-mail account - @ilo.org - should be disregarded. In addition, the ILO does not require or need to know any information relating to the bank account details of applicants.

 

Disclaimer

* Candidates who pass the interview and have good capabilities as may be recommended by the panel, may get selected for similar positions.
** The Office reserves to itself the right to appoint candidates at a level below the level of the advertised post depending on their experience.
*** Assessed candidates who will be considered as appointable for this position can also be offered to be assigned on a TEMPORARY position at the same or at a lower grade provided that said candidates possesses the minimum qualifications for this position”.

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: