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Técnico/a de Arquitectura - Asistente (Dibujante de Autocad) Contrato por retención de servicios (Retainer)

San José

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San José
  • Grade: Administrative support - LICA-4, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Administrative support
    • Architecture, Building and Property Management
    • Documentation and Information Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

La oficina de la UNOPS en Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles.

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional, una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos.

Functional Responsibilities

Bajo la  supervisión del/la Gerente de Proyecto el/la Técnico/a de Arquitectura-Asistente (Dibujante de Autocad), realizará las siguientes funciones:

  • Asistir  en la interacción y coordinación con las contrapartes de UNOPS, los aspectos técnicos que correspondan a su especialidad.

  • Bajo los lineamientos específicos del punto de contacto de UNOPS, dibujar Planos Constructivos en Autocad versión 2019 al menos.  Deberá incluirse, secciones, vistas en 3D (si así se solicita), plantas, elevaciones, detalles y otros a indicar.  

  • Bajo los lineamientos específicos del punto de contacto de UNOPS, confeccionar  láminas con los cajetines indicados, tamaños indicados y considerando las escalas que mejor apliquen según su experiencia.

  • Asistir a las reuniones de coordinación de proyecto ejecutivo convocadas por UNOPS cuando así se le solicite.

  • Facilitar periódicamente informes de avance y monitoreo de sus actividades, así como los informes específicos que UNOPS pueda requerir, ya sea vía telefónica o por correo electrónico.

  • Acompañar al Ingeniero/a de Sitio en las visitas de inspección necesarias según solicite UNOPS.

  • Realizar otras actividades que requiera el responsable del proyecto, referentes a su experiencia como dibujante.

  • Deberá entregar toda la información en formato original (archivo .dwg) cuando se le solicite, y no podrá hacer uso de la misma sin autorización expresa de UNOPS.  

  • Guardar absoluta confidencialidad sobre cualquier trabajo que se le encomiende.

Education/Experience/Language requirements

Educación 

  • Diploma de estudios secundarios, es requerido 

  • Título técnico, título de Diplomado y/o universitario en Dibujo de Autocad será considerado valorable y podrá sustituir algunos años de experiencia requeridos.



b. Experiencia laboral

  • Mínimo 4 años de experiencia (o 2 años si posee título técnico, diplomado o universitario) en dibujo en Autocad, es requerido.

  • Experiencia en el uso del Civil 3D de Autodesk, será un plus.

  • Experiencia en el uso de la herramienta de dibujo Istram – Ispol, será un plus.

c. Idiomas

  • Nivel avanzado del idioma español, es requerido

Competencies ES


Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Liderazgo Propio y de los demás: Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

1. Tipo de Contrato: LICA - Acuerdo de Contratista Independiente Local
2. Nivel de contrato: Contract level LICA- 4. Contrato por retención de servicios (Retainer): en este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/la Supervisor/a llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días trabajados.
3. Duración de contrato: 6 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a presupuesto y desempeño

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los y las solicitantes calificado/as recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.

UNOPS busca brindar las facilidades necesarias a candidatos/as con necesidades especiales, según previa solicitud.

La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite para aplicar es a las 4:00 pm hora de Costa Rica
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidato/as que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El/la candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 
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