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Assistant à la Sécurité SC5/ TSHIKAPA

Democratic Republic of the

  • Organization: UN WFP - World Food Programme
  • Location: Democratic Republic of the
  • Grade: Administrative Services and Support - Generally no need for Higher Education - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Security and Safety
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date:

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A PROPOS DU POSTE

Date d'émission: 24 septembre 2020

Date de cloture: 08 Octobre 2020

Titre: Assistant à la Sécurité

Grade: SC 5

Type de contrat: Service Contract

Durée: 12 mois renouvelable

Lieu d'affectation: Tshikapa

Ce poste est réservé aux candidat(e)s de nationalité congolaise (RDC)

QUALIFICATIONS MINIMALES

avoir un diplome d'études  secondaires complété par des formations de sécurité ou d'écoles d'officiers RDC

 

ORGANIZATIONAL CONTEXT

Les fonctions d’assistant local à la sécurité (LSA) du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en RDC seront exercées dans le bureau de Tshikapa.  

Le LSA rapporte au chef de bureau, à l’Officier de Sécurité (FSO). À ce niveau le titulaire du poste devra assumer la responsabilité de la réalisation d’un éventail de processus liés à la Sécurité et activités nécessitant une certaine capacité d’interprétation des normes et pratiques des Nations-Unies et du PAM.

Le titulaire du poste devra être en mesure de recommander un plan d’action sur un éventail de questions de sécurité tant concernant les opérations que les personnels.

Ce travail peut exiger des horaires de travail non réguliers.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)
  1. Aider à examiner les menaces pour la sécurité et des risques liés aux personnels, installations, opérations.
  2. Rédiger des rapports précis sur les situations et tendances qui pourraient nuire aux opérations du PAM
  3. Examinez/analyser  les informations liées à la sécurité (par exemple, les incidents et les événements de sécurité, le soutien de sécurité aux activités quotidiennes, etc.) et utilisez des outils de gestion de l'information corporative ou locale pour fournir des analyses de base et des rapports pour s'assurer que l'information est facilement disponible pour les parties prenantes concernées.
  4. Assurer la liaison et la coordination avec l’administration locale, les services de sécurité et les autorités judicaires, la communauté locale, le personnel de sécurité de l’ONU et des ONG et autres acteurs pour faciliter l’accès pour l’exécution sécurisée des programmes et en vue d’atténuer les risques potentiels contre le personnel et autres ressources.
  5. Aider à planifier, coordonner, préparer et effectuer des missions sur le terrain, y compris le suivi du personnel en mission, et effectuer des évaluations de sécurité régulières pour soutenir l’exécution sûre et efficace des programmes.
  6. Préparer des rapports d’évaluation de sécurité détaillées après des missions sur le terrain avec les recommandations de mitigation des risques pour soutenir l’analyse de situation de sécurité et de faciliter la prise de décisions.
  7.  Aider à la formulation de conseils pour le chef de sous bureau sur les questions de sécurité en conformité avec le système de gestion de sécurité des Nations Unies (UNSMS).
  8. Aider à la mise en œuvre toutes les mesures de mitigation des risques liés à la sécurité, y compris du MOSS pour assurer la conformité aux normes.
  9. Aider à la gestion et l’entretien du matériel de sécurité et identifier les nouvelles exigences pour renforcer les capacités.
  10. Veiller à ce que toutes les procédures de contrôle d’accès soient efficaces et rigoureusement suivie par tout le personnel et visiteurs pour assurer le maintien d’un environnement sûr et sécurisé.
  11. Contribuer à l’élaboration et la mise à jour du Plan d’Urgence et du Plan de Contingence, y compris les pratiques des procédures pour soutenir la préparation a une situation de crise.
  12.  Aider à l’identification des formations de sécurité. Prendre en charge la planification de la formation et la mise en œuvre pour répondre aux besoins de perfectionnement du personnel.
  13. Superviser et fournir une formation à d’autres employés de soutenir leur développement et la haute performance.

Effectuer un éventail de responsabilités spécifiques axées sur les opérations de sécurité y compris la surveillance et l’entretien des équipements de sécurité conformément aux procédures établies.

EXPERIENCES

Expérience: avoir au moins 5 années d'expérience dans la sécurité UN et/ou PNC/FARDC et ou compagnie(s) de sécurité privée

Connaissances et compétences: avoir une maitrise de l'outil informatique, de l'établissement de rapports écrits et parlés concis et précis. Avoir l'expérience du travail en équipe, de prises de décision si besoin est. Etre capable d'analyser, rendre compte, garder son calme le plus possible lors de situations opérationnelles difficiles.  

Langues: Maîtrise du Français écrit/parlé,  la connaissance de l'Anglais parlé et écrit serait un atout majeur.
 

INFORMATIONS IMPORTANTES ET SUPPLEMENTAIRES

Le PAM appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s'est engagé dans la diversité et l'inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiés de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http: //www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET  NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Seuls les candidats retenus seront convoqués au test écrit.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

DATE LIMITE D'APPLICATIONS

08 OCTOBRE 2020

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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