Analista de Monitoramento e Avaliação (Análise e fiscalização de contratos - Serviços Hospitalares)

• Serviços de Higienização, limpeza, conservação, desinfecção e manejo interno de resíduos
• Serviços de Segurança/Vigilância
• Serviços de Coleta externa, transporte, tratamento e destinação final dos Resíduos de Serviços de Saúde
• Serviços de Recepção
• Serviços de Fornecimento de Refeição Hospitalar
• Serviços de Processamento de Roupas Hospitalares

Sob a supervisão do Gerente de Projeto, e em direta articulação com outros consultores do UNOPS o/a Analista e Fiscal de Contratos – Serviços Hospitalares será responsável por:

• Dominar, em sua plenitude, o teor dos instrumentos contratuais sob a sua gestão/fiscalização (Termo de Referência ou Projeto Básico e seus anexos, e demais peças integrantes do processo administrativo);

• Acompanhar e registrar “in loco” a execução do objeto do contrato, monitorando a qualidade dos serviços prestados e apontando as faltas cometidas pelos contratados;

• Fiscalizar e monitorar a execução, de modo que sejam cumpridas integralmente todas as condições estabelecidas nas Cláusulas Contratuais, registrando todas as ocorrências;

• Comunicar ao UNOPS, com a antecedência necessária, eventuais falhas, atrasos, ou fatos relevantes que possam inviabilizar o cumprimento do objeto do contrato, ou que possam vir a incorrer na aplicação de penalidades ou outras sanções conforme estabelecido em contrato;

• Certificar quanto à fiel comprovação das despesas e prestação dos serviços contratados, atestando o recebimento provisório nos documentos comprobatórios, e/ou registrando e justificando fatos que impeçam o cumprimento do objeto;

• Elaborar relatórios, em consonância com as suas atribuições, contendo o registro, a análise e a conclusão acerca das ocorrências na execução dos contratos e demais documentos que julgarem necessários, devendo encaminhá-los ao UNOPS;

• Acompanhar a medição dos serviços, através de pesagens e contagem no recebimento de materiais e serviços prestados. Encaminhar medições/ relatórios/ notas para pagamento.

• Apoiar o parceiro em questões relativas aos serviços listados.

• Participar em reuniões e visitas técnicas necessárias para o desenvolvimento e validação dos documentos.

• Elaborar de atas de reuniões técnicas, quando necessário.

• Diploma universitário de graduação, preferencialmente em: Administração, Administração Hospitalar, Gestão de Saúde Pública, Enfermagem, contabilidade ou áreas correlatas.
• Será valorizada especialização em área relacionada, preferencialmente em gestão hospitalar, administração hospitalar, gestão de saúde, hotelaria hospitalar ou atividades afins.

• 2 anos de experiência, em administração/fiscalização de contratos hospitalares ou serviços de apoio hospitalar. 
• Experiência em prestação de serviço ou consultoria a organismos internacionais será valorizada.
• Domínio avançado de trabalho em Pacote Office (MS Word, Excel, Powerpoint) ou Google Suite (Sheets, Docs, Gmail).

• Fluência completa em português (leitura, escrita, fala)
• Leitura, escrita e comunicação oral de nível intermediário em inglês ou espanhol será um diferencial.

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de contrato: LICA Especialista, Nível 08
Modalidade do contrato: Retainer*
Duração do contrato: o serviço estimado sob este contrato terá duração aproximada de 8 meses. Entretanto, o primeiro contrato pode ter menor duração, com possibilidades de extensão. 

*Nesta modalidade contratual, os pagamentos serão feitos de acordo com a quantidade de dias de trabalho acordada e estão associados à entrega de cada produto completo. O UNOPS processará o pagamento após a aprovação do produto e confirmação dos dias trabalhados. Todos os produtos devem ser entregues de acordo com a agenda prevista, em coordenação com a equipe de projeto. Não há um número mínimo de dias no contrato.

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS 

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (19h no horário de Brasília)
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
• Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados.
• O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.
• Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station"

• UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas equipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
• Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato. 
  

É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.