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Officier Chargé de Formation NEDEX (Neutralisation et Destructions des engins explosifs), Multiple positions

Bangui (Central African Republic)

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Bangui (Central African Republic)
  • Grade: IICA-2, International Individual Contractors Agreement - Mid level
  • Occupational Groups:
    • Mine Action and Weapon Contamination
  • Closing Date: 2020-10-24

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Background Information - PSC

Information Générale – PSC

Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité- PSC

Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster - PSC) se trouve au sein de son Bureau pour l’Amérique du Nord. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.

Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC, qui bénéficie de l’autorité générale et est tenu responsable des résultats du Centre d’Actions thématiques pour la Lutte antimines envers ses clients.

La RCA est confrontée à un problème d'arme et de contamination de risque d’explosif, à la suite de conflits armés de longue date et récents. La présence de restes explosifs de guerre (REG), les engins explosifs

 improvisés (IED) et les stocks non sécurisés d'armes et de munitions (obsolètes, abandonnés ou négligés), constitue une grave menace pour les civils ainsi qu'à la MINUSCA et le personnel humanitaire opérant dans le pays.

Information Générale – Programme de la République Centrafricaine (RCA) 

Le Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets (UNOPS), le cluster de paix et sécurité (PSC) met en œuvre des programmes pour le service de la lutte anti- mines des Nations Unies (UNMAS) dans le monde entier. En République Centrafricaine, l'UNOPS met en œuvre le programme UNMAS RCA, un projet opérant sous la mission de maintien de la paix des Nations Unies, MINUSCA.

Le Service d'Action Antimines des Nations Unies (UNMAS)

UNMAS RCA contribue au mandat de la MINUSCA en ordonnance du Conseil de la sécurité des Nations Unies en atténuant les menaces explosives, comme les munitions non explosées et les munitions mal gérée, ainsi que des insécurités des armes. Le programme fonctionne avec une variété de bénéficiaires et partenaires, y compris le ministère de la Défense, les ONG internationales, les forces internationales et les agences des Nations Unies, y compris la police et l'armée de MINUSCA.

Grâce à une variété d'activités, y compris l'éducation aux risques des engins explosifs, la Neutralisation des Munitions Explosives (NEM), et la Gestion des Armes de Munitions (GAM) et de l'assistance sur les Armes Légères et de Petit Calibre (ALPC) l’UNMAS RCA œuvre à faire de la République Centrafricaine un pays plus stable et plus sûr pour le développement du processus politique, de la communauté internationale, ainsi que des citoyens du pays.



Functional Responsibilities

Sous la supervision du Chef des Opérations, L'Officier Chargé de Formation NEDEX devra réaliser les tâches suivantes:
  • Établir des procédures opérationnelles permanentes, des mesures de prévention et d’atténuation ;
  • Développer et mettre en œuvre de solutions techniques locales en identifiant les lacunes et les délais pour les mesures de prévention et d'atténuation;
  • Donner des conseils sur le développement de structures et de systèmes afin de déterminer la délimitation appropriée des responsabilités;
  • Développer des capacités nationales par le biais de programmes de formation appropriés sur le NEDEX ;
  • Evaluer, recommander et élaborer de nouvelles exigences en matière de formation concernant les mesures de prévention et d'atténuation par l'introduction de technologies, d'équipements, de matériaux et de processus pertinents ;
  • Participer au renforcement des capacités de l’armée Centrafricaine ;
  • Fournir une assistance technique dans l’élaboration de directives et de politiques nationales en matière de NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs);
  • Participer au développement d’une capacité de NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) organique en assurant la liaison avec les agences appropriées du pays.
  • Fournir une formation du niveau de NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) 1 à NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) 3.
  • Effectuer le monitoring des équipes constituées dans le cadre d’opérations (UEPNDDR et mission ponctuelle de destruction)
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le responsable des opérations.
  • Aviser le chef des opérations de tout manquement aux exigences contractuelles de la part des partenaires nationaux.
  • Participer à toute commission d’enquête créée par le chef des opérations.
  • Toute autre tâche identifiée par le chef des opérations.


Education/Experience/Language requirements

*LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES  *LES CANDIDAT(E)S SANS EXPÉRIENCE AU SEIN DES NATIONS UNIES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉ(E)S A POSTULER


a. Education 

  • Diplôme universitaire de second cycle (master ou équivalent) accompagné de cinq (5) années d'expérience pertinente ; ou
  • Diplôme universitaire de premier cycle (licence ou équivalent) accompagné de sept (7) années d'expérience pertinente; ou
  • Expérience militaire au minimum de sous-officier supérieur accompagné de onze (11) années d'expérience pertinente;

Certification

  • Une certification NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) Niveau 3 obtenue dans le cadre d'une formation militaire et / ou civil, délivrée  par un établissement reconnu comme formateur internationale tel que le CPADD (Centre de perfectionnement aux actions post-conflictuelles de déminage et de dépollution) et/ou DCA (Danish ChurchAid) est requise;

b.  Expérience professionnelle

L'expérience pertinente est définie comme celle dans le domaine de la destruction de munitions dans le cadre d’opérations militaires ou dans le cadre d’opérations réalisées au sein d’ONG ou autres entreprises privées.

c.    Language

  • Le Français lu, écrit et parlé couramment est requis;
  • L’Anglais lu, écrit et parlé est désiré.


Competencies FR

Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.
Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 

Contract type, level and duration

Type de contrat: Prestataire Individuel International (IICA)
Niveau du contrat: IICA-2 (ICS-10)
Durée du contrat: Ongoing ICA – ‘Contrat à durée indéterminée, sous réserve des nécessités de l’organisation, de la disponibilité des fonds et d’un rendement satisfaisant'

Pour plus de détails sur les modalités contractuelles des ICA, veuillez suivre ce lien

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

 

 

 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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