Gender and Social Inclusion Advisor/Asesor(a) en Igualdad de Género e Inclusión Social (GESI),

Conectando Caminos por los Derechos

Gender and Social Inclusion Advisor

Position Summary

The American Bar Association’s (ABA) Rule of Law Initiative (ROLI) is recruiting for a Gender Equality and Social Inclusion (GESI) Expert for a project in Colombia, Conectando Caminos por los Derechos (Venezuelan Migrants Human Rights Activity). The goal of the project is to support a transition from short-term humanitarian assistance for migrants to long-term development assistance for migrants, Colombian returnees, and receptor communities. The GESI Expert will be responsible for developing and supporting the implementation of a cross-cutting gender and social inclusion strategy linked to preventing and responding to human rights violations, as well as strengthening the local institutional systems and societal networks to protect against these violations, with a particular focus on sexual exploitation, forced recruitment, human trafficking, forced disappearance, and gender-based violence (GBV).

Principal Duties and Responsibilities

➢ Drawing on ABA ROLI’s analytical tools, conduct a holistic assessment of cultural and gender norms, and how these impact human rights of Colombian returnees, Venezuelan migrants, and migrant receptor communities

➢ Develop a “Gender, Vulnerable Populations, and Youth Strategy” for the entire program, including project guidelines to ensure integration of gender and social inclusion issues throughout the program cycle (planning, design, implementation, monitoring, and evaluation).

➢ Work closely with the Chief of Party and Deputy Chief of Party to ensure that gender and social inclusion issues are integrated and monitored across all program objectives.

➢ Support project partners, stakeholders and project participants to implement activities to strengthen protection systems and respond to human rights violations with cross-cutting approaches that promote gender equality for Colombian returnees, Venezualan migrants and within migrant receptor communities.

➢ Perform other related duties as required.

Basic Requirements

➢ Advanced degree (Masters or PhD) in gender studies and/or relevant field including law, human rights, sociology, anthropology, human development, migration.

➢ Expertise in international women’s rights standards, diversity and inclusion, and gender dimensions of refugee and migration flows in Latin American and the Caribbean, particularly in Colombia.

➢ Experience in gender and youth integration in development programs, including devising and implementing gender action plans and/or youth development strategies.

➢ At least five years of previous experience working on international development programs in the Latin American and Caribbean region, including in Colombia and funded by the U.S. Government, and directly responsible for integrating gender and social inclusion policies and activities in programs focused on the following initiatives: human rights, rule of law, governance, citizen security and participation, and migration.

➢ Demonstrated knowledge and experience with the issues driving migration to, and within Colombia, and the roles of government institutions, civil society, the private sector for supporting gender equality and social inclusion initiatives.

➢ Fluency in Spanish; Verbal and written proficiency in English.

Preferred Qualifications

➢ Research and analysis skills as evidenced by experience in conducting women’s rights assessments and/or gender analyses using mixed methods research.

➢ Familiarity with policies of the U.S. Government pertaining to gender, youth, and social inclusion issues.

➢ Experience working with vulnerable populations, particularly women, youth, children, refugees, and asylum seekers.

➢ Availability to begin working as soon as possible.

Contact

Interested candidates should send their cover letter and CV to lac-recruitment@abaroli.org.

Asesor(a) en Igualdad de Género e Inclusión Social (GESI)

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Resumen de la Posición

La Iniciativa por el Estado de Derecho (ROLI) de la Asociación Americana de Abogados (ABA) está contratando a un(a) Asesor(a) en Igualdad de Género e Inclusión Social (GESI) para un proyecto en Colombia, Conectando Caminos por los Derechos. El objetivo del proyecto es apoyar una transición de la asistencia humanitaria a corto plazo para migrantes a la asistencia para el desarrollo a largo plazo para migrantes, repatriados colombianos y comunidades receptoras. Se centrará en fortalecer los sistemas locales, los procesos y la capacidad del Gobierno de Colombia y los actores no estatales, como los de la sociedad civil, el mundo académico, los medios de comunicación y el sector privado. Principalmente, será responsable de desarrollar y apoyar la implementación de una estrategia transversal de inclusión social y de género vinculada a la prevención y respuesta a las violaciones de los derechos humanos, así como a fortalecer los sistemas institucionales locales y las redes sociales para proteger contra estas violaciones, con un enfoque particular sobre explotación sexual, reclutamiento forzado, trata de personas, desaparición forzada y violencia de género.

Principales deberes y responsabilidades:

➢ Aprovechando las herramientas analíticas de ABA ROLI, realice una evaluación holística de las normas culturales y de género, y cómo estos impactan los derechos humanos de los retornados colombianos, los migrantes venezolanos y las comunidades receptoras de migrantes.

➢ Desarrollar una “Estrategia de género, poblaciones vulnerables y juventud” para todo el programa, incluidas las directrices del proyecto para garantizar la integración de cuestiones de género y de inclusión social a lo largo del ciclo del programa (planificación, diseño, implementación, monitoreo y evaluación).

➢ Trabajar en estrecha colaboración con el Jefe de Partido y el Jefe Adjunto de Partido para garantizar que las cuestiones de género y de inclusión social se integren y supervisen en todos los objetivos del programa.

➢ Apoyar a los socios del proyecto, las partes interesadas y los participantes del proyecto para que implementen actividades para fortalecer los sistemas de protección y responder a las violaciones de los derechos humanos con enfoques transversales que promuevan la igualdad de género para los retornados colombianos, los migrantes venezolanos y las comunidades receptoras de migrantes.

➢ Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

Requisitos básicos

➢ Título Avanzado (Maestría o Doctorado) en estudios de género y/o campos relevantes incluyendo derecho, derechos humanos, sociología, antropología, desarrollo humano, migración.

➢ Experiencia en normas internacionales de derechos de la mujer, diversidad e inclusión, y dimensiones de género de los flujos de refugiados y migraciones en América Latina y el Caribe, particularmente en Colombia.

➢ Experiencia en la integración de género y juventud en los programas de desarrollo, incluyendo la elaboración e implementación de planes de acción de género y/o estrategias de desarrollo juvenil.

➢ Al menos cinco años de experiencia previa trabajando en programas de desarrollo internacional en la región de América Latina y el Caribe, incluyendo en Colombia y financiados por el Gobierno de los Estados Unidos, y directamente responsables de integrar las políticas y actividades de género e inclusión social en programas enfocados en las siguientes iniciativas: derechos humanos, Estado de derecho, gobernanza, seguridad ciudadana y participación, y migración.

➢ Conocimientos y experiencia demostrados con los temas que impulsan la migración hacia Colombia y dentro de Colombia, y las funciones de las instituciones gubernamentales, la sociedad civil, el sector privado para apoyar la igualdad de género y las iniciativas de inclusión social.

➢ Fluidez en español; Dominio verbal y escrito en inglés.

Calificaciones preferidas

➢ Habilidades de investigación y análisis, mostrado por experiencia en la realización de evaluaciones de derechos de las mujeres y/o análisis de género utilizando investigaciones de métodos mixtos.

➢ Familiaridad con las políticas del Gobierno de los Estados Unidos relativas a cuestiones de género, juventud e inclusión social.

➢ Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables, en particular mujeres, jóvenes, niños, refugiados y solicitantes de asilo.

➢ Disponibilidad para empezar lo antes posible.

Contacto

Los candidatos interesados deben enviar su carta de presentación y HV a: lac-recruitment@abaroli.org.

Interested applicants please submit your CV and cover letter to lac-recruitment@abaroli.org