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Asistente Temporal de Comunicaciones

Nicaragua

  • Organization: UN WFP - World Food Programme
  • Location: Nicaragua
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Communication and Public Information
  • Closing Date: 2020-10-19

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El PMA busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección del personal se realiza sobre una base competitiva, y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género.

 

 

ANTECEDENTES

El Programa Mundial de Alimentos de Naciones Unidas (WFP) es la organización humanitaria más grande del mundo. El Plan Estratégico de País 2019-2023, firmado con el Gobierno de Nicaragua contribuye con los esfuerzos nacionales para hacer frente a las emergencias, prestar apoyo logístico y aportar a la seguridad alimentaria y nutricional de 432 mil mujeres, hombres, niñas y niños.

En el año 2019 WFP Nicaragua inició la puesta en marcha del Plan de Comunicaciones que acompaña las intervenciones del Plan Estratégico de País para informar, comunicar, sensibilizar, hacer abogacía y apoyar las acciones de los Resultados Estratégicos definidos por la organización.

Considerando que la pandemia del COVID-19 ha generado un aumento del trabajo en la Unidad de Comunicaciones, así como en otras áreas de WFP, la Oficina de Nicaragua requiere contratar temporalmente a un consultor o consultora del ámbito de la Comunicación Social y/o Periodismo para fortalecer al equipo.

FINALIDAD DEL PUESTO

Fortalecer la Unidad de Comunicaciones de WFP con los conocimientos, experiencia y habilidades del prestador o prestadora del servicio de consultoría para el desarrollo de las actividades de comunicación, visibilidad y abogacía contempladas en el Plan de Comunicación de la Oficina de Nicaragua

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
  • Licenciatura en Comunicación Social y/o Periodismo.
  • Al menos 5 años de experiencia en el campo de la Comunicación Social y/o el Periodismo.
  • Segundo idioma, preferiblemente inglés, será tomado en cuenta.
TAREAS PRINCIPALES
  1. Producción de material gráfico, incluyendo la redacción de contenidos, supervisión del diseño gráfico, corrección de texto, entre otros.
  2. Producción de material audiovisual, incluyendo la selección de contenidos, elaboración de guiones, acompañamiento al equipo técnico durante el período de grabación y edición, seguimiento hasta obtener el producto final.
  3. Elaboración de contenidos informativos en diversos formatos para dar a conocer las acciones desarrolladas por WFP, socios y donantes a nivel local e internacional.
  4. Publicación de contenidos en redes sociales y seguimiento.
  5. Recolección y procesamiento de información hasta generar un producto final (en diversos formatos: gráficos, audiovisuales, etc).
  6. Redacción de documentos oficiales, historias de vida, comunicados, etc.
  7. Producción de cuñas radiales y pautación.
  8. Organización de eventos, visitas de campo, entre otros.
  9. Desarrollo de campañas de sensibilización en diversos temas.
  10. Documentación fotográfica de las actividades.
  11. Elaboración de boletines informativos en formatos digitales.
  12. Actualización de bases de datos.
  13. Coordinación de actividades con socios, oficinas de campo, participantes en los programas, entre otros.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN
  1. Conocimiento en la planificación y organización institucional, comunicación con fines de visibilidad, abogacía y sensibilización.
  2. Experiencia en la redacción de contenidos informativos, informes, documentos varios. Presentar muestras de los productos realizados.
  3. Experiencia en la producción de material gráfico. Presentar muestras de los productos realizados.
  4. Experiencia en la producción de material audiovisual. Presentar muestras de los productos realizados.
  5. Experiencia en el manejo de redes sociales. Presentar muestras de los contenidos.
  6. Habilidad para tomar fotografías y videos. Presentar muestras de los productos.
  7. Habilidad para recolección y análisis de la información.
  8. Experiencia en la organización de eventos/actividades.
  9. Disposición de coordinar y trabajar con equipos internos y externos en todos los niveles: nacional, local, comunitario, con resultados efectivos.
  10. Capacidad de coordinación con personal multidisciplinario y multicultural.
  11. Disponibilidad de viajar fuera de Managua, en caso de ser necesario.
  12. Disponibilidad para trabajar de forma presencial cuando sea requerido. (WFP cumple con todos los protocolos de bioseguridad para la prevención del COVID-19 y otras enfermedades).
  13. Capacidad de liderazgo. Proactividad.
  14. Capacidad de desarrollar enfoques y soluciones innovadores.
  15. Habilidad para trabajar en varios proyectos a la vez y bajo presión cuando la situación lo demande. (WFP está en primera línea de acción aún en emergencias)
  16. Disposición de acatar los Principios Humanitarios bajo los cuales se rige WFP y Naciones Unidas.
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

PROPOSITO

Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos: Entender los Objetivos Estratégicos del PMA y el vínculo con sus propios objetivos de trabajo.

Ser una fuerza para un cambio positivo: Adapta flexiblemente las contribuciones individuales para acomodar los cambios de dirección de los supervisores y los cambios internos / externos (como la evolución de las necesidades de los beneficiarios, las nuevas necesidades de los socios).

Hacer que la misión inspire a nuestro equipo: Reconoce y comparte con los miembros del equipo las formas en que las contribuciones individuales se relacionan con la misión del PMA.

Hacer que nuestra misión sea visible en las acciones cotidianas: Establece objetivos propios alineados con las operaciones generales del PMA y es capaz de comunicar este vínculo a otros.

PERSONAS

Busca maneras de fortalecer las habilidades de la gente: evalúa sus propias fortalezas y debilidades para aumentar la conciencia de sí mismo, e incluye éstas en conversaciones sobre sus propias necesidades de desarrollo.

Crear una cultura inclusiva: Participa en un diálogo abierto, y valora la opinión diversa de los demás, independientemente de sus antecedentes, cultura, experiencia o país.

Sea un entrenador y proporcione retroalimentación constructiva: Proactivamente busca retroalimentación y entrenamiento para crear confianza, y desarrollar y mejorar habilidades individuales.

Crear un espíritu de "Yo voy" / "Nosotros vamos": Participa en el logro de las actividades y objetivos del equipo ante circunstancias difíciles.

DESEMPEÑO

Fomenta la innovación y las soluciones creativas: muestra la voluntad de explorar y experimentar con nuevas ideas y enfoques en su propio trabajo.

Concéntrese en obtener resultados: Consistentemente entrega resultados dentro del alcance individual del trabajo a tiempo, en el presupuesto y sin errores.

Comprometerse y cumplir con los compromisos: Se compromete a mantener las responsabilidades individuales y las responsabilidades ante las prioridades cambiantes de los países o las prioridades funcionales.

Sea Decisivo: Hace decisiones racionales sobre las actividades individuales cuando se enfrenta a circunstancias inciertas, incluyendo en tiempos de ambigüedad con respecto a la información o la dirección del gerente

ASOCIATIVIDAD

Conectar y compartir a través de las unidades del PMA: Busca entender y adaptarse a las prioridades de los equipos internos o cruzados y los estilos de trabajo preferidos.

Construir sólidas asociaciones externas: Demuestra habilidad para entender y responder adecuadamente a las necesidades de los socios externos y / o aumentar las necesidades.

Sea políticamente ágil y adaptable: Revela una actitud informada y profesional hacia los socios internos y externos y las partes interesadas.

Sea claro sobre el valor que el PMA aporta a las asociaciones: Proporciona apoyo operacional a los análisis y evaluaciones que cuantifican y demuestran el valor único del PMA como socio.

ENFOQUE DEL TRABAJO DE COMUNICACION EN WFP
  1. WFP aprovecha la Comunicación Social como un recurso que aporta a su misión de acompañar a los países en el desarrollo de las estrategias nacionales para alcanzar el Hambre Cero, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  2. Las acciones de comunicación contribuyen al posicionamiento de WFP como socio en la implementación de Programas de Protección Social que promueven la educación, la nutrición y la igualdad de género.
  3. La Unidad de Comunicaciones desarrolla el Plan de Comunicaciones con actividades de comunicación, visibilidad y abogacía acompañando el trabajo de los equipos técnicos de WFP en las áreas de Alimentación Escolar, promoción de sistemas alimentarios sostenibles, resiliencia y acceso a nuevos mercados de pequeñas y pequeños agricultores en comunidades afectadas por el cambio climático y en zonas propensas a desastres de origen natural y/o antrópicos y en el fortalecimiento de las capacidades nacionales en la gestión del riesgo y nutrición, entre otros.
  4. Las acciones de comunicación, visibilidad y abogacía dan un especial énfasis a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y al enfoque de Derechos Humanos y la Comunicación para el Desarrollo que centra a las personas como protagonistas del cambio y desarrollo social. 
  5. Las operaciones de WFP son financiadas 100% por contribuciones voluntarias. Por ello, WFP da especial importancia a las acciones de visibilidad de los donantes y al impacto de sus contribuciones.
  6. WFP realiza de forma permanente campañas de sensibilización a nivel interno y externo sobre temas relativos a sus enfoques de trabajo
PRESENTACIÓN DEL CV
  • Presentar CV actualizado con la documentación que respalde su formación académica y su experiencia en los campos requeridos. No se considerarán los CV que no incluyan esta información.
  • El CV deberá incluir al menos 3 personas de referencia.

Los CV se recibirán hasta el día 18 de octubre de 2020.

 

TERMINOS Y CONDICIONES

POSICIÓN: Asistente Temporal de Comunicaciones 

TIPO DE CONTRATO: Contrato de Servicios - SC5/1

LUGAR DE TRABAJO (Ciudad, País): Managua, Nicaragua

DURACIÓN: Tres (3) meses iniciales. Renovación sujeta a fondos y desempeño.

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Se les anima especialmente a aplicar a candidatas de género femenino y candidatos calificados de los países en vía de desarrollo.

Notar que esta posición esta abierta únicamente para ciudadanos nicaraguenses.

 

El PMA tiene tolerancia cero para la discriminación y no discrimina en función del estado del VIH / SIDA.

No se ofrecerá ningún tipo de contrato bajo ninguna modalidad contractual a los miembros del Comité Consultivo de Asuntos Administrativos y Presupuestarios de la ONU (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA y la Dependencia Común de Inspección ( JIU) y otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores al cese de ese servicio.

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