By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Asistente Técnico

Mexico

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico
  • Grade: Consultancy - SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed

Background

Sobre la Oficina de UNODC en México:

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con la UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de la UNODC en esta región. En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre la UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/

 

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

Con fondos provistos por el Departamento de Estado de Estados Unidos (INL) a través de la Iniciativa Mérida, la Oficina de Enlace y Partenariado de UNODC en México (LPOMEX, por sus siglas en inglés), en conjunto con las policías y fiscalías estatales de 16 entidades federativas, pondrán en marcha el proyecto “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal” cuyo objetivo es coadyuvar al fortalecimiento de capacidades en materia de procuración de justicia en crímenes de alto impacto relacionados con la Delincuencia Organizada Transnacional. El objetivo del proyecto es que las instituciones de seguridad estatales puedan fortalecer sus capacidades de coordinación, investigación y procesamiento de delitos graves del fuero común en el marco del Código Nacional de Procedimientos Penales.

Para la consecución de su objetivo, el proyecto encabezará el proceso de desarrollo participativo de estándares técnicos y operativos para la gestión y coordinación de la investigación penal en el ámbito estatal. Asimismo, mediante el diseño, capacitación, implementación y evaluación de la puesta en marcha de Procedimientos Operativos Estandarizados (POEs) se construirán modelos y protocolos que sentarán las bases para el establecimiento de un esquema de investigación coordinada, que responda a las necesidades de cada entidad federativa participante y que abone la experiencia de la UNODC en materia de reforma policial y asistencia técnica a sistemas de procuración de justicia de manera que, además de alinearse a la legislación y experiencia mexicana, los modelos se vean fortalecidos por las mejores prácticas internacionales.

En consecuencia, el proyecto contempla los siguientes resultados:

  1. Las instituciones responsables de la seguridad a nivel estatal operan de manera coordinada para mejorar la efectividad y calidad de las investigaciones para su procesamiento.
  2. Las instituciones de seguridad estatal fortalecen sus capacidades de investigación de delitos de alto impacto con personal capacitado.
  3. Las instituciones de seguridad a nivel estatal monitorean la implementación de los mecanismos de coordinación establecidos en los Procedimientos Operativos Estandarizados y del programa de capacitación.

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

 

Apoyar en la realización, seguimiento y control de las actividades (sustantivas y logísticas) que conduzcan a la adecuada gestión e implementación del proyecto.

 

 

Duties and Responsibilities

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa de la Especialista en Seguridad, Justicia y Derechos Humanos el/la Asistente Técnico/a tendrá las siguientes responsabilidades:

 

-Asistir en el diseño y planeación de la estructura definitiva de los documentos de investigación desde un enfoque de incidencia;

- Apoyar en la elaboración y revisión de las herramientas para el levantamiento de información en campo para la obtención de insumos para el diagnóstico de contexto por cada uno de los estados que forman parte del proyecto.

 

- Apoyar en la revisión de carpetas de investigación de delitos de alto impacto, con base en la metodología previamente definida, poniendo especial énfasis en la identificación de fortalezas y debilidades en materia de coordinación interinstitucional para la investigación y persecución de los delitos;

 

- Apoyar en el procesamiento y análisis de los hallazgos a partir de la revisión de carpetas de investigación de delitos de alto impacto.

 

-Apoyar en la redacción del diagnóstico de hallazgos por cada uno de los estados que forman parte del proyecto;

 

-Proporcionar insumos técnicos a la formulación de Procedimientos Operativos Estandarizados, planes de capacitación e instrumentos metodológicos necesarios integrando una adecuada perspectiva de género y derechos humanos;

 

- Proporcionar insumos técnicos para el diseño e implementación de un programa de capacitación en la utilización de los Procedimientos Operativos Estandarizados para personal de instituciones de seguridad pública;

 

-Proporcionar insumos técnicos para el diseño e implementación de un programa de capacitación en distintas temáticas como: manejo de la escena del delito, cadena de custodia, recolección y preservación de la evidencia, entre otros aspectos de interés de las autoridades locales;

 

- Apoyar en el diseño y facilitación de reuniones, mesas de trabajo, presentaciones y talleres;

-Cualquier otra función asignada por la  Especialista en Seguridad, Justicia y Derechos Humanos

 

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

  • Personal de la Oficina Sede de UNODC;
  • Funcionarios del Gobierno de México;
  • Organizaciones de la sociedad civil;
  • Organismos internacionales;
  • Instituciones de seguridad y justicia estatales

 

 

Competencies

  • INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de las Naciones Unidas e integridad personal
  • COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
  • SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
  • RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
  • ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
  • TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

 

Required Skills and Experience

Educación

  • Título académico en derecho, criminología, ciencias políticas, seguridad pública o áreas afines.
  • Deseable maestría en las áreas de relaciones internacionales, ciencias políticas y administración pública, o áreas afines de las ciencias sociales.
  • Dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word, Excel, PowerPoint).

Experiencia laboral

  • Cinco o más años de experiencia profesional mínima comprobable en temas relacionados a seguridad pública.
  • Al menos tres años de experiencia laboral en temas relacionadas a la procuración y/o administración de justicia y combate a la delincuencia.
  • Al menos un año de experiencia en la redacción de informes técnicos.
  • Deseable al menos un año de experiencia en tareas relacionadas con la revisión y control de las investigaciones criminales.  

 

Idiomas

  • Dominio del idioma español 
  • Dominio del idioma inglés

Otros

  • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y escritura
  • Conocimiento del sistema penal acusatorio en México y/o en otros países.
  • Conocimiento de las áreas de trabajo de la UNODC.
  • Experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas será considerado una ventaja.
  • Dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word, Excel, Power Point)
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • Disponibilidad para viajar.

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización.

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: