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Officier de Securite et Acces Humanitaire

Kalemie (Congo Democratic)

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Kalemie (Congo Democratic)
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Humanitarian Aid and Coordination
  • Closing Date:

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International Rescue Committee est un des acteurs majeurs en matière d’aide humanitaire et de développement post conflit en République Démocratique du Congo. IRC a commencé à travailler en République Démocratique du Congo en 1996 en vue de répondre aux besoins humanitaires des populations affectées par les conflits armés à l’Est du pays. Actuellement, IRC travaille dans les secteurs de la santé, de la gouvernance et reconstruction communautaire, de la protection et autonomisation des femmes, des réponses aux urgences, de protection de l’enfance et de l’éducation.

Description du poste

L’objectif principal du poste de l’Officier de Sécurité et Accès Humanitaire est de contribuer à la bonne mise en œuvre des projets tout en limitant les risques sécuritaires pour le personnel et les équipements. Cette tâche s’effectuera à travers :

  • La collecte des informations sécuritaires dans les zones d’intervention d’IRC dans la zone d’intervention en province de la Tanganyika, à travers le développement et le maintien des réseaux de contacts avec les différents acteurs (étatiques et non-étatiques) présents dans la zone de responsabilité ;
  • Le renforcement de l’acceptation locale de l’IRC ;
  • La sensibilisation du personnel vis-à-vis des risques sécuritaires ainsi que la formation des équipes des projets sur les risques sécuritaires existants et les mesures de mitigation mises en place par IRC ;
  • L’analyse continue des risques pouvant affecter le personnel, les activités et les équipements IRC.
  • L’Officier Sécurité va travailler sous la supervision du Manager de Sûreté et Sécurité à qui il rapporte pour toutes les tâches accomplies.

 Responsabilités

1.Information et Analyse 

  •  Participer au maintien d’un réseau fiable de collaborateurs sur le terrain, qui pourront informer régulièrement l’IRC des évolutions majeures du contexte sécuritaire et social dans les zones d’intervention des programmes de l’IRC au Tanganyika particulièrement dans les zones opérationnelles IRC en territoire de Kalemie et celui de Nyunzu ;
  • Mettre à jour un carnet des contacts réguliers et fiables à Kalemie et dans la région ;
  • Rechercher, de manière proactive, des informations auprès des partenaires et collaborateurs de IRC sur l’évolution du contexte sécuritaire et social dans les zones d’intervention des programmes ;
  • Participer, lors des visites de terrain, aux réunions liées à la sécurité organisées par les équipes partenaires, les autorités locales ou les Nations Unies ;
  • Rédiger, à la demande du Manager et/ou du coordinateur de sécurité, les rapports/minutes des réunions de sécurité ;
  • Assister aux réunions sécurité convoquées par les autorités locales, OCHA, et/ou une fois déléguée par la hiérarchie ;
  • Faire, de façon régulière les points, au Manager de la sécurité de la situation sécuritaire qui prévaut dans les zones où sont déployées les staffs de IRC.

2. Outils et Procédures 

  • Participer au développement et à la mise à jour des outils de gestion de sécurité au Tanganyika, et particulièrement dans les zones d’intervention d’IRC ;
  • Disséminer les outils de gestion sécuritaire d’IRC auprès des programmes et services de support ;
  • Assister le gestionnaire de la sûreté et sécurité dans le suivi de l’application des outils de gestion de la sécurité ; 
  • Rappeler sur une base trimestrielle, et selon les besoins des équipes, les procédures de gestion de la sécurité qui sont en vigueur au sein d’IRC ainsi que leur stricte application ;
  • Veiller à ce que les staffs de IRC détenteurs des équipements de communication les utilisent conformément aux procédures en vigueur et respectent les protocoles de communication pendant la transmission des messages ;
  • Veiller à l’application des procédures/protocoles de sécurité par les membres du personnel.

3.Appui aux programmes 

  •  Participer à chaque préparation de mission terrain avec les équipes des programmes et des services de support ;
  • Conseiller les équipes des programmes et des services de support sur la gestion de la sécurité pendant la préparation et la réalisation des missions sur le terrain ;
  • Assurer le suivi des équipes des programmes et support lors des missions sur le terrain notamment les mouvements des véhicules et rapporter toute anomalie à la hiérarchie ; 
  • Appuyer le responsable de site dans la gestion des incidents de sécurité ;
  • Participer aux enquêtes circonstancielles liées au non-respect des normes de sécurité par les équipes ;
  • Participer aux enquêtes circonstancielles liées aux pertes et/ou à la mauvaise gestion des matériels/équipements par les personnels d’IRC.

4.Evaluations sécuritaires 

  •  Participer à l’évaluation de la situation sécuritaire de zones d’intervention ainsi que dans les nouveaux sites d’intervention de l’IRC ;
  • Participer à toute autre évaluation de la situation sécuritaire demandée par la hiérarchie pour les dispositions pratiques.

5.Formation et Briefings 

  •  Conduire des formations ad-hoc à destination du personnel sur les principaux risques identifiés ;
  • Conduire les orientations des nouveaux membres du personnel ainsi que des visiteurs arrivant sur les sites de travail ;
  • Organiser des briefings réguliers pour informer le personnel de l’environnement de sécurité au niveau local.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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