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Shelter Associate

Diffa (Niger)

  • Organization: UNHCR - United Nations High Commissioner for Refugees
  • Location: Diffa (Niger)
  • Grade: GS-6, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Protection Officer (Refugee)
    • Human Settlements (Shelter, Housing, Land, Property)
  • Closing Date: 2020-12-02

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This Job Opening is available to eligible UNHCR staff members and external applicants.

Titre du Poste : Associé (e) aux Abris / Shelter Associate
Lieu d¿affectation : Diffa, NIGER
Numéro du Poste : 10023768
Catégorie et Niveau : Services Généraux, G6
Date de prise de fonction : Immédiatement
Durée du contrat : Un an (avec possibilité de renouvellement)
Date limite de clôture de réceptions des candidatures : 02 Décembre 2020

I. CONTEXTES ORGANISATIONNEL :
L¿associé (e) aux Abris apporte son soutien à la réalisation d'évaluations complètes des besoins sectoriels en liaison avec d'autres secteurs pertinents tels que la protection, le programme, les services communautaires, la santé publique, le WASH, l'administration et l'approvisionnement. Pour garantir l'efficacité de la réponse, des données quantitatives et qualitatives doivent être recueillies sur le profil/les besoins et les conditions de vie de la population déplacée et de la communauté d'accueil. Le titulaire du poste participera aux opérations quotidiennes de tous les projets de construction et d'infrastructure générale dans la zone de responsabilité afin de s'assurer que les travaux se déroulent comme prévu et sont conformes aux normes et procédures établies pour l'ensemble du cycle du projet.

Un contact étroit et régulier est maintenu avec le personnel technique et non technique des membres du secteur des abris, des ONG nationales et internationales et des autorités gouvernementales. L'associé chargé des abris rend normalement compte à l¿administrateur en charge des abris.

Le titulaire du poste aide le superviseur à s'assurer que les réponses en matière d'abris et d'infrastructures WASH au sein de la zone d¿opération évoluent en fonction de la nature changeante de la situation, en travaillant progressivement vers des solutions plus durables et en s'inspirant des pratiques et des matériaux de construction locaux durables. Il/elle fournit une assistance technique dans la planification générale des infrastructures, la conception et le suivi de la construction.

Dans un contexte urbain, il est essentiel que les réponses en matière de logement prennent en considération les stratégies de planification urbaine, y compris une analyse des zones résidentielles, de l'accessibilité et de la disponibilité des logements. En outre, quel que soit le contexte, l'assistance en matière de logement doit à tout moment minimiser les risques de préjudice, d'expulsion, d'exploitation et d'abus, les conditions de vie surpeuplées, l'accès limité aux services et les conditions d'hygiène. Une attention particulière doit être accordée à l'environnement et aux approches à faible émission de carbone, à la sélection des matériaux par des moyens durables afin de garantir une approche écologique de la fourniture d'abris.

II. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :

Tous les membres du personnel du HCR sont responsables de l'exécution de leurs tâches, comme le reflète leur description de poste. Ils le font dans le cadre des pouvoirs qui leur sont délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR qui comprend la Charte des Nations Unies, le Statut et le Règlement du personnel des Nations unies, les politiques et les instructions administratives du HCR ainsi que les cadres de responsabilité pertinents. En outre, les membres du personnel sont tenus de s'acquitter de leurs responsabilités d'une manière compatible avec les compétences fondamentales, fonctionnelles, inter-fonctionnelles et de gestion et avec les valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l'intégrité et le respect de la diversité.

Sous la supervision administrative et technique de L¿Administrateur Chargé des Abris basé à la sous délégation de Diffa, le/la titulaire du poste aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l'UNHCR :

A ce titre il/elle est chargé(e) de :

¿ Aider à effectuer des évaluations des besoins en matière d'abris tout en assurant la liaison avec d'autres secteurs pertinents tels que la protection, le programme, les services communautaires, le WASH, l'administration et l'approvisionnement.
¿ Travailler avec les parties prenantes concernées afin de s'assurer que le processus de sélection des bénéficiaires d'abris donne la priorité aux besoins des personnes les plus vulnérables (Persons of Concern - PoC).
¿ Aider le superviseur à développer et à mettre à jour les stratégies d'hébergement pour refléter l'évolution des situations et assurer l'alignement avec les politiques et les lignes directrices au niveau national et mondial, y compris : Pacte mondial sur les réfugiés, objectifs de développement durable, stratégies et politiques mondiales pertinentes.
¿ Fournir un soutien dans la gestion quotidienne de tous les projets de construction et d'infrastructure au sein de la zone d¿opération, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux normes et aux meilleures pratiques établies par le HCR et au niveau national pour l'ensemble du cycle de projet.
¿ Assurer le suivi de la conception et de la construction des infrastructures (écoles, centres de santé, centres d'accueil, drainage et travaux routiers, etc.) pour confirmer que celles-ci sont approuvées par les autorités compétentes, techniquement solides, complétées par des dessins précis, des cahiers des charges et des spécifications détaillés et mises en œuvre conformément aux plans, achevées dans les délais et le budget prévus et veiller à ce que ces informations soient partagées avec les collègues concernés.
¿ Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs concernés tels que l'eau, l'assainissement et l'hygiène, l'éducation et la santé, afin que la mise en œuvre des abris et des infrastructures soit synchronisée et coordonnée.
¿ Aider les partenaires chargés de la mise en œuvre à résoudre les problèmes techniques liés aux abris et aux installations tout en veillant au respect des normes nationales et mondiales, des stratégies et des orientations nationales et opérationnelles.
¿ Coordination
¿ Fournir un soutien technique dans le domaine de l'hébergement, de la construction et du développement des infrastructures au sein de l'AoR afin de répondre au mieux aux besoins du PoC.
¿ Aider à la coordination et à la gestion des interventions du HCR en matière d'abris et d'infrastructures de manière opportune, rentable et intersectorielle. Travailler avec le gouvernement et les autorités et homologues concernés pour assurer une coordination et un partenariat solides.
¿ Participer, en tant que point focal technique au sein de l'AoR pour les abris/infrastructures, aux réunions de coordination avec les différents acteurs, y compris les homologues gouvernementaux, afin de s'assurer que les intérêts du HCR et ceux de la PoC sont correctement pris en compte et de diffuser l'information à tous les acteurs de manière opportune et efficace.
¿ Aider le programme à examiner les composantes techniques des accords de partenariat de projet qui contiennent tout projet de construction et d'infrastructure.
¿ Travailler activement avec le Programme en tant que membre de l'équipe multifonctionnelle de l'opération et participer régulièrement à des activités multisectorielles pour s'assurer que les besoins de protection et d'assistance de la population sont satisfaits.
¿ Fournir un soutien dans la préparation des dossiers d'appel d'offres pour tous les projets de construction et d'infrastructure, y compris les spécifications techniques, les cahiers des charges, les plans, etc.
¿ Aider à l'évaluation technique des offres reçues ainsi qu'à l'examen/inspection de la qualité des produits/travaux d'abris et d'infrastructures.
¿ Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

III. QUALIFICATIONS NECESSAIRES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

¿ Etre de nationalité nigérienne ou Avoir un permis de travail nigérien valide ;
¿ Minimum Fin d¿Etudes secondaires avec une formation une formation en Génie civil ; Architecture ou dans un domaine connexe ;
¿ Avoir 3 ans d'expériences pertinentes avec un diplôme d'études secondaires ; ou 2 ans d'expérience professionnelle pertinente avec une licence ou un diplôme équivalent ou supérieur ;
¿ Connaissance des normes SPHERE et capacité à utiliser le matériel d'enquête de base, les appareils photo numériques et le matériel informatique. Expérience dans l'élaboration d'évaluations des besoins en matière d'abris et d'établissements et dans l'analyse des lacunes pour l'élaboration de programmes d'abris.
¿ Excellente connaissance du Français (écrite/orale compréhension), une bonne connaissance de l¿Anglais et des langues locales

IV. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES SOUHAITEES :

¿ Bonne expérience des Nations Unies, de (UNHCR ou des ONG) ;
¿ Bonne Connaissance du Terrain
¿ Connaissance des normes du HCR en matière d'hébergement, ainsi que des normes relatives à la protection, à l'environnement et à l'utilisation des terres. Connaissance d'une gamme d'options d'assistance en matière d'hébergement, y compris la sensibilité aux besoins culturels et sexospécifiques afin de garantir que le contexte social et culturel du PoC soit pris en compte lors de la conception et du développement des options d'hébergement. Connaissance de l'infographie, d'AutoCAD et de logiciels de cartographie, ainsi que de la capacité à utiliser des outils cartographiques (GPS), du matériel photographique numérique et des logiciels connexes (informations cartographiques, etc.).
¿ Bonnes aptitudes de communication et notions de protocole ;
¿ Achèvement des programmes d'apprentissage du HCR ou formation spécifique pertinente aux fonctions du poste.
¿ Connaissance d'une autre langue des Nations Unies pertinente.
¿ Capacité à travailler sous pression et dans un milieu multiculturel ;
V. Compétences fonctionnelles

¿ Applications de bureau IT-MS
¿ IT-AutoCAD (Logiciel de conception assistée par ordinateur)
¿ SP-CAD/CAM Conception et fabrication assistées par ordinateur
¿ MS-Drafting, Documentation, Présentation des données
¿ Manuel SP-Sphère
¿ Évaluation des abris SP, y compris l'étude/la mise en œuvre/le suivi/l'évaluation/la coordination
¿ Connaissance de la terminologie de l'ONU/UNHCR
VI. COMPETENCES INTERFONCTIONNELLES
Compétences de base :
¿ Responsabilité
¿ Communication
¿ Sensibilisation à l'organisation
¿ Travail d'équipe et collaboration
¿ Engagement en faveur de la formation continue
¿ Orientation client et résultat
Compétences managériales :
¿ Renforcer les capacités et instaurer la confiance
Compétences transversales :
¿ Pensée analytique
¿ Sensibilisation à la technologie
Innovation et créativité

* Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un Test Ecrit et ou entretien.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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