Assistant(e) Local(e) de Sécurité
Zarzis
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Zarzis
- Grade: Administrative support - GS-5, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
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Occupational Groups:
- Operations and Administrations
- Administrative support
- Security and Safety
- SÉCURITÉ
- Closing Date: Closed
Background
Sous la supervision générale du Conseiller en Sécurité, l’Assistant(e) Local(e) de Sécurité (LSA) assiste à la mise en œuvre des opérations sécuritaires dans la zone de sécurité Sud et en tout ce qui concerne la gestion de la sureté et de la sécurité des personnels des Nations Unies dans le pays.
Duties and Responsibilities
Résumé des fonctions clés:
- Assister le Conseiller en Sécurité (SA) dans la recherche, la mise à jour et la diffusion des informations de sécurité du pays ou de la région d’affectation.
- Fournir des informations à tout moment de sécurité sur la Tunisie et contribuer à la présentation du SMT.
- Assister le SA à maintenir le Plan de sécurité du pays à jour y compris la liste du personnel des Nations Unies.
- Etablir le plan régional de sécurité à intégrer au plan sécurité du pays et les listes des personnels à jour
- Assister le SA dans l’évaluation des mesures de gestion du risque (MOSS) pour le lieu d'affectation ;
- Assister dans la rédaction des rapports d’incidents de sécurité ayant affectés les personnels, les bureaux et autres matériels des Nations Unies;
- Assister dans l’évaluation de la sécurité des résidences des staffs et la mise en œuvre des recommandations
1.Assister dans la mise à jour du Plan de Sécurité et à la mise à jour de la liste du personnel:
- Apporter une aide dans la préparation et la révision du plan de sécurité;
- Assister dans la mise en œuvre des actions liées à l’exécution du Plan de sécurité,
2.Assister le SA aux contrôles de conformité du (SRMMs/MOSS) établis sur le lieu d’affectation.
3.Aider dans le rapport des incidents de sécurité affectant le matériel, les bureaux, et les fonctionnaires de l'ONU, tels que le rapport d'incidents de sécurité, les évaluations de la sécurité et le rapport trimestriel des incidents.
4.Fournir un soutien dans l'organisation des sessions de formation sur la sensibilisation, la protection et l'orientation à la sécurité aux membres du personnel nouvellement affecté au lieu d’affectation.
- Conduit des séances d’information sur la sécurité, sur instructions du SA.
5.Effectuer d'autres tâches liées à la sécurité à lui assignées par le SA
- Assister le SA dans la provision d’information au personnel des Nations Unies sur les dernières tendances et/ou les menaces auxquelles les personnels des Nations Unies dans son ensemble sont exposés.
- Assister au maintien du système d’ilots et fait une mise à jour régulière des informations relatives aux bureaux des NU et résidences des personnels;
- Assister le Conseiller en Sécurité dans la liaison avec les compagnies de sécurité en charge de la sécurité des bureaux des Nations Unies et des résidences, afin de garantir une utilisation efficace des gardes de sécurité.
- Assister dans les tâches administratives au besoin.
Competencies
IV. Competencies and Selection Criteria
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Core |
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Innovation Capacité à proposer de nouvelles et utiles idées | Niveau 2: Analyser des documents techniques complexes (y compris des données) et formuler des recommandations concises et pertinentes
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Leardership Niveau 2: identifie de manière proactive les nouvelles opportunités et les nouveaux défis | Niveau 2: identifie de manière proactive les nouvelles opportunités et les nouveaux défis
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Gestion du personnel Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction du personnel |
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Communication Capacité d’écoute, adapter, persuader et transformer |
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Capacité à faire avancer les choses tout en faisant preuve de discernement |
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Techniques/fonctionnelles | Detailed list of competencies can be accessed through https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx and hiring managers are encouraged to familiarize themselves for more information |
Sureté et Sécurité (Général) Connaissance du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) et du rôle du PNUD dans la résolution des problèmes de sécurité | Niveau 2: Exécuter et apprendre: Exécuter des tâches définies
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Gestion de la politique de sécurité Connaissance des concepts de la politique de sécurité et de la capacité à appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques | Niveau 2: Exécuter et apprendre: Effectue des tâches définies de manière efficace et approfondit la connaissance du domaine de travail
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Gestion des risques de sécurité Capacité à évaluer les menaces et les risques, à identifier et à superviser la mise en œuvre de mesures d'atténuation, y compris la capacité à concevoir et à tester des plans de sécurité. | Niveau 2: Exécuter et apprendre: Exécuter des tâches définies
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Gestion des connaissances Capacité à capturer, développer, partager et utiliser efficacement les informations et les connaissances | Niveau 2: Assistance technique: Effectue des tâches définies efficacement et approfondit la connaissance du domaine de travail
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Required Skills and Experience
Education :
- Etre titulaire d'au moins du BAC ou de tout diplôme de l'Enseignement Supérieur ou d' un diplôme professionnel équivalent dans le domaine de la sécurité.
Expérience:
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine de la sécurité (militaire, Police, Garde Nationale et toute autre Institutions en relation avec la gestion sécuritaire).
Langues:
- Maîtriser et parler couramment le Français
- Une bonne connaissance de l'anglais est un atout non négligeable
Autres:
- Disponibilité à travailler même les jours de repos et à effectuer des déplacements à l'intérieur du pays
- Une bonne connaissance des procédures du PNUD serait un atout
- Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et comptables en plus d'une maitrise de la base de données de gestion financière ATLAS est un atout.
- Avoir une bonne aptitude physique et morale
- Avoir le grade d'Officier Supérieur dans la Police, l'Armée ou la Garde nationale ou avoir des connaissances approfondies et attestées en matière de Sécurité et de gestion des situations d'urgence.
- Être de bonne moralité, avoir de la transparence et rigueur dans la gestion
- Une parfaite maîtrise des nouvelles techniques de l’information et de la communication (maîtrise des logiciels courants : traitement de texte, tableur, PowerPoint, Internet)
- Etre disponible et capable de travailler sous pression
- Connaissance du matériel de communication standard du SNU serait un atout
- Avoir une expérience dans les miss ions de Maintien de la Paix ou dans un environnement international serait un atout.
- Savoir utiliser les équipements de Communication d'urgence et connaitre les techniques de Communication
- Savoir s'exprimer clairement et de façon compréhensive
- Etre titulaire d'un permis de conduite
Les candidatures féminines sont fortement encouragées sur base d'une promotion du système GENRE.
Disclaimer
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