Asesor/a de Gestión y Monitoreo de Riesgos

Mexico City

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Mexico City
Grade: Mid level - IICA-3, International Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Monitoring and Evaluation
- Project and Programme Management
Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

La Oficina de Servicios para Proyectos de las Naciones Unidas (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de construcción de paz, humanitarios y de desarrollo de sus socios en todo el mundo. Con el mandato de ser un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS proporciona servicios de infraestructura, adquisiciones y gestión de proyectos sostenibles a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas. Con más de 6.000 empleados/as repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus socios el conocimiento logístico, técnico y de gestión que necesitan, donde lo necesitan. Al implementar alrededor de 1,000 proyectos para nuestros socios, UNOPS hace contribuciones significativas a los resultados sobre el terreno, en los entornos más desafiantes.

La Oficina del Director Regional (ODR) para la Región de América Latina y el Caribe (LCR) supervisa las actividades de UNOPS en más de 17 países. UNOPS trabaja de la mano con socios nacionales para lograr sus objetivos de desarrollo sostenible a través de la experiencia de UNOPS en adquisiciones, infraestructura, gestión de fondos y recursos humanos. En particular, UNOPS apoya a los socios en el desarrollo de sus propias capacidades al mismo tiempo que aumenta su capacidad de prestación de servicios en las áreas de infraestructura y adquisiciones de salud, obras públicas y educación, y gestión pública equitativa, entre otras.

La ODR apoya las actividades regionales, como:

Proporciona visión estratégica y supervisión de la gestión de la cartera de LCR, y la alineación de los recursos regionales para lograr los propósitos de la UNOPS.
Asegura la gestión adecuada de los riesgos estratégicos y operativos asociados con la cartera de compromisos de LCR.
Determina el alcance de las entidades de UNOPS en la región y moviliza recursos y conocimientos brindando apoyo a actividades específicas dentro de la región.
Proporciona representación en nombre de la Directora Ejecutiva/UNOPS y promueve el posicionamiento estratégico de UNOPS.
Colabora con otras ODR y grupos de la sede, en particular para contribuir con el impulso de UNOPS en excelencia organizacional.

Este puesto dependerá directamente del Director Regional de LCR, es responsable de liderar la unidad de control de riesgos y calidad dedicada al proyecto PharmaMx, que es el principal proyecto de UNOPS en LCR y a nivel mundial. El objetivo del proyecto es apoyar al Gobierno de México en su esfuerzo por garantizar el derecho a la salud al mayor número de habitantes mediante la planificación y gestión de la compra consolidada de medicamentos (período 2021-2024), así como la asistencia en la elaboración de perfiles del sistema y modelo de compra consolidada de medicamentos para el sector salud del Gobierno de México. Este proyecto tiene 2 componentes principales:

COMPONENTE 1 (Adquisición Transparente de Productos Farmacéuticos) - Gestión de compra consolidada plurianual de medicamentos e insumos médicos (suministro de necesidades durante el período 2022-2024) por un monto estimado de USD 6 mil millones.
COMPONENTE 2 (Fortalecimiento de capacidades nacionales) - Fortalecimiento y desarrollo de capacidades de la modalidad de compra consolidada de medicamentos para el sector salud del Gobierno de México.

Mayor informaciòn del proyecto en el documento adjunto.

Functional Responsibilities

El/la Asesor/a de Monitoreo y Gestión de Riesgos reporta al Director Regional y su rol principal es gestionar a alto nivel los riesgos, problemas y relaciones con contrapartes del proyecto PharmaMX y sus impactos regionales.

El proyecto PharmaMX tendrá un impacto significativo en la lucha regional del Sistema de Desarrollo de las Naciones Unidas contra la corrupción, la estrategia de la región LCR y, probablemente, un impacto en el posicionamiento global de UNOPS. El/la Asesor/a de Monitoreo y Gestión de Riesgos dirigirá un equipo que monitorea estos riesgos, problemas e impactos como una parte crítica de su alcance y trabajará en estrecha colaboración con los equipos en toda la región de LCR y la sede para garantizar una gestión estratégica eficaz para LCR.

El/la Asesor/a Regional de Monitoreo y Gestión de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con el equipo del Proyecto, el equipo de Gestión de Riesgos de la Oficina de México, el equipo de Alianzas Regionales, la oficina de Gestión y Supervisión Regional, el equipo de Coordinación Regional y las diversas oficinas de país potencialmente afectadas por el enfoque regional del Proyecto PharmaMX.

Resumen de los resultados clave:

Gestión de contrapartes de alto nivel
Supervisión y gestión de riesgos de alto nivel
Supervisión a la gestión de problemas
Desarrollo de herramientas y recursos
Gestión de equipos
Gestión del conocimiento e innovación

Para obtener información más detallada sobre cada una de las funciones anteriores, consulte los términos de referencia adjuntos a esta vacante.

Education/Experience/Language requirements

Educación

Se requiere un título universitario avanzado (maestría o equivalente) y 7 años de experiencia relevante; O
Se requiere una licenciatura y 9 años de experiencia relevante

Experiencia

La experiencia relevante se define como 7 a 9 años de experiencia progresiva en gestión de riesgos estratégicos y/o gestión de proyectos estratégicos
Se requiere sólida experiencia profesional en desarrollo y gestión de proyectos, incluida la gestión de proyectos complejos en organizaciones del sector público o privado.
Se requiere experiencia comprobada en la gestión de múltiples partes interesadas en entornos complejos, incluido el trabajo con autoridades gubernamentales.
Años adicionales de experiencia son una ventaja distintiva.
La experiencia en el sector de la salud en adquisiciones y/o logística es una ventaja distintiva.

Idiomas

Se requiere español fluido
Se requiere un buen nivel de inglés (mínimo a un nivel intermedio).

Certificaciones

Certificación en PRINCE2 Practitioner y/o Foundation, PMP u otras certificaciones en gestión de riesgos son una ventaja.

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización.

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: ICA - Contrato de contratista individual (contrato mensual regular)

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en forma de contrato regular mensual, es decir, se requiere una presentación continua de los servicios durante el período del contrato, efectuando los pagos asociados al contrato al final de cada mes calendario.

Nivel de contrato: IICA 3 (candidatos/as internacionales), LICA 11 (candidatos/as locales)

Duración del contrato: Contrato abierto, sujeto a requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio. Este puesto esta sujeto a la duraciòn del proyecto PharmaMX.

Destino: México, Ciudad de México

UNOPS es un empleador inclusivo, por lo que invitamos a participar a mujeres y hombres independientemente de su origen étnico, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos con promover una representación equitativa.

Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un equilibrio entre las responsabilidades profesionales y personales. Tenemos una política de equilibrio entre el trabajo y la vida privada y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

UNOPS brinda posibilidades a candidatos con necesidades especiales.

Para obtener más detalles sobre la modalidad contractual ICA, siga este enlace:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a concursar a mujeres y personas de grupos que representen diversidades como indígengas, afro descendientes, LGTBIQ, y personas con capacidades diversas.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.