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Analista de Monitoreo y Gestión de Riesgos

Ciudad Guayana (Venezuela)

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Ciudad Guayana (Venezuela)
  • Grade: IICA-1, International Individual Contractors Agreement - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Monitoring and Evaluation
  • Closing Date: 2021-01-17

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Información general de UNOPS

La Oficina de Servicios para Proyectos de las Naciones Unidas (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de construcción de paz, humanitarios y de desarrollo de sus socios en todo el mundo. Con el mandato de ser un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS proporciona servicios de infraestructura, adquisiciones y gestión de proyectos sostenibles a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas. Con más de 6.000 empleados/as repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus socios el conocimiento logístico, técnico y de gestión que necesitan, donde lo necesitan. Al implementar alrededor de 1,000 proyectos para nuestros socios, UNOPS hace contribuciones significativas a los resultados sobre el terreno, en los entornos más desafiantes.


La Oficina del Director Regional (ODR) para la Región de América Latina y el Caribe (LCR) supervisa las actividades de UNOPS en más de 17 países. UNOPS trabaja de la mano con socios nacionales para lograr sus objetivos de desarrollo sostenible a través de la experiencia de UNOPS en adquisiciones, infraestructura, gestión de fondos y recursos humanos. En particular, UNOPS apoya a los socios en el desarrollo de sus propias capacidades al mismo tiempo que aumenta su capacidad de prestación de servicios en las áreas de infraestructura y adquisiciones de salud, obras públicas y educación, y gestión pública equitativa, entre otras.


La ODR apoya las actividades regionales, como:

  • Proporciona visión estratégica y supervisión de la gestión de la cartera de LCR, y la alineación de los recursos regionales para lograr los propósitos de la UNOPS. 

  • Asegura la gestión adecuada de los riesgos estratégicos y operativos asociados con la cartera de compromisos de LCR.

  • Determina el alcance de las entidades de UNOPS en la región y moviliza recursos y conocimientos brindando apoyo a actividades específicas dentro de la región.

  • Proporciona representación en nombre de la Directora Ejecutiva/UNOPS y promueve el posicionamiento estratégico de UNOPS.

  • Colabora con otras ODR y grupos de la sede, en particular para contribuir con el impulso de UNOPS en excelencia organizacional.


Background Information - Job-specific

Este puesto reportará directamente al/la Asesor/a de Monitoreo y Gestión de Riesgos y lo/la apoyará con el Monitoreo y Gestión de Riesgos del proyecto PharmaMx, que es el principal proyecto de UNOPS en LCR y a nivel mundial. El objetivo del proyecto es apoyar al Gobierno de México en su esfuerzo por garantizar el derecho a la salud al mayor número de habitantes mediante la planificación y gestión de la compra consolidada de medicamentos (período 2021-2024), así como la asistencia en la elaboración de perfiles del sistema y modelo de compra consolidada de medicamentos para el sector salud del Gobierno de México. Este proyecto tiene 2 componentes principales

  • COMPONENTE 1 (Adquisición Transparente de Productos Farmacéuticos) - Gestión de compra consolidada plurianual de medicamentos e insumos médicos (suministro de necesidades durante el período 2022-2024) por un monto estimado de USD 6 mil millones.

  • COMPONENTE 2 (Fortalecimiento de capacidades nacionales) - Fortalecimiento y desarrollo de capacidades de la modalidad de compra consolidada de medicamentos para el sector salud del Gobierno de México.

Para mayor informaciòn del proyecto ver el documento adjunto.

Functional Responsibilities

El/la Analista de Monitoreo y Gestión de Riesgos reporta al/la Asesor/a Regional de Monitoreo y Gestión de Riesgos y su función principal es apoyar al Director Regional en la gestión de riesgos, problemas y contrapartes de alto nivel relacionados con el proyecto PharmaMX y sus impactos regionales.
PharmaMX tendrá un impacto significativo en la lucha regional contra la corrupción del UNDS, la estrategia de la región LCR y probablemente un impacto en el posicionamiento global de UNOPS. Por lo tanto, el rol será parte de un equipo que monitorea estos riesgos, problemas e impactos como una parte crítica de su alcance y trabajará en estrecha colaboración con los equipos en toda la región de LCR y la sede para garantizar una gestión estratégica eficaz para LCR.

El/la Analista de Monitoreo y Gestión de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con el Equipo del Proyecto, el Equipo de Gestión de Riesgos de la Oficina de México, el Equipo Regional de Alianzas Regionales, la Oficina Regional de Gestión y Supervisión, el Equipo de Coordinación Regional y las diversas oficinas en los países potencialmente afectadas por el enfoque regional del Proyecto PharmaMX.

Resumen de los resultados clave:

  1. Apoyo/Análisis en la Gestión de contrapartes de alto nivel
  2. Apoyo/Análisis en la supervisión y gestión de riesgos 
  3. Apoyo/Análisis en la Supervisión a la gestión de problemas
  4. Apoyo/Análisis en el desarrollo de Herramientas y recursos 
  5. Gestión del conocimiento e innovación
Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos. 

Education/Experience/Language requirements

Educación: 
  • Se requiere una licenciatura y 2 años de experiencia relevante.
  • Una maestría en áreas relacionadas se considera una ventaja distintiva.
  Experiencia: 
  • La experiencia relevante se define como un mínimo de 2 años de experiencia profesional relevante y progresiva en riesgos y/o gestión de proyectos.
  • Se requiere una sólida experiencia profesional en el apoyo al desarrollo y la gestión de proyectos.
  • Experiencia en la implementación y/o supervisión exitosa de programas y proyectos es considerado una ventaja distintiva
  • Experiencia en el apoyo en la gestión y presentación de informes de riesgos, problemas en proyectos es considerado una ventaja distintiva.
  • Experiencia en el seguimiento de planes de mitigación de riesgos con diferentes partes interesadas es considerado una ventaja distintiva.
  • Es deseable tener experiencia previa en el sistema de la ONU o UNOPS.
Idiomas:
  • Español fluido
  • Se requiere un buen nivel de inglés (mínimo un nivel intermedio).

Competencies ES


Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual 
Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.
Nivel de Contrato: ICS8 equivale a IICA1 (escala internacional), LICA8 (escala local)
Duración de Contrato: Contrato indefinido, sujeto a desempeño satisfactorio y presupuesto.  Este puesto esta sujeto a la duraciòn del proyecto PharmaMX.
UNOPS es un empleador inclusivo, por lo que invitamos a postularse a mujeres y hombres indistintamente de su etnia, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos a promover una representación equitativa.
Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. 
A solicitud, UNOPS acomodará los requerimiento especiales de candidatos/as con capacidades diversas. 
Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a concursar a mujeres y personas de grupos que representen diversidades como indígengas, afro descendientes, LGTBIQ, y personas con capacidades diversas.
  • Para puestos de staff, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
  • El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.
La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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