By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

HR business partner (rådgiver/seniorrådgiver)

Oslo

  • Organization: Norwegian Red Cross
  • Location: Oslo
  • Grade: Senior level - Senior
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Human Resources
    • Project and Programme Management
    • Sustainable Business Development
    • HR og ledelsesstøtte
  • Closing Date: Closed

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. I Norge har Røde Kors over 44 000 frivillige i 380 lokalforeninger over hele landet. Organisasjonen arbeider for å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse både nasjonalt og internasjonalt. Som beredskapsorganisasjon og støtteaktør for myndighetene jobber Norges Røde Kors for å styrke samfunnets beredskapsevne.  Les mer: www.redcross.no

Røde Kors søker etter en HR Business Partner til stilling ved HR-enheten i Oslo. Det innebærer at du blir HRs hovedkontakt for ledere fra et antall avdelinger og distriktskontorer. Disse bistår du innen et bredt spekter av HR-områder. Du vil jobbe i et team med tre andre business partnere, i tillegg til alle de andre i HR-enheten. Du vil dessuten få et spesielt ansvar for leder- og kompetanseutvikling i organisasjonen.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

  • HR Business Partner (hovedkontakt) for utvalgte avdelinger ved nasjonalkontoret og distriktskontorer
  • Rådgiver for ledere i HR-relaterte spørsmål som for eksempel rekruttering, sykefraværsoppfølging, omstilling, utvikling eller generelle administrative spørsmål
  • Fagansvar for leder- og kompetanseutvikling
  • Andre oppgaver som må løses for at organisasjonen skal fungere bra

Vi søker deg som:

  • Har utdanning på mastergradsnivå innenfor relevante fagområder. Omfattende relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
  • Har erfaring med lederutvikling og/eller systematisk kompetansearbeid
  • Har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk, og som forholder seg greit til et slikt rammeverk
  • Gjerne også har erfaring fra arbeid med omstilling og endringsprosesser
  • Er god til å bygge nettverk i organisasjonen og trekker på eksterne ressurser ved behov
  • Er systematisk og prioriterer godt
  • Liker et hektisk miljø, samt bidrar til en stabil og støttende atmosfære
  • Samarbeider bra med ulike typer mennesker

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

  • Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
  • Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon
  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt Jan Olav Gjelten, Enhetsleder HR, mobil 97 57 16 58.

Søknadsfrist: 17.12.2020

 

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: