By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Field Specialist (Component 2)/ Полевой специалист (Компонент 2)

Bishkek (Kyrgyzstan)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Bishkek (Kyrgyzstan)
  • Grade: SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Environment
  • Closing Date: 2021-01-18

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

Background

Duty station: Toktogul, Jalal-Abad province.
Application should be submitted in English language.
 
Under the guidance and supervision of the Project Coordinator, the Field Specialist for "UNDP-GEF Conservation of globally important biodiversity and associated land and forest resources of Western Tian Shan mountain ecosystems to support sustainable livelihoods" Project will be responsible for implementation of relevant project activities at the field level under Component 2 on Ecosystem resilience and habitat connectivity in Western Tian Shan enhanced by regulating land and forest use in buffer zones and corridors and support to sustainable livelihoods.
 
Место работы: Токтогул, Джалал-Абадская область.
Заявка должна быть подана на английском языке.
 
Под руководством и контролем Координатора проекта, Полевой специалист проекта «ПРООН-ГЭФ Сохранение глобально значимого биоразнообразия и связанных с ним земельных и лесных ресурсов Западного Тянь-Шаня для поддержки устойчивых средств существования» будет нести ответственность за реализацию соответствующих мероприятий проекта на местном уровне в рамках Компонента 2 - Устойчивость экосистем и мест обитаний в Западном Тянь-Шане, регулирование землепользования и лесопользования в буферных зонах и поддержка устойчивых источников средств существования.
 
 
 

Duties and Responsibilities

  1. Provide regular consultative and advisory support to beneficiaries;
  2. Ensure regular needs assessment and conduct relevant training and consultations for target beneficiaries;
  3. Regularly conduct monitoring of processes developments at grassroots level;
  4. Disseminate relevant information among potential audience;
  5. Provide input on the development/revision of manuals and guidelines within the programme;
  6. Facilitate coordination of project activities with all relevant institutions/partner organizations and projects at the field level;
  7. Ensure timely submission of all periodic reporting and requested information, feedback or comments to management;
  8. Render support to Project Coordinator by:
  • Drafting of terms of references for hiring short-term experts and other contractors as well as in agreeing with local level national partners;
  • Organization of field level events on various directions of the project activity;
  • Drafting and preparation of analytical documents for GEF, UNDP and national partners;
  • Coordination of project activities with all relevant institutions/partner organizations and projects at field level including activities on natural regeneration and reforestation; implementation of alternative livelihood programme based on needs assessment, Sustainable Forest Management activities;
  • Gathering necessary information from other relevant projects and programmes;
  • Cooperation and liaising with local government stakeholders and other partners to ensure proper coordination and partnership in common development efforts;
  • Implement activities on capacity building of local population and communities and local authorities on goals and objectives of the project, as well as recommendations of project experts and other relevant materials;
  • Document all field-based experiences and lessons learned;
  • Undertake regular field visits to Bishkek when and as appropriate.
  • Perform other duties that may be required by UNDP for effective implementation of the Project activities.
Функциональные обязанности:
  1. На регулярной основе оказывать консультацию и поддержку бенефициарам;
  2. Обеспечивать регулярную оценку потребностей и проводить соответствующие тренинги и консультации для целевых бенефициаров;
  3. Регулярно проводить мониторинг развития процессов на местном уровне;
  4. Распространять соответствующую информацию среди потенциальной аудитории;
  5. Предоставить информацию о разработке / пересмотре руководств и руководящих принципов в рамках программы;
  6. Содействовать координации программных мероприятий со всеми соответствующими учреждениями / партнерскими организациями и проектами на местном уровне;
  7. Обеспечить своевременное представление всей периодической отчетности и запрашиваемой информации, отзывов или комментариев руководству;
  8. Оказание поддержки Координатору проекта посредством:
  • Составление технических заданий для найма краткосрочных экспертов и других подрядчиков, согласование с партнерами на местном и на национальном уровнях;
  • Организация мероприятий по различным направлениям деятельности проекта;
  • Разработка и подготовка аналитических документов для ГЭФ, ПРООН и национальных партнеров;
  • Координация деятельности по проектам со всеми соответствующими учреждениями / партнерскими организациями и проектами, включая мероприятия по естественному возобновлению и лесовосстановлению, реализации;
  • альтернативной программы доходоприноящей деятельности для местного сообщества на основе оценки потребностей, деятельности в области устойчивого лесопользования;
  • Сбор необходимой информации о других проектов и программ в данной области;
  • Сотрудничество и взаимодействие с заинтересованными сторонами и другими партнерами для обеспечения надлежащей координации и партнерства и объединение усилий для развития;
  • Осуществлять деятельность по развитию потенциала местного населения, общин и местных органов власти в отношении целей и задач проекта, а также рекомендация экспертов проекта и других соответствующих материалов;
  • Надлежащим образом документировать весь полевой опыт и извлеченные уроки;
  • По мере необходимости проводить регулярные выезды в Бишкек и в регионы;
  • Выполнять другие обязанности, которые могут потребоваться ПРООН для эффективного осуществления мероприятий проекта.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Competencies

Core Competencies:
  • Demonstrating/safeguarding ethics and integrity;
  • Demonstrate corporate knowledge and sound judgment;
  • Self-development, initiative-taking;
  • Acting as a team player and facilitating team work;
  • Facilitating and encouraging open communication in the team, communicating effectively;
  • Creating synergies through self-control;
  • Managing conflict;
  • Learning and sharing knowledge and encourage the learning of others;
  • Promoting learning and knowledge management/sharing is the responsibility of each staff member;
  • Informed and transparent decision-making.

Required Skills and Experience

Education: 
  • Bachelor’s degree in social or natural sciences, or other related field.
Experience:
  • At least 3 years of relevant work experience, preferably in natural resources management and environment protection;
  • Good understanding of the situation in the sphere of environment protection and protected areas;
  • Work experience connected with capacity building of local communities and implementation of grant activities will be an asset;
  • Experience of working with international organizations, high-level government officials representing central governmental bodies and local administrations;
  • Experience in preparing and holding trainings; drawing up analytical documents;
  • Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.)
Skills: 
  • General understanding of the major Programme issues;
  • Understanding of functioning of the institutional structures of KR in the respective field.
Language Requirements:
  • Fluency in Kyrgyz and Russian. 
  • Working knowledge of English will be an asset.
Квалификационные требования
 
Образование:
  • Степень бакалавра в области социальных или естественных наук, или в другой смежной области.
Опыт:
  • Не менее 3 лет соответствующего опыта работы, предпочтительно в области управления природными ресурсами и защиты окружающей среды;
  • Хорошее понимание ситуации в сфере охраны окружающей среды и охраняемых территорий;
  • Опыт работы, связанный с развитием потенциала местных сообществ и реализацией грантовой деятельности, будет преимуществом;
  • Опыт работы с международными организациями, государственными органами, с представителями центральных органов власти и местных администрации;
  • Опыт подготовки и проведения тренингов; составление аналитических документов;
  • Опыт использования компьютерного оборудования и офисных программных пакетов (MS Word, Excel и др.)
Навыки:
  • Общее понимание основных программных вопросов;
  • Понимание функционирования институциональных структур КР в соответствующей сфере.
Требования к знанию языков: 
  • Свободное владение кыргызским и русским языками.
  • Знание английского языка на рабочем уровне будет преимуществом.
 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.