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Project Coordinator ''Projet d'Accompagnement des peuples Autochtones'' PAPA

Bangui (Central African Republic)

  • Organization: WWF
  • Location: Bangui (Central African Republic)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Managerial positions
  • Closing Date: 2021-01-26

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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Titre du poste : Project Coordinator, PAPA (Projet d'Accompagnement des Peuples Autochtones) Dzanga Sangha

Rend compte au** : Directeur de la DSPA (responsable hiérarchique direct) et ligne pointillée au Coordinateur Pays

Supervise : Personnel du Département des droits de l'homme et de la communauté

Lieu : Bayanga, siège de l'APDS (RCA)

Date: janvier 2021

I. Mission:

En République centrafricaine, le Fonds mondial pour la nature (WWF) est actif dans le complexe d'aires protégées de Dzanga-Sangha (DSPA). La DPSA composée du parc national de Dzanga-Ndoki et des zones tampons environnantes (y compris les zones de chasse communautaire) comprend une zone de forêt tropicale de 4 450 km2 autour de la rivière Sangha dans le coin sud-ouest de la RCA. Avec les parcs nationaux et les zones tampons limitrophes de Lobéké au Cameroun et de Nouabale Ndoki en République du Congo, il forme le complexe TriNational de Sangha (TNS) - un paysage qui a été déclaré site du patrimoine mondial de l'UNESCO en 2012.

Le WWF et ses partenaires ont soutenu le ministère centrafricain des Eaux, Forêts, Chasse et Pêche (MEFCP) dans la gestion du DPSA depuis plus de 30 ans. La mission principale des partenaires de cogestion est de protéger la précieuse biodiversité de la DPSA tout en promouvant l'utilisation durable de ses ressources naturelles et en améliorant les moyens de subsistance des communautés autochtones et locales. Cela comprend des programmes de gestion et de surveillance de l'aire protégée (par exemple, gestion communautaire participative, programmes anti-braconnage) et la promotion de la foresterie durable, de la recherche et de l'écotourisme. Suivant une approche de conversation inclusive, le WWF s'efforce d'aider la propriété intellectuelle et les communautés locales à gérer leurs ressources de manière à leur être bénéfiques ainsi qu'à la nature.

Le projet « Projet d'Accompagnement des Peuples Autochtones (PAPA) » dont le coordinateur aura la responsabilité veillera de manière générale à ce que le schéma de valorisation des ressources naturelles mis en place dans la DSPA permette l'amélioration durable du cadre de vie des communautés locales, en particulier les communautés autochtones les plus vulnérables, et ceci en pleine conformité avec leurs préférences socioculturelles.

Plus en détail, le projet (financé par l'Union européenne), veillera à ce que le système de gestion de la DSPA favorise les droits de l'homme et l'émancipation socio-politique des communautés autochtones, afin de lutter efficacement contre les discriminations dont elles souffrent. Le projet veillera également à ce que l'implication des peuples autochtones et des communautés locales dans la gestion durable des ressources naturelles de la DSPA permette l'amélioration de leurs conditions de vie.

Les activités du projet seront mises en œuvre par le WWFCAR et la DPSA. En fonction de l'activité, des parties prenantes supplémentaires allant du niveau local au niveau international et des associations de propriété intellectuelle aux décideurs politiques, au secteur privé et aux groupes de jeunes seront impliqués.

Le coordinateur assurera la coordination générale des activités dans le cadre de ce projet et veillera également à ce que les OSC ou les prestataires de services externes mettent en œuvre les activités conformément au plan de travail. Il / elle supervisera également le budget du projet, suivra l'avancement du projet et sera globalement responsable de la réalisation des objectifs du projet. Le coordinateur coopérera étroitement avec le back stopper du programme du WWF-Allemagne, qui est responsable de toutes les communications avec le donateur de l'UE.

II. Fonctions principales:

Le coordonnateur du projet:

· Soutenir la mise en œuvre des activités du projet EU PAPA;

· Assurer la conformité et produire des livrables techniques pour le contrat du donateur;

· Assurer le respect et contribuer au Cadre de Sauvegardes Environnementales et Sociales du WWF (ESSF);

· Maintenir un bon partenariat avec le réseau WWF (en particulier WWF-Allemagne);

· Construisez une équipe de projet efficace.

III. Principales tâches et responsabilités:

Coordination du projet global

· Coordonner, diriger et mettre en œuvre toutes les activités du projet;

· Coordonner et assurer la liaison avec les organisations partenaires locales et nationales et assurer la livraison en temps opportun et les résultats du projet;

· Coordonner la réalisation d'une étude socio-économique par les partenaires du projet et les prestataires externes et assurer la mise en place d'un suivi socio-économique à long terme;

· Coordonner et faciliter les échanges entre les parties prenantes pour développer de nouveaux mécanismes de gestion communautaire et de suivi des ressources naturelles (comme par exemple la zone de chasse communautaire ou des stratégies anti-braconnage) et assurer la participation active des communautés locales et autochtones concernées;

· Commander des études et contracter des consultants appropriés.

· Coordonner et assurer le fonctionnement du mécanisme de plainte en collaboration avec l'OSC chargée de la mise en œuvre; assurer sa mise en œuvre conformément aux garanties sociales du WWF, tenir les hiérarchies du WWF informées et assurer l'escalade des problèmes de RH pertinents aux niveaux supérieurs;

· Assurer la liaison et communiquer régulièrement avec le back stopper du WWF-Allemagne;

· Organiser, commander et gérer l'évaluation interne à mi-parcours ainsi que l'évaluation finale externe;

· Représenter le projet lors d'événements locaux et nationaux;

· Consolider les rapports techniques et financiers des partenaires de mise en œuvre avant de les soumettre à la hiérarchie WWF RCA et au back stopper WWF-Allemagne;

· Soutenir la préparation des audits financiers annuels du projet;

· Guide de mise en œuvre des OSC sur les sauvegardes environnementales et sociales du WWF;

· Veiller à ce que le programme soit mis en œuvre de manière consultative, participative, transparente, sensible au genre et fondée sur les droits des communautés / autochtones, en mettant l'accent sur les normes du WWF;

· Développer des synergies entre les partenaires à l'intérieur et à l'extérieur du réseau WWF pour renforcer le partage d'expériences et les capacités de lobby / plaidoyer aux niveaux local et national;

· Gérer le personnel du projet WWF CAR conformément aux politiques du WWF, en veillant à ce qu'il bénéficie de l'accueil et du soutien nécessaires.

Gestion de la qualité

· Surveiller et évaluer le travail du projet pour maintenir et / ou améliorer la qualité; intégrer l'apprentissage dans le projet et garantir l'obtention de l'impact souhaité;

· S'assurer que les rapports techniques et financiers à l'UE sont de haute qualité et soumis en temps opportun;

· Assurer le respect des procédures des bailleurs de fonds (passation de marchés, sous-traitance, appels d'offres, etc.) en coordination avec l'unité administrative du WWF RCA et le back stopper WWF-Allemagne;

· Maintenir une communication étroite avec toutes les OSC mettant en œuvre des activités sur le terrain.

Assurer la communication stratégique (interne et externe)

· Veiller à ce que le réseau du WWF soit au courant de l'avancement des activités et d'une éventuelle gestion adaptative, en dehors des cycles de rapports techniques;

· Maintenir le personnel du réseau WWF impliqué dans le programme;

· Aider les OSC à mettre en évidence les réalisations liées à ce programme via les médias aux niveaux local, national et international;

· Développer le matériel de communication et assurer la visibilité des activités du projet, en particulier le mécanisme de réclamation, aux niveaux local, national et international, en coordination avec le personnel de la DSPA et le back stopper WWF-Allemagne.

IV. Profil:**

Qualifications requises:

· Au minimum un Master ou équivalent dans un domaine approprié: droits de l'homme / droit / développement rural / conservation / environnement;

· Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets et en gestion multipartite dans les domaines du développement rural et / ou de la conservation pour des organisations internationales de développement;

· Une expérience en Afrique centrale est fortement souhaitée;

· Une expérience avec des donateurs internationaux, en particulier l'Union européenne, est souhaitée;

· Expérience avérée de la gestion d'équipes multidisciplinaires dans le contexte des pays en développement.

Aptitudes et compétences requises:

· Connaissance des droits de l'homme, des droits des peuples autochtones, des mécanismes de réclamation et des garanties sociales;

· Connaissance des défis qui évoluent au lien entre la conservation et l'utilisation des ressources naturelles;

· Connaissance du développement rural;

· Expérience de la préparation et de la mise en œuvre de plans de travail;

· Expérience dans la coordination de projets;

· Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;

· Capacité à travailler dans des conditions difficiles dans le contexte de problèmes complexes et la coordination de divers partenaires;

· Expérience de travail avec des agences internationales, en particulier l'Union européenne;

· Partager les valeurs du WWF: courage, respect, intégrité et collaboration.

V. Relations de travail **

Interne - Il / Elle coordonnera la mise en œuvre des différentes activités de ce projet. Il / Elle travaillera en étroite collaboration avec le Coordinateur Pays de la RCA et sera supervisé par le Directeur de la DSPA et le back stopper du WWF-Allemagne. Il / Elle assurera la liaison avec d'autres membres du personnel technique, administratif et logistique du WWF en République centrafricaine et du réseau plus large du WWF ainsi qu'avec les OSC mettant en œuvre les activités dans le cadre de ce projet.

Externe - Entretenir une relation de travail avec des partenaires clés, tels que les agences nationales impliquées dans la gestion de la DSPA, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes, telles que des prestataires de services externes mettant en œuvre des activités dans le cadre de ce projet.

Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus sont invités à envoyer une lettre de motivation et un
CV détaillé à l'adresse recrutement@wwfcar.org
Le sujet doit se lire: Coordinateur du projet UE «PAPA».
Veuillez noter que seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés pour un suivi. Si vous
n'avez pas été contacté six (6) semaines après la clôture, considérez votre demande comme rejetée.

Date limite de dépôt des candidatures: 26 janvier 2021.

Le WWF est un employeur offrant l'égalité des chances et s'est engagé à disposer d'une main-d'œuvre diversifiée. Les candidatures féminines sont encouragées.

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