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Assessor Técnico - Desenvolvimento

Brasilia

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Brasilia
  • Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
  • Closing Date: Closed

Background

Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/003 – Aprimoramento da eficiência, da efetividade e da transparência do sistema Processo Judicial Eletrônico – PJe. O projeto tem como como objetivo geral desenvolver estratégias, estudos, metodologias e ações com o foco na promoção da inovação e transformação digital para ampliação do acesso à Justiça no Brasil.

Para alcançar esse objetivo, o projeto está estruturado em três eixos de trabalho:

1. Estratégia de desenvolvimento de capacidades e disseminação nacional do

sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe) desenvolvida e avaliada;

2. Subsídios (estudos, metodologias e ações) para o fortalecimento das políticas de transformação digital no Poder Judiciário desenvolvidos; e

3. Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto.

Instituída pela Resolução CNJ n. 335 de 2020, a Plataforma Digital do Poder Judiciário Brasileiro -PDPJ-Br tem como principal escopo incentivar o desenvolvimento colaborativo entre os tribunais, preservando os sistemas públicos em produção, mas consolidando pragmaticamente a política para a gestão e expansão do Processo Judicial Eletrônico – PJe.

A partir desse normativo, espera-se modernizar a plataforma do Processo Judicial Eletrônico e transformá-la em um sistema multisserviço que permita aos tribunais fazer adequações conforme suas necessidades e que garanta, ao mesmo tempo, a unificação do trâmite processual no país.

A plataforma permitirá o oferecimento de multisserviços e com possibilidade de ser adaptada conforme necessidades e demandas específicas dos Tribunais.

Diante disso, o trabalho a ser desenvolvido no âmbito do projeto BRA/20/003 observará essas novas diretrizes com vistas a consolidar no Judiciário brasileiro uma política para a gestão de processos judiciais que integrará a todos os tribunais do país, mantendo, ao mesmo tempo, o PJe como sistema de Processo Eletrônico patrocinado pelo CNJ e principal motor da nova política.

O projeto BRA/20/003 tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, se necessário.

 

Duties and Responsibilities

O(a) Assessor(a) Técnico(a) será responsável pelo acompanhamento dos processos de levantamento de requisitos, prototipação, desenvolvimento e homologação dos sistemas que serão desenvolvidos no âmbito do projeto BRA/20/003 sob a supervisão do assessor sênior. Atuará em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD e as seguintes atividades indicativas estão previstas:

  • Apoiar o gerenciamento das ações e monitoramento de prazos do projeto, especialmente no que diz respeito ao processo de desenvolvimento de produtos no âmbito de consultorias, parcerias ou contratos;
  • Realizar o registro e o monitoramento das ações previstas no âmbito do projeto, a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas, bem como das estratégias de gestão e ferramentas de acompanhamento definidas pelo PNUD e CNJ;
  • Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Projeto;
  • Acompanhar o planejamento e implementação das ações do Projeto, colaborando, inclusive, para o desenvolvimento, validação e homologação de sistemas, e contribuindo para o cumprimento do cronograma do projeto e zelando pela qualidade das entregas a serem realizadas;
  • Realizar assessoria técnica ao gerenciamento das ações de desenvolvimento de sistemas do presente projeto, em articulação com o supervisor designado;
  • Subsidiar tecnicamente a implantação das iniciativas do Projeto, organizando estratégias externas e internas de solução para demandas, em articulação com supervisor designado;
  • Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Projeto;
  • Apoiar o desenvolvimento de soluções estruturantes, que suportarão a modernização da a plataforma do Processo Judicial Eletrônico;
  • Produzir documentos necessários à implementação das atividades do projeto, tais como, textos, relatórios, ofícios e demais documentos necessários à gestão, informação, sistematização, conhecimento e desenvolvimento das ações em curso;
  • Realizar ações de gestão de processos e da informação com foco nas ações desenvolvidas no âmbito do projeto;
  • Realizar missões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas
  • Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

 

Os resultados-chave esperados para este posto visam a garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira.

 

Competencies

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
  • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

 

Competências Funcionais:

Gerência e Liderança

  • Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
  • Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

 

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

 

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
  • Habilidade para promover na articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
  • Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
  • Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
  • Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

 

Required Skills and Experience

Educação:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão em Tecnologia da Informação, Administração, ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas afins; ou 4 anos adicionais, além da experiência mínima exigida.

 

Experiências:

  • Experiência Profissional de, no mínimo, 6 anos em gestão de projetos, desenvolvimento de sistemas, manutenção de sistemas ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência de trabalho com parceiros do setor público, especialmente do Sistema de Justiça;
  • Certificação em gestão de projetos, preferencialmente pela Project Management Professional Certification (PMP), ou ITIL Foundation, Métodos Ágeis.
  • Experiência como Responsável Técnico ou Corresponsável Técnico ou Coordenador de equipes.

 

Idiomas:

  • Proficiência em Português;

Requisitos desejáveis

  • Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

 

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

 

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