Jefe/a de Proyecto de ReactivAcción 2 (SB4 PEG2) R2021-00011

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD -  trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener resultados de desarrollo.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia y aporta al logro del Marco de Cooperación del Sistema de las Naciones Unidas (UNDAF por sus siglas en inglés), que para el periodo 2015-2019 se concentra en los retos de la construcción de la paz y el desarrollo sostenible, con el propósito de contribuir a la transición del conflicto armado hacia un escenario de paz, bienestar y desarrollo.

El actual Plan Estratégico del PNUD para el periodo 2018-2021, establece como visión para la organización el ayudar a los países a lograr el desarrollo sostenible mediante la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, la aceleración de las transformaciones estructurales para el desarrollo sostenible y la creación de resiliencia ante la crisis y las perturbaciones.  Lo anterior, como respuesta al panorama cambiante del desarrollo y la evolución de las necesidades de los Asociados al PNUD. Para el 2021, se aspira que el PNUD consolide: 1) El Fortalecimiento de su relevancia como asociado digno de confianza en un panorama de desarrollo complejo y cambiante, firmemente comprometido con su mandato de erradicar la pobreza; 2) Ser más ágil, innovador y emprendedor: un referente intelectual que logre asumir y gestionar los riesgos; 3) Ser más eficaz y eficiente en la utilización de los recursos para obtener resultados. De igual manera, se persigue consolidar los siguientes progresos: 1)La erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, y el mantenimiento de las personas al margen de la pobreza; 2) La aceleración de las transformaciones estructurales para el desarrollo sostenible, en particular mediante soluciones innovadoras que tengan efectos multiplicadores en todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible; 3) La creación de resiliencia ante crisis y perturbaciones, a fin de salvaguardar los logros alcanzados en materia de desarrollo. El PNUD se plantea fortalecer el compromiso de trabajar en colaboración con los Gobiernos, la sociedad civil y el sector privado, con el objeto de responder a las necesidades que se plantea el país.

Adicionalmente, el nuevo Documento Programa País (CPD por sus siglas en inglés) del PNUD 2015-2019 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición como país de renta media-alta con la membresía de la OCDE.  El CPD propone tres prioridades de trabajo: 1) Construcción de paz y transformación pacífica de conflictividades; 2) Crecimiento inclusivo y sostenible; y 3) Gobernabilidad inclusiva para el desarrollo urbano y rural.

En ese marco, la Oficina del PNUD Colombia con presencia en 25 territorios trabaja en alianza con el Gobierno - a nivel nacional y local – el sector privado y organizaciones sociales en priorizar acciones que permitan transformar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables. Actualmente enfrenta desafíos de relevancia nacional, relacionados con su aporte al Gobierno Nacional, a otras Agencias del sistema de Naciones Unidas y a otras contrapartes, en asuntos que tienen que ver con un escenario de posconflicto en Colombia y otras iniciativas importantes para el país.

A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cuatro Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y, el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática y Construcción de Paz.

El proyecto UNDP COVID-19 Rapid Response Facility Resources for COVID-19 Crisis tiene como propósito proveer una respuesta coordinada que genere alternativas de medios de vida inmediatos para poblaciones vulnerables en riesgo de perder sus empleos o recientemente desempleados, mientras se prepara para la recuperación socioeconómica de las pequeñas empresas. El proyecto está diseñado en 3 etapas: La primera etapa del proyecto estuvo enfocada en tres líneas de trabajo:

1. Un sistema de información abierto que utilizó herramientas de recopilación de datos como ODK Collect y otras metodologías (web scrapping) para visualizar datos que facilitaron el proceso de toma de decisiones como mecanismo de respuesta a la crisis y recuperación socioeconómica posterior a COVID-19.

2. Un sector productivo fortalecido con acceso a oportunidades de financiamiento a través de mecanismos alternativos de financiación del desarrollo,

3. Estrategias de trabajo colaborativo con poblaciones vulnerables que han sido afectadas por la crisis de COVID-19 (debido a la pérdida de empleo o ingresos económicos) basadas en esquemas de pago para producir bienes (cash for productivity) para la prevención y contención del contagio de Covid-19.

Para la segunda etapa, se plantea una estrategia que continúe contribuyendo a la recuperación de los medios de vida como parte de la respuesta a la emergencia y al fortalecimiento de la cadena productiva y de suministro agrícola y no agrícola para garantizar la seguridad alimentaria, la reactivación económica y la inclusión financiera. La segunda etapa del proyecto tiene una doble estrategia: la primera, se enfoca en unidades productivas de base lideradas por mujeres indígenas rurales, y busca promover su potencial transformador con énfasis en esquemas de inclusión productiva y financiera. La segunda, se concentra en  Mipymes rurales o urbanas que han alcanzado una etapa más avanzada de crecimiento empresarial y que tienen la madurez suficiente para participar en una solución innovadora de finanzas digitales, a través de una estrategia de financiamiento colectivo de préstamos / capital social. Los criterios de selección de las unidades productivas serán construidos con los demás coordinadores de la Gerencia.