Eligibility Assistant with ONPAR, LICA-4, UNOPS

Esta posición esta abierta para aplicantes internos y externos.

Informacion Importante:
Las personas interesadas en postularse para este puesto deben ser de nacionalidad panameña y deben estar presentes en Panamá al momento de la solicitud, reclutamiento y contratación. Contexto General

La Oficina Nacional para la Atención de Refugiados (ONPAR) fue creada mediante Decreto Ejecutivo No. 23 de 10 de febrero de 1998 con el fin de coordinar y ejecutar los programas de atención y protección a los refugiados en Panamá.

Entre las funciones asignadas a la ONPAR se encuentra la instrucción de los expedientes de reconocimiento de la condición de refugiado, incluyendo la realización de entrevistas a los solicitantes, el análisis y la realización de propuestas de resolución a elevar a la Comisión Nacional para la Protección de Refugiados. Además, la ONPAR brinda orientación psicosocial a los solicitantes y refugiados, asegurando que las necesidades identificadas obtienen respuesta mediante la derivación a los actores apropiados y el seguimiento directo de los casos.

En los últimos meses ha habido un considerable incremento del número de solicitudes de reconocimiento de la condición de refugiado en la República de Panamá. A fin de poder atender el flujo de solicitudes que se están recibiendo, se hace necesaria la introducción de algunas adaptaciones al procedimiento en materia de recepción, análisis y tramitación de solicitudes, por un lado, y por otro, la contratación del personal necesario para fortalecer las capacidades internas de la ONPAR. Como parte de las acciones que desarrolla la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) en Panamá se encuentra proveer apoyo técnico y el reforzar la estructura de personal de la ONPAR con el fin de mejorar y fortalecer sus capacidades. En este marco, el ACNUR procederá a la contratación de un responsable de elegibilidad para su incorporación al equipo legal de la ONPAR con el objetivo de colaborar en la puesta en marcha de un procedimiento de reconocimiento de la condición de refugiado más rápido y ágil y de incrementar la capacidad de procesamiento de expedientes de la Oficina, para hacer frente al creciente incremento en el número de solicitudes, y evitar así la acumulación de mora. Además, los abogados apoyarán para resolver los expedientes que ya fueron entrevistados y están pendientes únicamente de resolución para disminuir la mora ya existente

Responsabilidades del puesto:

Objetivo 1.Entrevistas de elegibilidad y análisis de expedientes
- Realizar entrevistas de elegibilidad a solicitantes del reconocimiento de la condición de refugiado con el objeto de recabar toda la información necesaria para poder proceder a realizar un análisis sobre la determinación de la condición de refugiado.
- Integrar los expedientes de los solicitantes del reconocimiento de la condición de refugiado, en los que repose toda la información y/o documentación aportada por el solicitante.
- Realizar entrevistas de ampliación en aquellos casos de solicitantes de la condición de refugiado en que se necesite obtener mayor información que permitan realizar una evaluación legal.

Objetivo 2.Evaluación legal de expedientes y preparación de informes evaluativos
- Realizar análisis de elegibilidad en atención a la información proporcionada por el solicitante y la de su país de origen.
- Preparar los informes evaluativos para la Comisión Nacional de Protección para los Refugiados de los expedientes que le hayan sido asignados.
- Preparar proyectos de resolución de aplicables pendientes por evaluar o correspondientes a las entrevistas realizadas, de forma que reflejen con claridad un análisis legal de los elementos de la definición de refugiado de conformidad con la legislación nacional e internacional aplicable en la materia.

Objetivo 3.Actividades conexas a la contratación
- Mantenerse al día sobre la situación en los países de origen de los solicitantes de asilo y refugiados.
- Apoyar a la ONPAR en cualquier tarea adicional que le sea solicitada en relación con las entrevistas de registro y sociales de los solicitantes, así como desempeñar todas aquellas actividades necesarias para ejecutar con éxito su labor.

Perfil Buscado:

Nivel de Educación
- Estudios jurídicos.
- Deseable título universitario en Derecho.
- Se valorarán las candidaturas de personas con estudios seguidos en el extranjero.
- Tener nacionalidad panameña.

Experiencia Laboral
- Experiencia en temas de protección internacional, protección a población refugiada y migración deseable.
- Conocimiento de la situación de las personas refugiadas en Panamá.
- Conocimiento de la situación en los principales países de origen de los refugiados y solicitantes de asilo en Panamá: Colombia, Nicaragua, Venezuela y El Salvador.

Otras habilidades
- Actitud proactiva en la resolución de obstáculos, problemas y dificultades en el desarrollo de las consultas.
- Muy buena redacción y síntesis, capacidad de análisis de contexto.
- Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point). Idioma: Tenga en cuenta que el español es esencial para esta posición.
(Ingles no es esencial). Por favor notar que esta posición será bajo contrato UNOPS LICA-4, por un periodo inicial de 10 meses.

Los candidatos serán entrevistados y posiblemente se les solicitara realizar una prueba escrita y solo a los candidatos preseleccionados de les notificara. No se aceptaran aplicaciones recibidas posterior a la fecha de cierre.

ACNUR/UNOPS no cobra una tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, reunión de entrevista, procesamiento, capacitación o cualquier otra tarifa).

La fuerza laboral del ACNUR está formada por diferentes nacionalidades, culturas, idiomas y opiniones. El ACNUR busca mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su fuerza laboral. Se alientan las solicitudes de todos los candidatos calificados sin distinción por motivos de raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, orientación sexual e identidad de género. La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 29 de enero de 2021 (Medianoche, hora de Ginebra).