Jefe/a de Programas
Mexico City
- Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
- Location: Mexico City
- Grade: Senior level - IICA-4, International Individual Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Programme Management
- Leadership
- Managerial positions
- Closing Date: Closed
Background Information - Job-specific
La Oficina de Servicios para Proyectos de las Naciones Unidas (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de construcción de paz, humanitarios y de desarrollo de sus socios en todo el mundo. Con el mandato de ser un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS proporciona servicios de infraestructura, adquisiciones y gestión de proyectos sostenibles a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas.
La Representación de UNOPS México apoya diferentes iniciativas de colaboración del Gobierno de México que tienen como objetivo la lucha contra la corrupción y promover la transparencia en la gestión pública, así como fortalecer las acciones gubernamentales en las áreas de adquisiciones, infraestructura y gestión de proyectos de alto impacto en México. El trabajo requiere perspectivas estratégicas y operativas, gestión de recursos asegurando transparencia, efectividad y eficiencia que promueva el desarrollo y fortalecimiento continuo de la gestión interna, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades del socio en México. El objetivo del proyecto más destacado (PharmaMX) es apoyar al Gobierno de México en su esfuerzo por garantizar el derecho a la salud al mayor número de habitantes mediante la planificación y gestión de la compra consolidada de medicamentos (período 2021-2024), así como asistencia en la elaboración de perfiles del sistema y modelo de compra consolidada de medicamentos para el sector salud del Gobierno de México.
El/la Jefe/a de Programa depende directamente del Director de la Oficina de País, quien proporciona dirección y supervisión general. El/la Jefe/a de Programa es responsable de:
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La planificación del desarrollo rograma y la gestión de todas las fases de programación, así como la supervisión de la ejecución de los proyectos de la cartera de proyectos de asesoramiento
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La gestión y supervisión de la función de PMO para la Oficina de País de México, incluyendo la planificación estratégica, la orientación mejores prácticas , creación de procedimientos de control, seguimiento, reporte y sistematización de información para ser presentada de manera estratégica al cliente
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El apoyo al Director de País en el aseguramiento de la calidad del proyecto PharmaMX
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La contribución activa a la solidificación de las alianzas y desarrollo el portafolio en México, asegurando una coherencia posicionamiento de la cartera al asociado.
Functional Responsibilities
Resumen de resultados clave:
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1. Gobernanza, implementación y monitoreo de programas
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2. Desarrollo y planificación de programas
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3.Gestión de los recursos de los programas
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4. Alianzas, creación de redes y promoción
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5. Gestión del conocimiento e innovación
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Education/Experience/Language requirements
- Se requiere un título de maestría (equivalente a un Master 's degree) preferiblemente en gestión de proyectos, administración pública, ciencias sociales u otro campo relevante a las funciones.
- Los requisitos de educación especificados en el apartado anterior pueden reemplazarse por un título de licenciatura (equivalente a un Bachelor 's degree) y dos años adicionales de experiencia relevante.
Certificaciones:
- Se valorará la certificación PRINCE2® Foundation/Practitioner, que en todo caso deberá completarse en los 6 primeros meses tras la incorporación.
- Se valorará una certificación profesional de gestión de programas/proyectos (MSP® or PMI-PgMP/PMI-PMP).
- Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia que combina liderazgo estratégico y gerencial en desarrollo social, desarrollo empresarial, gerencia ejecutiva y / o planificación y operación de gestión de programas en una gran organización internacional y / o corporativa.
- Se requiere experiencia liderando gerentes de proyectos y / o proyectos múltiples y / o equipos grandes.
- Se requiere experiencia trabajando y gestionando las relaciones con contrapartes de alto nivel en el sector público y/o privado.
- Se valorará la experiencia desarrollando propuestas de proyecto para el sector público
- Se valorará la experiencia implementando proyectos para el sector público.
- Se valorará la experiencia en organismos de las Naciones Unidas, preferiblemente en un país en desarrollo.
- Es deseable tener experiencia trabajando en gestión de proyectos en la región de América Latina y el Caribe.
Idiomas:
- Es obligatorio tener competencia profesional completa en español.
- Se requiere un buen nivel de inglés para trabajar (mínimo a un nivel intermedio)
- Se valoran conocimientos de francés o portugués
Competencies ES
Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización. |
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). |
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. |
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. |
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. |
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. |
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. |
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito. |
Contract type, level and duration
Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual (contrato regular mensual)
Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.
Nivel de Contrato: ICS-12 equivalente a IICA-4 (escala de salario internacional). La escala de pago aplicable dependerá del perfil seleccionado.
Duración de Contrato: Indefinido (contrato abierto, sujeto a requerimientos organizativos,
disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio)
UNOPS es un empleador incluyente, por lo que invitamos a postularse a mujeres y hombres indistintamente de su etnia, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos a promover una representación equitativa.
Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Additional Considerations
- Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
- Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
- Sólo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.
- Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
- Para puestos STAFF, UNOPS se reserva el derecho a designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el puesto.
- El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y de UNOPS.
- Nicaragua es considerado un lugar de trabajo familiar según la categoría del ICSC.
La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.
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