Analista de Infraestrutura de Tecnologia da Informação

Background

Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:

1. Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade;

2. Gestão da informação para formulação, implantação e monitoramento de políticas judiciárias baseadas em evidências e voltadas à promoção de Direitos Humanos;

3. Estratégia de atuação da Justiça na prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos desenvolvida;

4. Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional;

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, e pode ser prorrogado, se necessário.

O trabalho a ser desenvolvido neste posto se dará no âmbito do Eixo 1 do projeto BRA/20/015 (Desenvolver estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade) visando consolidar no Judiciário brasileiro uma política de gestão de processos judiciais que integrará todos os tribunais do país.

Dentro do Eixo 1, no qual as atividades do Analista de Infraestrutura estarão inseridas, serão desenvolvidas atividades de consolidação de bases processuais que possibilitam prover insumos para construção de modelos de IA; de paineis de comparação e utilização dos dados dos tribunais e outras atividades relacionadas.

Duties and Responsibilities

O(a) Analista de infraestrutura de Tecnologia da Informação será responsável, sob supervisão do Gerente de projeto da área focada em disseminação e desenvolvimento das ferramentas desenvolvidas, pelo monitoramento dos processos de infraestrutura de TIC relacionados a diagnóstico e disseminaçãono Eixo 1 do projeto BRA/20/015 em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD. As seguintes atividades indicativas estão previstas:

• Acompanhar, gerenciar e monitorar ações de infraestrutura de Tecnologia da Informação do projeto, contribuindo para o cumprimento do cronograma e zelando pela qualidade das entregas a serem realizadas;
• Apoiar o gerenciamento das ações de infraestrutura de Tecnologia da Informação e monitoramento de prazos do projeto, bem como processos de desenvolvimento de produtos no âmbito de consultorias, parcerias ou contratos;
• Apoiar o planejamento estratégico das atividades de infraestrutura de Tecnologia da Informação a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas, bem como das estratégias de gestão e ferramentas de acompanhamento definidas pelo PNUD e CNJ;
• Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no projeto;
• Subsidiar tecnicamente a implantação das iniciativas do projeto na área de infraestrutura de Tecnologia da Informação, organizando estratégias externas e internas de solução para demandas, em articulação com supervisor designado;
• Realizar missões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas
• Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira.

Competencies

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerência e Liderança

• Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
• Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
• Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
• Habilidade para promover na articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do projeto;
• Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
• Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
• Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

Required Skills and Experience

Educação

• Graduação preferencialmente nas áreas de Redes de Computadores, Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação;
• Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação ou quatro anos de experiência adicionais além do mínimo exigido.

Requisitos desejáveis:

• Certificação em gerenciamento de projetos ou outras disciplinas referentes à área de TI;
• Desejável experiência em Cloud, backup e storage;

Experiências

• Mínimo de 5 anos de experiência relevante na área de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação e áreas afins.

Requisitos desejáveis:

• Experiência nas áreas de Justiça, Direitos Humanos, Segurança Pública ou assuntos afins;
• Experiência anterior em projetos com o Sistema Judiciário também será considerada.

Idiomas

• Proficiência em Português;

Requisitos desejáveis:

• Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

*** PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV". ***

Importante:

A estação de trabalho pode ser alterada dependento das condições da pandemia no Brasil naquele momento.Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.