Oficial de Terreno

Eligibility criteria

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Description of task

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del líder de equipo Regional o Subregional o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Visitar con frecuencia áreas de reunión y poblados cercanos para familiarizarse con las dinámicas que operan en el terreno para recoger las preocupaciones e identificar los desafíos que enfrentan las partes firmantes y las comunidades afectadas,;
• Construir relaciones sólidas y productivas con las partes, los actores locales, así como con las comunidades, en coordinación con los Oficiales de Información Pública y las y los jefes de las Oficinas Regionales;
• Brindar apoyo a los equipos regionales, subregionales y locales en la implementación de sus actividades respecto al mandato de la Misión, incluyendo aquellos aspectos relacionados con el relacionamiento de las partes y con las comunidades, actividades de monitoreo y verificación, mantenimiento de las bases de datos y elaboración de informes; la observación, la recolección de información, la recepción de quejas de las partes y de las comunidades afectadas, el seguimiento de incidentes y presuntas violaciones del Acuerdo Final, recomendando e implementando acciones preventivas y correctivas;
• Apoyo en el análisis de parámetros de los asesinatos y amenazas según el contexto de grupos armados y dinámicas presentes en la región.
• Apoyo en la elaboración y en el análisis de informes mensuales, quincenales y diarios.
• Apoyo en las relaciones con las autoridades civiles involucradas en el tema de garantías de seguridad.
• Apoyo en seguimiento a los compromisos institucionales en la reincorporación, teniendo en cuenta el apoyo en la implementación de los indicadores de sostenibilidad de los proyectos económicos y la sistematización de los indicadores de cada proyecto.
• Apoyo en el seguimiento a las actividades del partido COMUNES (ex partido FARC), analizando sus acciones, fortalezas y debilidades, apoyando el relacionamiento del partido COMUNES a nivel regional y local con las instancias nacionales del partido.
• Apoyar el seguimiento de los proyectos de reincorporación económica de los excombatientes de las FARC-EP implementados tanto por la Misión como a través de entidades gubernamentales y no gubernamentales y la cooperación internacional, con el fin de promover su rápida ejecución y alertar ante dificultades o retrasos encontrados.
• Apoyo a la elaboración de piezas comunicativas y productos que se requiera en pedagogía, difusión de propuestas de paz y reconciliación;
• Apoyo en la participación en los espacios institucionales como Comités Municipales de Paz y en los procesos de reconciliación que se impulsen para ser apoyados por la Misión;
• Servir de enlace entre contrapartes de la ONU y otros actores presentes en el área de responsabilidad;
• Analizar e informar sobre el mandato de la Misión y el alcance de sus actividades;
• Desempeñar funciones adicionales, de ser necesario, en función de criterios que establezca la persona encargada de dirigir el equipo;

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y con el asesoramiento y la autorización previa de la Unidad de Información Pública compartirlas con la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Qualifications/Requirements Required degree level: Bachelor degree or equivalent Education - Additional Comments:

Tipo de carrera: Sociología, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Psicología, Ciencias Políticas, Derecho, Administración de Empresas, Economía, Estadística, Derechos Humanos Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Ambiental, otras Ciencias Sociales o carreras afines en el campo de Humanidades.

Required experience: 24 Months Experience remark:

• Es requisito que se cuente con al menos 2 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional a un nivel progresivo en áreas tales como: relacionamiento con comunidades, sociedad civil, relaciones internacionales, asuntos políticos, monitoreo y seguimiento a programas, diseño e implementación de proyectos de desarrollo y sociales, elaboración de informes, análisis político, seguimiento de medios y/o experiencia relacionadas.
• Experiencia (deseable) trabajando en entornos multiculturales y dinámicos, relacionándose con personas de origen cultural y opiniones diferentes y con condiciones contractuales distintas
• Experiencia (deseable) en la inclusión de enfoques de género y étnico.
• Experiencia (deseable) en América Latina
• Experiencia (deseable) en realizar múltiples funciones simultáneas bajo estrés, en entornos inseguros y potencialmente hostiles, en condiciones de vida austeras y durante períodos prolongados de tiempo;
• experiencia (deseable) en la facilitación de talleres, procesos pedagógicos, lúdicos, participación en procesos de formación;
• Experiencia (deseable) en procesos de mediación e interacción con comunidades. Capacidad y habilidades comunicativas con amplio rango de interlocutores en las comunidades.

1. Otros conocimientos técnicos de acuerdo con las tareas que lleve a cabo la oficina donde trabaja el Voluntario:

• Enfocado y conocedor en temas de reincorporación económica, política y social;
• Experiencia previa en manejo y gestión de proyectos. Conocimiento sobre sector de desarrollo productivo rural;
• Capacidad para participar en reuniones, redactar notas de archivo, informes substantivos y hacer análisis político;
• Dar prueba de imparcialidad, respeto del mandato de la misión y respeto absoluto de la cláusula de confidencialidad;
• Alta capacidad de adaptación a las condiciones propias del trabajo y misiones de campo (debido al territorio, clima, misiones fluviales, etc.);
• Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad deactores , incluyendo miembros de la comunidad, organizaciones religiosas y juveniles, fuerza pública y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;
• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
• Licencia de conducir válida y habilidad comprobable de manejar vehículos manuales o automáticos, y de vehículos 4x4;
• Conocimiento en la inclusión de un enfoque de género;
• Capacidad para realizar funciones bajo estrés, en entornos inseguros, aislados y potencialmente hostiles;
• Capacidad para apoyar en temas de información publica
• Afinidad e interés en el trabajo humanitario, en situaciones de posconflicto, en el trabajo voluntario como un mecanismo para la paz y el desarrollo duradero y estable, y el Sistema de las Naciones Unidas;

Language skills:

• Spanish(Mandatory), Level - Fluent
• English(Mandatory), Level - Fluent

Area of expertise: Political affairs and political reporting, Human rights, Other development programme/project experience Area of expertise details:

Competencias y valores

• Profesionalismo:; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores,;, , iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades de las acciones propias;como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente;
• Integridad: sostener y ejercer los valores y estándares éticos de la ONUen las actividades y comportamientos diarios tanto en el desarrollo de sus actividades profesionales como en su vida personal; actuar sin considerar recompensas personales; no ceder ante la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad;
• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente dentro de los límites organizacionales;; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a diferentes culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas;
• Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo;
• Planificación y organización: habilidades de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo;
• Comunicación: habilidades de comunicación interpersonales; capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, elocuentes, articuladas y de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones con argumentos objetivos; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos;;
• Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario;
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNVMC, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

Driving license: Yes Competencies values:

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

Application procedure:

You can only apply if you have created your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup

Watch this video for the specific steps you must follow: https://www.youtube.com/watch?v=VT5uJ_FolWU

If you are already registered in UNV's Talent Pool, make sure your profile is up to date before applying.

Application deadline: 21-Mar-2021 at 23:59hrs, Germany time zone