Consultor en Movilidad Humana ante el CNIMH

La posición está abierta para candidatos internos y externos. Experticia funcional y responsabilidades:

Objetivo de la consultoría:

Contar con los servicios de un/a profesional para construir el informe de seguimiento de la Agenda Nacional de Movilidad Humana 2017-2021. 

Objetivos específicos:

¿ Revisar, ajustar y validar la información remitida por las entidades rectoras y ejecutoras de las políticas de la ANIMH 2017-2021.
¿ Analizar e interpretar la información obtenida, de acuerdo con la metodología aprobada.
¿ Elaborar el Informe de Seguimiento de la Agenda Nacional de Movilidad Humana 2017-2021 para su validación y aprobación por parte del CNIMH.
¿ Fortalecer las capacidades del equipo técnico del CNIMH para el ejercicio de la atribución de seguimiento de las políticas de movilidad humana.

Alcance

No. //  Objetivo // Alcance
1. Revisar, ajustar y validar la información remitida por las entidades rectoras y ejecutoras de las políticas de la ANIMH 2017-2021. // Se trabajará sobre las matrices institucionales desarrolladas entre el equipo técnico del CNIMH y las entidades responsables.
2. Analizar e interpretar la información obtenida, de acuerdo con la metodología aprobada. // Se analizará la aplicación de la metodología diseñada, revisada por Planifica Ecuador. De ser necesario, se considerará el ajuste de la metodología de acuerdo con recomendaciones de Planifica Ecuador.
3. Elaborar el Informe de Seguimiento de la Agenda Nacional de Movilidad Humana 2017-2021 para su validación y aprobación por parte del CNIMH. // Se redactará la primera versión del Informe de Seguimiento con los insumos obtenidos, para su validación y aprobación por parte del CNIMH.
4. Fortalecer las capacidades del equipo técnico del CNIMH para el ejercicio de la atribución de seguimiento de las políticas de movilidad humana. // Todos los procesos se harán de forma colectiva para el fortalecimiento de las capacidades del personal técnico.

Cronograma

Actividades

Semana 1
- Ajuste de la Batería de indicadores con la información validada por las entidades participantes.
- Resultado: Batería de indicadores ajustada.

Semana 2
- Ponderación de los indicadores de gestión en relación con el cumplimiento de las acciones de la ANIMH.
- Cálculo del cumplimiento y semaforización de indicadores y acciones de la ANIMH.
- Cálculo de cumplimiento de las políticas de la ANIMH.

Semana 3
- Análisis de cumplimiento de la ANIMH política y por entidad responsable.
- Redacción del informe preliminar con la información recopilada.

Semana 3 y 4
- Lectura del informe preliminar por parte de los responsables institucionales.

Semana 4
- Ajuste del informe preliminar con observaciones recibidas.


Productos entregables:

Todos los productos considerados en este acápite deberán ser elaborados a la luz de la información entregada por las entidades en la fase de capacitación y recolección de información. Se prevé servirá de insumo para identificar prioridades de la nueva Agenda Nacional de Igualdad de la Movilidad Humana 2021-2025.

Productos Plazo*
Construcción metodológica del proceso:

P1: Batería de indicadores ajustada - Día 7
P2: Análisis de cumplimiento de las políticas de la ANIMH (por política y por entidad) - Día 20

Identificación de los avances de movilidad humana
P3: Informe de seguimiento (preliminar) - Día 30

Plazo de ejecución:

El plazo de ejecución para el cumplimiento de los productos establecidos en el numeral 5 es de 30 días laborables a partir de la fecha del contrato.

Coordinación y seguimiento:

El profesional reportará directamente a la Directora Técnica y el responsable técnico designado del CNIMH, en coordinación directa con el Oficial Asociada de Protección de la Oficina Nacional de ACNUR.

El punto focal del ACNUR es:

o Andrea Leoro, Oficial Asociada de Protección,  leoro@unchr.org

El punto focal del CNIMH es:

o Isabel Chanataxi, Directora Técnica CMIMH, m.chanataxi@derechosmovilidadhumana.gob.ec

Honorarios profesionales

El presupuesto aproximado para realizar esta consultoría es de USD 2.878 valor en el que está incluido IVA. 


Calificaciones y experiencia requeridas:

a. Educación (Nivel y área de educación requerida y/o preferida)

¿ Para la elaboración de los productos señalados en el numeral 5, se requiere contar con un profesional con experiencia e instrucción formal, según se menciona a continuación:
¿ Nivel de instrucción: Cuarto Nivel
¿ Área de Conocimiento: Profesional en Ciencias Sociales, tales como Sociología, Derecho, Economía, Derechos Humanos, entre otros.

b. Experiencia Laboral

¿ Tiempo de Experiencia: 8 años
¿ Detalle de la Experiencia: Formulación, seguimiento y evaluación de la política pública social y de las políticas para la igualdad. Desarrollo e implementación de metodologías y diseño de herramientas técnicas de desarrollo social, análisis y aplicación de instrumentos técnicos en los ámbitos: sociales, derechos humanos, gestión de políticas públicas sociales, protección de derechos humanos. CÓMO APLICAR

A) Los candidatos extranjeros, para ser considerados elegibles para este puesto, deben tener una residencia temporal o permanente en Ecuador que les permita realizar actividades laborales en el país.
B) Si desea ser considerado para esta vacante, envíe su solicitud de acuerdo con las siguientes instrucciones:

Candidatos con acceso al MSRP:
Su aplicación debe ser enviada por: MSRP ¿ Self-Service ¿ Recruiting ¿ Careers ¿ Ecuador ¿ (Consultor en Movilidad Humana ante el CNIMH).

Candidatos Externos:
Los candidatos que NO tienen acceso al sistema deben enviar su aplicación a través del sitio oficial de ACNUR para aplicaciones: www.unhcr.org - Careers ¿ Vacancies ¿ Ecuador - (Consultor en Movilidad Humana ante el CNIMH)

(En caso de tener problemas técnicos, por favor ingresar con un navegador diferente).

Para cualquier problema técnico que se encuentre durante la aplicación en línea, comuníquese con la Mesa de Servicio Global (hqussd@unhcr.org) antes de la fecha límite para dar tiempo suficiente para resolver los problemas.

Para cualquier consulta sobre el proceso de selección, comuníquese con Recursos Humanos (parreno@unhcr.org).

NO SE ACEPTARÁN CVs POR EMAIL. SE CONSIDERARÁN SÓLO AQUELLAS APLICACIONES ENVIADAS POR EL SISTEMA
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See below for this postion's Operational Context
======================================================================================================== Antecedentes y contexto

Ecuador se ha convertido en un país de destino y tránsito de personas refugiadas y migrantes. Ecuador acoge a más de 69,000 personas refugiadas, en su mayoría de nacionalidad colombiana y a un estimado de 367, 000 personas venezolanas. El contexto actual de la movilidad humana en Ecuador ha revelado la necesidad de aumentar la capacidad de respuesta del Estado ecuatoriano, los organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil que trabajan en la materia.

ACNUR en Ecuador apoya la labor de las autoridades nacionales que tienen competencia con la atención en temas de movilidad humana, particularmente en lo relativo a protección internacional, brindando asistencia técnica y financiera. La operación tiene como objetivo brindar apoyo al Gobierno Ecuatoriano para: (i) el desarrollo de mecanismos de protección, (ii) el fortalecimiento de sistema nacional de asilo, (iii) y la identificación de soluciones duraderas para su población de interés.

El Consejo Nacional para la Igualdad de Movilidad Humana (CNIMH) ¿ejerce atribuciones en la formulación, transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de las políticas públicas relacionadas con la temática de movilidad humana. Para el cumplimiento de sus fines se coordinarán con las entidades rectoras y ejecutoras y con los organismos especializados en la protección de derechos en todos los niveles de gobierno¿ (art. 156 CRE 2008). Su funcionamiento está regulado en la Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad.

En febrero de 2020 el CNIMH aprobó la Agenda Nacional para la Igualdad de la Movilidad Humana, instrumento oficial del Sistema Nacional de Planificación del Ecuador, misma que establece 20 políticas y 81 acciones prioritarias. Define acciones específicas para la realización de las políticas, y el detalle de las instituciones responsables encargadas de llevar a cabo las políticas de acuerdo con sus competencias.

Durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2020, el CNIMH, con el apoyo de ACNUR, elaboró y aprobó una metodología para el seguimiento de la ANIMH 2017-2021, construyó los instrumentos para el seguimiento, realizó una inducción y capacitación sobre su uso con los funcionarios designados de las entidades responsables de la ejecución de las políticas de la ANIMH y recibió una primera versión de los reportes institucionales de seguimiento.

Durante enero y febrero de 2021, el CNIMH intensificó las acciones para ampliar el número de entidades que reportan gestión sobre las políticas de la ANIMH y para mejorar la calidad de la información entregada. Esta información debe ser revisada y consolidada para su uso en la elaboración del informe. Una vez listos los insumos de seguimiento de la ANIMH 2017-2021, se hace necesario un proceso de análisis de la información y de elaboración del Informe de Seguimiento.

En este contexto, ACNUR busca apoyar el fortalecimiento del Consejo Nacional de Igualdad para la Movilidad Humana en la gestión de políticas públicas y planes orientados a garantizar los derechos de las personas en movilidad humana; y, promover el fortalecimiento de los sistemas locales de protección de derechos y su articulación.

Con estos antecedentes se plantea la implementación de una consultoría para avanzar en el objetivo de la elaboración del Informe de Seguimiento de la ANIMH 2017-2021. La fecha límite para recepción de aplicaciones es: Sábado 13 de Marzo, 2021 00h00 Hora Ginebra (Viernes 12 de Marzo, 2021 18h00 Hora Ecuador)