ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Communication and Information

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 13 - ABR - 2021

 

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

 

ANTECEDENTES

En el marco de las elecciones generales en Perú y durante el contexto de la pandemia, se necesita promover el valor de las fuentes de información fiable y el periodismo profesional para que la ciudadanía pueda adaptar sus decisiones, organizarse y contrarrestar el aumento de la desinformación y los rumores.

Cuando la desinformación se repite y amplifica, incluso por personas influyentes, existe el grave peligro de que la información basada en hechos verdaderos termine teniendo un impacto marginal. Esto erosiona la confianza del público en las instituciones del estado y en los medios de comunicación; amplía las divisiones sociales y desestabiliza entornos ya de por sí frágiles. La desinformación puede así comprometer los avances democráticos y de derechos humanos a largo plazo.

Frente al aumento de la desinformación, la UNESCO promueve el periodismo ético y de calidad como alternativa a la propagación viral de la desinformación; los recursos de alfabetización mediática e informacional; los recursos de educación abierta (OERs) y las redes de verificadores de hechos, para contrarrestar la propagación de la desinformación.

En este marco, UNESCO en Perú plantea desarrollar actividades de sensibilización frente a la desinformación, promover las fuentes de información confiables y monitorear el respecto del Pacto Ético Electoral en términos de información veraz.

En este contexto, la Oficina requiere de un(a) especialista de comunicación e información que tenga disponibilidad inmediata para trabajar en el sector de Comunicación e Información.

Long Description OBJETIVOS

Gestionar actividades de información, comunicación y sensibilización sobre el problema de la desinformación en el contexto de las elecciones generales en Perú y promover los recursos y soluciones de la UNESCO para acceder a una información veraz y confiable.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Para el cumplimiento de los objetivos se deberán realizar –entre otras- las siguientes actividades:

1. Coordinación y difusión de productos audiovisuales producidos por la Oficina UNESCO sobre el tema de la desinformación en contexto de elecciones.
2. Coordinación de actividades de difusión tales como webinars, informes, posts para redes sociales.
3. Redacción de notas conceptuales, informes y análisis.
4. Participación como punto focal en grupos de trabajo del Sistema de Naciones Unidas en Perú sobre el tema de las elecciones.
5. Coordinación con aliados institucionales, medios de comunicación y con pares de otras agencias del Sistema de Naciones Unidas y con las contrapartes institucionales y socios de UNESCO en Perú.
6. Monitoreo de medios de comunicación, instituciones y organizaciones políticas respecto al Pacto Ético Electoral en materia de desinformación.
7. Apoyo en la producción de eventos de la Oficina UNESCO en Perú.
8. Respuesta creativa y eficaz a otras necesidades del sector Comunicación e Información y de la Unidad de Información Pública de la oficina de UNESCO en Perú.

COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Planning and organizing (C) Teamwork (C) - Nuestros valores organizacionales son: Compromiso con la organización, Integridad, Respeto por la diversidad y Profesionalismo. Para información más detallada por favor consulte el siguiente enlace: UNESCO Competency Framework. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS

Los productos que deberá entregar el profesional serán los siguientes:

1    Propuesta de actividades de información, comunicación y sensibilización. A los 15 días de iniciado el contrato.
2    Primer informe sobre la desinformación en contexto de elecciones.  A los 30 días de iniciado el contrato.

3    Informe sobre webinar o conversatorio realizado sobre la desinformación en contexto de elecciones. A los 60 días de iniciado el contrato.

4    Informe final sobre la desinformación en contexto de elecciones. A los  90 días de iniciado el contrato. 

REQUISITOS

Educación

•  Licenciatura en Periodismo, Ciencias de la Comunicación o similar.

Experiencia Laboral

• Experiencia demostrada mínima de cinco (5) años en gestión de la información y comunicación.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de relaciones con instituciones y contrapartes internacionales.
• Conocimiento en medios de comunicación e instituciones públicas.
• Experiencia en monitoreo de coyuntura y de noticias y en elaboración de informes.
• Experiencia previa en organizaciones internacionales (deseable).

Idiomas

• Español (nivel de idioma nativo)
• Inglés (nivel intermedio -avanzado: lectura y escritura, comunicación oral y escrita)

DURACIÓN DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración de tres (3) meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. No se requiere forma presencial para la realización de esta consultoría. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.  

EVALUACIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. 

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.
 

CONSIDERACIONES ADICIONALES

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

1. Descargar y completar el Employment History Form aquí.
2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal  y b) History Form

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.

Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

 La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.