Oficial MEAL

TITULO PROFESIONAL: Oficial de Monitoreo y Evaluación (M&E)

UBICACIÓN: Cúcuta, Norte de Santander

FECHA DE INICIO: Abril de 2020

TIEMPO COMPLETO / TIEMPO PARCIAL: Tiempo completo

DURACIÓN: Hasta el 30 de septiembre de 2020

SALARIO: 3.100.000

RESPONSABILIDADES:

• Participar en el desarrollo de la estrategia de monitoreo y seguimiento de los proyectos en el departamento de Norte de Santander, para medir la evolución de indicadores claves del programa, asegurar la calidad, indagar por la experiencia de los beneficiarios, evaluar el impacto del programa y facilitar el aprendizaje organizacional.
  
• Desarrollar las herramientas necesarias para la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos para las actividades de monitoreo y evaluación y producir informes con base a los hallazgos.
• Diseñar e implementar herramientas para el procesamiento de datos levantados.
• Capacitar al personal del IRC en el uso de las herramientas de monitoreo y evaluación, según sea necesario.
• Supervisar la aplicación de herramientas de monitoreo y seguimiento, y en algunos casos aplicarlas.
• Coordinar con los Oficiales de los programas para proporcionar apoyo durante las actividades rutinarias de inscripción de beneficiarios, seguimiento y evaluación.
• Desarrollar planes de trabajo para las actividades de monitoreo y seguimiento e informes después de la conclusión de estas actividades.
• Participar en las actividades de articulación con socios y con el personal de la cadena de suministro para garantizar que las actividades de monitoreo se planifiquen de manera efectiva.
• Mantener actualizada la información de alcance e indicadores de los proyectos desarrollados en Norte de Santander
• Analizar los datos cuantitativos y cualitativos recopilados en el campo para informar evaluaciones, informes e incidencia, y tenerlos actualizados y disponibles.
• Asistir a reuniones de equipo y coordinación para facilitar la colaboración entre los sectores de IRC para garantizar una estrategia integral de monitoreo, evaluación y aprendizaje en todos los programas de IRC.
• Mantener la confidencialidad y seguridad de los datos.
• Realización de informes de monitoreo y evaluación a solicitud del equipo de gestión (ejemplo: SitRep) y apoyar a los equipos de programa en el procesamiento de información para la realización de los informes a los donantes
• Supervisar a los asistentes de MyE y de rendición de cuentas de Norte de Santander
• Representante de un IRC en espacios de coordinación cuando sea delegado.
• Otras tareas que están asignadas por la coordinación de MyE o la dirección del programa.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

• Todos los cargos de supervisión (es decir, con personal a cargo) deberán velar por adecuadas condiciones y medio ambiente de trabajo en su ámbito de actuación, departamento, área o programa, analizando los trabajos que se desarrollan e identificando posibles riesgos potenciales y gestionarán lo necesario para proceder a minimizarlos o reducirlos cumpliendo y haciendo cumplir los objetivos establecidos en seguridad y salud, vigilando la observancia de las buenas prácticas. De igual manera, deberán participar en la investigación de accidentes de trabajo ocurridos en su respectiva área, departamento o programa, participarán y promoverán la participación de sus supervisados en las actividades de prevención, y promoverán la participación del personal en comités de seguridad y salud, convivencia laboral, seguridad vial y brigadas de emergencia y rendirán cuentas a las autoridades competentes y partes interesadas, periódicamente y/o cuando les sea solicitado. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.
• Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial)para la prevención de accidentes y / o enfermedades laborales de manera que se pueden tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y / o terminación del contrato de trabajo