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Assistant Psychosocial

Tenenkou

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Tenenkou
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Social Affairs
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed

L’assistant Psychosocial (AP) est responsable des activités d’appui psychosocial de base communautaire et individuelle envers les femmes, filles et leurs familles, bénéficiaires des programmes de protection d’IRC sur le terrain. L’assistant est aussi responsable de la sensibilisation et mobilisation communautaires, du suivi, de référencement et de contre référencement des cas d’enfants vulnérables identifiés.

RESPONSABILITES

Sous la supervision de l’Officer PDH, l’Assistant (e) Psychosocial (e) sera chargé de :

  • Servir de liaison entre la communauté et IRC ;
  • Engager la communauté à comprendre le rôle et but des activités de soutien psychosocial ;
  • Organiser et animer les séances d’activités psychosociales dans les espaces d’écoute pour les survivantes de VBG ou dans la communauté ;
  • Identifier et documenter à travers les activités psychosociales les cas de VBG et les référer au besoin pour les autres services de gestion de cas ;
  • Recevoir de l’équipe gestion des cas VBG ayant besoin d’un encadrement psychosocial, faciliter l’écoute active individuelle et assurer leur inclusion dans les activités et suivi de leur état ;
  • S’impliquer dans le renforcement des capacités des assistants sociaux gouvernementaux et assistants du partenaire local si applicable ;
  • Assurer la confidentialité et le suivi des procédures et du partage d’information sécurisée ;
  • Remonter toute information pertinente à son superviseur hiérarchique ;
  • Produire des rapports hebdomadaires des activités ;
  • Produire des planifications hebdomadaires pour les mouvements ;
  • Partager/remonter toutes préoccupations constatées ;
  • Contribuer aux autres activités telles que les événements de sensibilisation communautaire, de masse, dialogues communautaires et autres ;
  • Participer activement aux réunions de coordination ;
  • Participer au développement des leçons apprises et bonnes pratiques ;
  • Proposer une étude de cas mensuelle à partager avec le superviseur hiérarchique ;
  • Exécuter toutes autres tâches selon les besoins de l’organisation.
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