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Consultance nationale - Migration des Enfants a la Frontiere Haitiano-Dominicaine

Port-au-Prince (Haiti)

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Port-au-Prince (Haiti)
  • Grade: Consultant - Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Children's rights (health and protection)
    • Social Affairs
    • Migration
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2021-05-14

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Appui à la coordination des actions de protection des enfants non accompagnés et séparés retournés de la République Dominicaine sur les points officiels et non officiels de la frontière, pour répondre de manière efficace aux besoins de protection de ces enfants vulnérables ou à risque.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés, pour leur sauver la vie, pour défendre leurs droits et pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous et  nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant de l'espoir !

Depuis 2015 l'UNICEF support des partenaires des ONG locales pour donner un appui a la prise en charge des ENA en les aidant a retourner dans leur communaute d'origine avec un paquet de services : sante, suivi dans actes de naissance au besoin, reunification familiale reinsertion scolaire et professionnelle suivant les cas, activites generatrices de revenus pour les parents et les activites psychosociales. Il est aussi important de souligner que des premieres reflexions sont en train de se faire pour impliquer la communaute a  travers le systeme de famille d'accueil. En vue de palier a ce probleme, l'UNICEF souhaite recruter un Consultant place sous la supervision de l'Officier de Protection de l'Enfant en vue de contribuer a la coordination et l'efficacite des partenaires dans la collecte des donnees et la prise en charge efficace des ENA.

Comment pouvez-vous faire une difference ?

Dans ce contexte special et afin de repondre a la mission et au mandat de l'UNICEF pour contribuer dans la reponse du plan de programme pays signe avec le gouvernement pour la protection des enfants, et en lien avec des accords de cooperation avec l'IBESR, les objectifs fixes par ce present appel a consultation sont les suivants:

 Objet principal :

  • Repondre aux besoins de protection des enfants migrants sur les frontieres Haiti et Republique Dominicaines afin de garantir leur protection, qu'ils soient non accompagnes ou a risque d'etre victimes de la traite et du trafic et aussi du travail des enfants.

Objectifs specifiques :

  • Appuyer la coordination des partenaires de protection de l'enfant sur la frontiere afin de s'assurer que les reponses liees a la migration des enfants sont donnees selon les normes de la convention des relatives aux droites des enfants.
  • Aider dans les reponses selon les besoins des enfants en traitant les cas en synergie avec les partenaires avec les ressources disponibles et de concert avec les autorites etatiques et non etatiques sur la frontiere entre Haiti et la Republique Dominicaine.
  • Faciliter une bonne gestion des projets en cours avec UNICEF et les partenaires et lien avec les acteurs de la Republique Dominicaine dans une perspective de reponse binationale aux problemes des enfants en mouvement des deux cotes.

TACHES ASSIGNEES

  1. Evaluation rapide des ressources (humaines, materielles) des partenaires, identifier les gaps et rapporter et faisant des recommandations pratiques adaptees a l'UNICEF.
  2. Discussion avec partenaires autour de l'utilisation efficace des ressources pour une meilleure protection des ENA en les appuyant dans la mise en ouvres des recommandations.
  3. Mise a jour la cartographie des partenaires et partager regulierement avec les partenaires.
  4. Harmonisation des donnees collectees par les partenaires sur place (IBESR/OIM et autres partenaires)
  5. Harmonisation de la fiche de collecte de donnees sur le mouvement des enfants sur la frontiere
  6. Analyse des gaps et production de modele de presentation des donnees sur les ENA
  7. Organisation de reunions statutaires hebdomadaire entre les partenaires.
  8. Appui les rencontres de coordination des GTPE Frontieres et contribuer au reportage de ces rencontres et s'assurer des actions de suivi.
  9. Renforcer la capacite des partenaires de protection de l'enfant sur la frontiere et les informer sur l'evolution de phenomene et partageant les documents pertinents de concert avec l'officier en charge de la thematique migration a la section de protection de l'enfant.
  10. Assurer les rencontres binationales avec les acteurs des deux cotes de la frontiere en lien avec les consultants pour la migration des enfants du cote de la republique dominicaine.
  11. Collecter les bordereaux de deportation de l'ensemble des enfants officiellement deportes par les autorites de la Republique Dominicaine.
  12. Coordonner la reunification familiale avec les croix rouges Haitiennes et Dominicaine et les instances concernant IBESR et CONANI.
  13. Assurer le suivi des activites mis en oeuvre par les partenaires de la societe civile avec les fonds de l'UNICEF
  14. Faire le suivi des recommandations des missions et visites programmatiques. Precedentes et des recommandations faites
  15. Production de rapports hebdomadaires (chaque vendredi) et compte rendu de reunions sur la situation des ENA
  16. Production d'un rapport synthese a la fin de chaque mois et d'un rapport final a la fin de la consultation.
  17. Faciliter et appuyer le renforcement des cas des enfants en besoin de protection avec les partenaires.
  18. Participation dans les sessions de formation pour les partenaires etatiques sur les thematiques de protection de l'enfant en assurant un suivi de ces formations.
  19. Participation dans les rencontres sur demande avec les acteurs en republique dominicaine pour faciliter les echanges.
  20. Participation active dans la sensibilisation sur les thematiques de protection dans les communautes haitiennes des deux cotees de l'ile.

Les termes de reference detailles y sont annexes:

 Download File TORs Consultant en migration des enfants Frontiere Haiti-Rep Dom.pdf

Pour se qualifier comme defenseur pour chaque enfant, il vous faut :

Qualifications requises:

  • Au moins un diplome en sciences sociales et humaines ou l'equivalent.
  • Experiences pertinentes dans la coordination des activites de protection de l'enfant sur le terrain et/ou dans la migration des enfants.
  • Experience prouvee d'au moins une annee en matiere de migration, droits humains, ; Experience de travail avec les enfants, de preference immigree et enfants victimes de la traite ou experience de travail aupres des survivants d'abus, de traite des etres humains ou d'autres traumatismes ;
  • Experience en liaison avec les autorites gouvernementales, les ONGs et les fournisseurs de services locaux, ainsi que les beneficiaires, y compris les communautes de migrants
  • Experience ou familiarite avec les autorites etatiques travaillant sur la frontiere
  • Experience pratique dans la collecte des donnees primaires, y compris la conduite et le rapport des resultats des entrevues avec les informateurs cles et des discussions de groupes.
  • Experience de travail avec les Nations Unies, les organisations de la societe civile internationales et locales serait un atout
  • Experience de travail dans la deportation ou les thematiques de traite d'enfant, un atout
  • Bonne connaissance de la langue espagnole parlee et ecrite avec une aisance dans la traduction simultanee.
  • Maitrise du francais (ecrit et parle) Connaissance en anglais un atout majeur.

Duree

La consultation durera six mois.

CONDITIONS DE TRAVAIL (incluant les faciilites a fournir par le bureau i.e. ordinateur, espace de travail, autres equipements, etc)

Sur le plan administratif, le consultant dependra du bureau UNICEF/Haiti et travaillera etroitement avec les partenaires.

Le consultant utilisera son propre materiel de travail (Laptop, telephone etc). Toutefois, un espace de travail sera mis a sa disposition au besoin, dans les locaux de l'UNICEF.

Il/elle devra se soumettre aux reglements de l'UNICEF en matiere de securite.

Se référer à l’annexe I, relative aux termes et conditions régissant les contrats de consultants.

Download File SSA General Terms and Conditions (updated May 2020).pdf

Dans le cadre de leur application, les postulants sont tenus de soumettre les documents suivants :

  • Une proposition financiere tout-inclus (Honoraires) sur la base des TDRs
  • Curriculum Vitae et/ou formulaire P11 à jours (en annexe) Download File blank P11 form.doc
  • Une copie scannée du diplôme requis
  • Les coordonnées (nom, téléphone et email) des trois derniers superviseurs (y compris le superviseur actuel si possible) pour la vérification des références
  • Etre pret a fournir une attestation d'assurance sante valide, couvrant toute la periode de consultation.

Les honoraires du/de la consultant (e) seront payes mensuellement sur presentation d'une facture certifiee par le superviseur et d'un rapport mensuel incluant les livrables de la periode. Le paiement final est sujet a une evaluation de performance satisfaisante.

Voyages

Cette consultation est basee a Port-au-Prince. Le/La consultant (e) beneficiera de cinq jours de mission par mois, soit un total de 30 jours, durant la periode de consultation.

Tous les autres frais relatifs aux missions devront être inclus dans la proposition financière.

Pour chaque Enfant, vou devez demontrer...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l'engagement, la diversité et l'intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en equipe et de recherche de résultats.

Voir notre cadre de compétences en cliquant sur le document ci-apres

Download File Competency Framework Brochure.pdf

L'UNICEF prone le respect de la diversite et l'integration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soit leur sexe, leur nationalite, leur origine religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapes, a appliquer.

L'UNICEF applique la politique de tolerance zero a l'egard de toute conduite jugee incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l'abus ou l'exploitation sexuels, le harcelement sexuel, l'abus d'autorite et la discrimination. L'UNICEF adhere aussi strictement au principe de la protection de l'enfance. Tout candidat considere pour un recrutement fera l'objet d'une verification rigoureuse des references et des antecedents et devra adherer a ces normes et principes.

Remarque

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de selection. Les candidatures feminines sont vivement encouragees. L'UNICEF est un environnement non-fumeur.

Cette consultation n'est ouverte qu'aux candidats de NATIONALITE HAITIENNE.

 
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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