Arquitecto/a (Arquitecto/a- Ingeniero/a) Contrato retainer, Multiple positions

Buenos

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Buenos
Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Engineering
- Urban Development
- Urban Planning/Design
- Documentation and Information Management
Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS conforma equipos de trabajo para apoyar a sus asociados en el diseño y la ejecución de diversos proyectos que requieren la contratación de un/una Arquitecto/a - Ingeniero/a. dada las necesidades de intervención en áreas de desarrollo Urbano, de espacios públicos y las políticas aplicadas en el territorio de la República Argentina, para lograr la implementación de proyectos que aúnen áreas como infraestructura urbana, fortalecimiento de actores y desarrollo social, involucrando a todos los actores que puedan intervenir en un proyecto: sector público (ministerios nacionales, provincias,, municipios), organizaciones sociales y cooperativas, sector privado, beneficiarios/as y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas.

El Programa “Mejoramiento de la Infraestructura Federal para el Desarrollo Sostenible (MIF)” dependiente del Ministerio de Obras Públicas de la República Argentina, tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo de la Infraestructura Urbana en todas las áreas de la República Argentina para poder proyectar y fomentar el desarrollo local, humano, la integración social y la cultura de los mismos, a través de:

● Ejecución de Proyectos de Renovaciones Urbanas.

● Intervención territorial de evaluación y ejecución.

● Formulación y ejecución de obras de Infraestructura Urbana.

● Adquisición de equipamiento e insumos para atender déficits de infraestructura urbana.

● Ejecución de obras en el espacio público (playones deportivos, plazas, veredas, peatonalización de espacios públicos, cordón cuneta).

● Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Obras Públicas, así como de las restantes actores/entidades asociadas a la ejecución de este programa.

El programa contribuye con los planes de Infraestructura Federal, para la ejecución de obras de infraestructura de urbanización, con el fin de posibilitar el acceso a los servicios básicos, a la consolidación barrial y la puesta en valor del espacio público, al desarrollo de las infraestructuras para la recuperación de la matriz productiva, a la construcción de equipamiento social para el fortalecimiento de las redes comunitarias y sanitarias, teniendo como ejes la equidad en el acceso a los servicios públicos por parte de la ciudadanía, la creación de puestos de trabajo, la promoción de la inclusión social y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El Programa MIF se ejecuta con la asistencia y cooperación de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS).

Functional Responsibilities

El/la Arquitecto/a - Ingeniero/a trabajará sobre el objetivo constructivo del Programa, que tiene como finalidad acompañar el desarrollo constructivo de cada proyecto de infraestructura, entendiendo que existe un conjunto de factores estructurales que demandan ser identificados y abordados desde la generación de políticas públicas.

El/la Arquitecto/a - Ingeniero/a analizará los aspectos técnicos involucrados en cada uno de los proyectos desarrollados en el Programa MIF para brindar asesoramiento específico en materia de trabajo constructivo y de desarrollo urbano, que propenda a la participación activa de los beneficiarios y la comunidad y a la priorización de sus experiencias y requerimientos, alcanzando acuerdos y acciones entre los actores para la sostenibilidad de las obras de infraestructura urbana.

El/la Arquitecto/a - Ingeniero/a, trabajará directamente con el Gerente de Proyecto y el Oficial de apoyo al Programa, desarrollando las tareas que se describe a continuación:

● Realizar la revisión técnica de los proyectos ingresados al Programa MIF, a fin de asegurar la consistencia y compleción de cada presentación, así como identificar faltantes y oportunidades de mejora en el diseño. Acompañando el proceso de armado del proyecto.

● Proceder a la revisión técnica de los proyectos, en forma interdisciplinaria con el resto de las áreas del programa, a fin de desarrollar el Diagnóstico Constructivo de cada proyecto ingresado en el Programa MIF, para asegurar que las actividades propuestas y las especificaciones técnicas asociadas sean las que la intervención requiere.

● Colaborar para que los proyectos constructivos permitan una ejecución completa de la obra en términos de calidad, presupuesto y tiempo, identificando hitos (certificables) y puntos de control para la inspección de obras.

● Asistir en la definición de estudios faltantes para completar la documentación técnica de los proyectos.

● Definir si la intervención propuesta técnica se ajusta a las necesidades y, en su caso, identificar oportunidades de mejora en los diseños.

● Recopilar y almacenar la información siguiendo las instrucciones del Coordinador del Programa.

● Analizar las condiciones de las zonas de intervención: equipamiento urbano y accesibilidad, definición de las obras complementarias de urbanización necesarias, planimetría con el trazado de servicios (red de agua, luz, cloacas).

● Colaborar con las tareas de soporte durante la ejecución de obra: Inspeccionar el desarrollo de las obras ejecutadas por organizaciones sociales, la documentación contractual, las especificaciones definidas por UNOPS adaptadas a la particular situación de cada modalidad de intervención, y de conformidad con los Hitos Certificables que se hubieran establecido en cada caso.

● Revisar los certificados de ejecución que presenten las organizaciones sociales y verificar su correspondencia con las obras ejecutadas; formular las constataciones, observaciones y registros.

● Participar activamente de las reuniones de coordinación internas del Programa MIF, con las organizaciones sociales a cargo de las obras, con los diferentes actores de las localidades en donde se desarrollen los proyectos, con los equipos de UNOPS y con las diferentes áreas del Ministerio de Obras Públicas.

● Mantener informado al Coordinador y Coordinadora Ejecutiva del Programa sobre el avance, problemas y soluciones presentados durante el desarrollo de las tareas encomendadas.

● Mantener archivos de los procedimientos ejecutados, los informes recibidos y elaborados, los producidos y, en general, toda la documentación técnica relevante del proyecto.

● Desempeñar otras funciones afines que le sean requeridas por el Gerente de Proyecto/Oficial de Apoyo al Programa.

Education/Experience/Language requirements

A. Educación:

Título universitario superior (licenciatura/bachelor), de preferencia en Arquitectura e Ingeniería.
Serán valorados/as los/las candidatos/as que cuenten con estudios de maestría o postgrado en áreas relevantes.

B. Experiencia laboral:

Mínimo dos (2) años de experiencia en proyectos de infraestructura/desarrollo urbano.
Se requiere experiencia en diseño y documentación de proyectos.
Es deseable la experiencia en proyectos de urbanización.

C. Idiomas:

Dominio del idioma español.
Conocimiento de idioma inglés es requisito deseable.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA).
Nivel de contrato: Local ICA 8.
Duración del contrato: 12 meses con opción a renovación en función del desempeño y disponibilidad de fondos – contrato por retención de servicios.

Este contrato se establece en la modalidad de Contrato por retención de servicios y de acuerdo al plan de trabajo establecido previamente con su Supervisor/y/o persona que él/la misma designe. En este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el período. El/la supervisor/a llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará por los días realmente trabajados.
Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 7 p.m. Argentina
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.
UNOPS está comprometida en alcanzar diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Animamos especialmente a postularse a candidatas calificadas y grupos diversos. Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor discreción.
Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.
UNOPS busca acomodar razonablemente a los candidatos y candidatas con necesidades especiales, previa solicitud.
La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.