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ONU Mujeres - Especialista Técnica/o para el diseño y la elaboración de contenidos y productos comunicacionales sobre estadísticas de género

Mexico (United States of America)

  • Organization: UN WOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
  • Location: Mexico (United States of America)
  • Grade: SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2021-06-17

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Background

I. Contexto de la Organización

 ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cinco áreas prioritarias:

  1. Fortalecer y aplicar un conjunto integral y dinámico de políticas y normas globales sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  2. Reforzar los mecanismos que permiten que las mujeres dirijan, participen y se beneficien por igual de los sistemas de gobernanza.
  3. Promover que las mujeres tengan seguridad de ingresos, trabajo decente y autonomía económica.
  4. Garantizar que todas las mujeres y niñas vivan una vida libre de toda forma de violencia.
  5. Contribuir a que las mujeres y las niñas participen de manera activa en la prevención de los desastres naturales y tienen una mayor influencia en las políticas relacionadas con la acción humanitaria.

II. Antecedentes

En apego a las recomendaciones particulares y generales emitidas por el Comité de la CEDAW y otros compromisos internacionales, ONU Mujeres y el Instituto Nacional de las Mujeres impulsan una relación estratégica y de colaboración para implementar iniciativas conjuntas en áreas clave para la igualdad de género y los derechos de las mujeres en México. Esta alianza responde al objetivo común de apoyar las acciones dirigidas a avanzar en la transversalización e institucionalización de la perspectiva de igualdad de género en las políticas públicas.

Como parte de esta labor, destaca el acuerdo de colaboración para la ejecución del proyecto “Fortalecimiento de la política nacional de igualdad de género y el cumplimiento de compromisos internacionales en materia de derechos humanos de las mujeres y las niñas en México”, en el cual se impulsa la producción y uso de estadísticas de género, en especial sobre uso del tiempo y trabajo remunerado y no remunerado, así como acciones que promuevan la corresponsabilidad en los cuidados y los derechos y la autonomía económica de las mujeres.

 

Duties and Responsibilities

III. Funciones / Resultados Clave Esperados

En la actualidad el acceso a la información se ha incrementado, el factor escaso es la habilidad para entenderla y extraer valor de ella, por lo tanto, es necesario propiciar la accesibilidad a los datos estadísticos mediante el desarrollo de productos comunicacionales que difundan de forma clara y sencilla la información más relevante, garantizando el rigor metodológico.

Para ello, bajo la supervisión de la Encargada del área de Estadísticas y Gestión de Conocimiento de ONU Mujeres y en coordinación con el equipo de la Dirección General de Estadística, Información y Formación de Género y de la Dirección General Adjunta de Comunicación Social del Inmujeres, la/el Especialista Técnica/o realizará el diseño y la elaboración de contenidos y productos comunicacionales que contengan estadísticas de género, particularmente las siguientes actividades:

  1. Proponer y desarrollar contenidos, narrativas y mensajes que difundan información estadística a partir de los textos y documentos que serán proporcionados por la Dirección General de Estadística, Información y Formación de Género del Inmujeres.
  2. Generación de contenidos que difundan información estadística para medios de comunicación en coordinación con la Dirección General Adjunta de Comunicación Social del Inmujeres.
  3. Diseñar materiales específicos de comunicación, incluidos materiales digitales, que brinden información estadística de forma clara y sencilla.
  4. Otras tareas de comunicación y gestión de conocimiento que se requieran.

IV. Impacto de los Resultados

A través del apoyo sustantivo, la/el Especialista Técnica/o, contribuirá en el desarrollo de productos comunicacionales que coadyuven a brindar información clara y sencilla sobre estadísticas de género a la ciudadanía.

Competencies

V. Valores y Competencias

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

  • Integridad: Demostrar la consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
  • Profesionalismo: Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo.
  • Sensibilidad cultural y diversidad de valores: Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal. Demuestra perspectiva internacional, aprecio por la diferencia en valores y aprendizaje de la diversidad cultural.

 COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa a los problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración incluyente
  • Compromiso con contrapartes
  • Predicar con el ejemplo

 Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:

https://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-values-and-competencies-framework-en.pdf?la=en&vs=637   

COMPETENCIAS FUNCIONALES

Manejo de Conocimientos

  • Conocimiento y comprensión de la igualdad de género;
  • Experiencia en el manejo, procesamiento y análisis de datos e información sociodemográfica;
  • Habilidades para conceptualizar temas;
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.

 Orientación hacia el cliente

  • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad para trabajar por resultados;
  • Habilidad en identificar las necesidades de los y las clientes y proponer soluciones adecuadas;
  • Respetar y cumplir con las fechas de entrega de productos o servicios.

Planeación y organización

  • Uso adecuado del tiempo:
  • Prioriza apropiadamente su trabajo;
  • Monitorea y ajusta sus prioridades según las necesidades y cambios;

Required Skills and Experience

VI. Calificaciones para la contratación

Educación:

  • Maestría en comunicaciones o áreas afines.
  • Se puede aceptar un título universitario de primer nivel en las áreas mencionadas, en combinación con dos años adicionales de experiencia calificada en lugar del título de maestría.
  • Estudios de Género, Violencia contra las mujeres y las niñas, Estadística y Demografía serán valorados.

Experiencia relevante de al menos 4 años en lo siguiente:

  1. Experiencia en el desarrollo y aplicación de métodos de interpretación, análisis y presentación de datos estadísticos.
  2. Generación de contenidos de comunicación estadística para difusión.
  3. Experiencia en generación de contenidos y materiales digitales que contengan información estadística.
  4. Implementación de estrategias de comunicación considerando plataformas digitales y redes sociales.

 Requerimientos de idiomas y adicionales:

- Tener nacionalidad mexicana o contar con permiso de trabajo vigente durante el periodo de contratación.- Adjuntar a su aplicación en línea el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11.- Disponibilidad de laborar a tiempo completo durante la vigencia del contrato.

- Experiencia trabajando con instituciones de la administración pública.

- Experiencia previa de trabajo con Naciones Unidas u otros organismos internacionales.

NOTA IMPORTANTE:

Es indispensable adjuntar a su aplicación en línea el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11, sin el cual no será considerada su aplicación. El Formulario lo puede descargar en:  http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740

 

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