Associé(e) aux Interventions Monétaires

Cette offre d'emploi est disponible pour les membres du personnel éligibles du HCR et les candidats externes. Les candidats intéressés doivent consulter l'Instruction administrative sur le recrutement et l'affectation du personnel recruté localement (RALS). Associé(e) aux Interventions Monétaires

ous les membres du personnel du HCR sont tenus de s'acquitter de leurs tâches, comme indiqué dans leur description de poste. Ils le font dans le cadre de leurs pouvoirs délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR qui comprend la Charte des Nations Unies, les Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les politiques et instructions administratives du HCR ainsi que les cadres de responsabilité pertinents. En outre, les membres du personnel sont tenus de s'acquitter de leurs responsabilités conformément aux compétences fondamentales, fonctionnelles, interfonctionnelles et de gestion et aux valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l'intégrité et le respect de la diversité.

1. Attributions et Responsabilités

Sous la supervision générale de l¿Administrateur Principal chargé du Programme le/la titulaire sera chargé (e) des fonctions suivantes :

Gérer l¿utilisation, la maintenance et le support technique des bases de données utilisées dans les interventions monétaires.
Générer des rapports statistiques basés sur les formats de rapport standard et des rapports, graphiques et tableaux ad hoc selon les besoins de la direction.
Préparer et administrer des listes précises de bénéficiaires pour l¿assistance régulière conformément aux procédures établies par le bureau.
Aider à développer et administrer la base de donnes CBI régulière du HCR
Aider au rapprochement mensuel et au processus de remboursement du projet d¿assistance en espèces.
Aider à la préparation des rapports détaillés et à la ventilation de l¿assistance en espèces fournie aux réfugiés ;
Vérifier les bases de données pour s¿assurer que tous les bénéficiaires sont des cas actifs ;
Maintenir les listes de liquidités à jour et exemptes de doublons et assurer la livraison de l¿aide en espèces et aux bénéficiaires en temps opportun ;
Entretenir des relations avec les partenaires pour faciliter la circulation des informations entre les bases de données ;
Aider à la formation du personnel interne et des partenaires sur l¿utilisation de la base de données ;
Appliquer les meilleures pratiques en matière de normes de protection des données et contribuer à influencer positivement les autres ;
Résoudre les problèmes avec la base de données et travailler avec les équipes internes pour apporter des correctifs techniques ;
Informer et agir sur les rapports et messages reçus de différentes unités sur différents cas vulnérables en matière d¿aide financière ;
Appuyer la coordination avec différents partenaires et points focaux sur les listes de bénéficiaires reflétant la situation de l¿assistance en espèces.
Entreprendre des missions et des visites sur terrain chez le prestataire de services bancaires pour suivre le projet de trésorerie ;
Représenter le HCR aux réunions liées a l¿assistance en espèces ;
Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et les partenaires,
Développer des améliorations de la base de donnes et des flux de travail associés ;
Diriger les incidents et problèmes au superviseur lorsqu¿ils ne peuvent être résolus à son niveau ;
Entreprendre toute autre tache qui lui sera confiée par le superviseur.

2. Qualifications requises

Être de nationalité burundaise ;
Avoir 3 ans d¿expérience pertinente avec un diplôme d¿études secondaires ; ou 2 ans d¿expérience de travail pertinente avec un baccalauréat ou l¿équivalent ou plus.
Avoir une excellente maîtrise du système informatique ;
Capacité à travailler seul (e) et de manière organisée ;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française et des connaissances approfondies de la langue anglaise.
Avoir des formations ou certificats en Technologie de l¿information, Gestion de Base de Données, Informatique, Comptabilité, Administration des Affaires, Finances.


Expérience de travail pertinente
Essentiel
Expérience précédente en gestion de données, préférable dans un contexte CBI.
Excellente connaissance des logiciels informatiques et des applications de bases de données.
Expérience de Microsoft SQL Server (2005 ou plus récent).

Connaissance des programmes et activités du HCR.
Expérience des interventions monétaires, en particulier dans un contexte de réponse aux réfugiés.
Expérience de travail en C# et ASP.net.
Expérience de travail avec des logiciels statistiques tels que R, Python, Stata, etc.

Compétences fonctionnelles
Informatique-Alphabétisation informatique
DM-Gestion de la base de données
EC-Logiciel de statistiques et de modélisation
Opérations, mandat, principes et politiques de l'ONU-HCR
Technologie de serveur informatique-Microsoft
CB-Cash-based Programmation/Gestion/Planification


Tous les membres du personnel du HCR doivent individuellement et collectivement, y compris en particulier lorsqu'ils supervisent d'autres personnes, contribuer à un environnement de travail dans lequel chaque personne se sent en sécurité et habilitée à accomplir ses tâches en ne faisant preuve d'aucune tolérance pour le sexisme, l'inégalité des genres, la discrimination, l'abus de pouvoir, le harcèlement y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels. En tant que membres individuels du personnel et en tant que gestionnaires, tous doivent être proactifs pour prévenir les comportements inappropriés, soutenir le dialogue permanent sur ces questions et prendre ces questions au sérieux en s'exprimant et en recherchant les conseils et le soutien des ressources pertinentes du HCR, ainsi que, si nécessaire/approprié, rapport, pour que des mesures correctives soient prises, tout en envisageant une approche centrée sur la victime. 2. Qualifications requises

Être de nationalité burundaise ;
Avoir 3 ans d¿expérience pertinente avec un diplôme d¿études secondaires ; ou 2 ans d¿expérience de travail pertinente avec un baccalauréat ou l¿équivalent ou plus.
Avoir une excellente maîtrise du système informatique ;
Capacité à travailler seul (e) et de manière organisée ;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française et des connaissances approfondies de la langue anglaise.
Avoir des formations ou certificats en Technologie de l¿information, Gestion de Base de Données, Informatique, Comptabilité, Administration des Affaires, Finances.

3. Qualifications souhaitables

Expérience des interventions monétaires, en particulier dans un contexte d¿assistance aux réfugiés.
Connaissance et expérience de travail des applications MSRP Finance