Chauffeur pour le roster du PNUD

Background

Dans le cadre de la mise en place d’un Roster de Chauffeurs de projet PNUD et agences affiliées, le PNUD s’apprête à recruter un certain nombre de Chauffeurs de Projets.

Afin de préparer ces recrutements, le Bureau du PNUD Bamako  souhaite constituer rapidement une liste de réserve de candidatures et c’est dans ce cadre qu’il lance le présent avis d’appel à Candidature.

Après une période de publication du présent appel sur une semaine, le PNUD procèdera à une analyse des CV et des lettres de motivation en vue d’établir une première  présélection de candidats. Les candidats issus de cette première phase de pré sélection seront invités à passer un test écrit et oral.

Après cette deuxième phase de pré sélection, un certain nombre de candidats seront invités à participer à des entretiens au PNUD.  Ces différentes étapes ont pour but de constituer cette liste de réserve. Les candidats qui auront passé cette dernière étape avec succès seront retenus pour constituer cette liste de réserve.

Duties and Responsibilities

• Conduire le véhicule officiel qui lui est affecté;
• Assurer l’entretien ordinaire du véhicule (niveau d’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.);
• S’assurer que le véhicule est maintenu propre;
• Effectuer les petites réparations;
• Prendre toutes dispositions pour les grosses réparations, les vitesses de maintenance et autres entretiens;
• Tenir le carnet de bord (déplacements officiels, kilométrage journalier, consommation de carburant);
• Tenir à jouir la fiche technique du véhicule;
• S’assurer que toutes les formalités prévues par la loi et les règlements sont accomplies en cas d’accident;
• Collecter et distribuer le courrier, tous les documents et autres articles;
• Assurer les déplacements officiels du personnel du bureau;
• Accueillir le personnel et les visiteurs officiels à l’aéroport;
• Exécuter toute autre tâche qui sera confiée par le superviseur;
• Etre disponible en cas de besoin et faire preuve d’une grande flexibilité d’horaires. 

Competencies

Compétences professionnelles:

• Grande disponibilité et capacité à apprendre;
• Bonne connaissance des communes  de Bamako, Tombouctou, Gao et Mopti.

Compétence Fonctionnelles et opérationnelles:

• Esprit d’équipe et une bonne communication;
• Savoir lire, écrir et reporter des donées en lien avec les entretiens du vehicule
• Esprit d’équipe et d’organisation, bonnes relations interpersonnelles et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

Gestion et Leadership:

• Aborder systématiquement le travail avec énergie et une attitude positive et constructive;
• Faire preuve de son habilité pour la communication orale et écrite;
• Rester calme, de bonne humeur et se contrôler même sous pression;
• Faire preuve d’ouverture au changement et d’habilité à gérer des complexités;
• Réagir positivement au feed-back critique et aux points de vue différents.

Compétences Corporatives:Valeurs/Ethique:

• Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité du PNUD et des standards éthiques;
• Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD à travers ses projets, du Genre, de la Diversité et de l’inclusion; 
• Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures;
• Traite les populations sans favoritisme.

Required Skills and Experience

Education:

• Niveau d’Etudes secondaires;
• Diplôme en mécanique auto constitue un atout;
• Permis de conduire valide et bon antécédent de conduite.

Expérience:

• Minimum de trois années(3) ans d’expérience comme chauffeur;
• Avoir une expérerience de travail avec une agence des Nations Unies ou un projet administré par le PNUD;
• Connaissance des règles de conduite des Nations Unies;
• Expérience dans une organisation internationale ou mission diplomatique.

Langues:

• Avoir un niveau de parler et écrit en Français acceptable et parler des langues locales;
• Parler l’anglais est un atout.