Analista Frontend

Background

Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.

 

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:

1. Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade;
2. Gestão da informação para formulação, implantação e monitoramento de políticas judiciárias baseadas em evidências e voltadas à promoção de Direitos Humanos;
3. Estratégia de atuação da Justiça na prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos desenvolvida;
4. Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional;

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, e pode ser prorrogado, se necessário.

 

O Eixo 4 do projeto – Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional produzidos – inclui entre as atividades previstas a implantação a estruturação de dados processuais, com a implantação e Fomento ao uso do DataJud e do Codex; fortalecimento do Sistema de precedentes judiciais; capacitação nacional em metodologia de pesquisa e técnicas de análise de dados; e produção de diagnósticos e painéis para transparência da atuação do Poder Judiciário.

 

 

Duties and Responsibilities

O/a consultor/a atuará – em estreita articulação com as equipes do CNJ e do PNUD – na realização de ações de relacionadas ao processo de desenvolvimento e saneamento da Base Nacional de Dados do Poder Judiciário - DataJud, instituída pela Resolução CNJ nº 331/2020, de acordo com as atividades previstas junto ao Departamento de Pesquisas Judiciárias. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

 

• Realizar atividades de desenvolvimento de interfaces Web e de aplicativos mobile;
• Realizar manutenção, atualização e produção de conteúdo para sites e sistemas relacionados às atividades previstas nos projetos;
• Desenvolver alternativas gráficas para estruturas já elaboradas ou em utilização;
• Melhorar o desempenho das interfaces novas ou existentes;
• Realizar o registro das ações realizadas no âmbito do projeto, a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas pelo PNUD e CNJ;
• Atuar nas atividades de implantação e de acompanhamento técnico dos produtos e metas previstas no projeto;
• Aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
• Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

 

Os resultados-chave esperados para este posto visam a garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira. 

 

 

Competencies

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

 

 

Competências Funcionais:

 

Gerência e Liderança

• Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
• Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
• Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

 

 

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a sistematização de conhecimento e de boas práticas, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

 

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
• Habilidade para promover articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
• Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
• Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
• Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

 

 

Required Skills and Experience

Educação: 

• Graduação preferencialmente nas áreas de Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Ciências da Informação, ou outras disciplinas relacionadas.
• Pós-graduação em gerenciamento de projetos ou outras disciplinas afins da área de TI ou 4 anos adicionais de experiência relevante para o cargo, para além do requerido.

 

 

Experiência:

• Mínimo de 5 anos de experiência como desenvolvedor frontend ou papel similar em tarefas relacionadas na área de TI.

Requisitos desejáveis:

• Experiência em JavaScript, CCS e HTML5;
• Conhecimento de Padrões de Projetos;
• Conhecimento em análise de performance de interfaces;
• Conhecimento em ambiente de navegação (Render, painting, etc);
• Conhecimento com padrões de segurança para web;
• Conhecimento com ferramentas de teste tais como Selenium e Puppeter, etc);
• Conhecimento em construção de protótipos navegáveis;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web com utilização de frameworks como Angular, React e VueJS;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web com utilização da engine NodeJS;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações mobile nativas (Android e IOS) ou utilizando frameworks como React Native, Ionic e Flutter;
• Conhecimento em PWA (Progressive Web Apps);
• Experiência em ferramentas de visualização de dados tais como Qlik Sense, Power BI, R Shiny e Kibana;
• Conhecimento em bibliotecas de componentes frontend, tal como Bootstrap;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados;
• Experiência em metodologias ágeis;
• Experiência de trabalho com parceiros do setor público.

 

 

Idioma:

• Proficiência em Português;

Requisitos desejáveis

• Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

 

 

Observe que a pessoa selecionada para esta posição receberá uma oferta de contrato com o PNUD de acordo com sua modalidade National Personnel Services Agreement (N-PSA); a modalidade de Service Contract do PNUD será extinta no próximo ano. Mais informações sobre o N-PSA estão disponíveis aqui.

** PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV". ***

Importante:

A estação de trabalho pode ser alterada dependento das condições da pandemia no Brasil naquele momento.Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

 

Candidaturas:Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.