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Associado de Protección: Coordinación PdIs, LICA-6. San Jose

San Jose (Philippines)

  • Organization: UNHCR - United Nations High Commissioner for Refugees
  • Location: San Jose (Philippines)
  • Grade: International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Protection Officer (Refugee)
    • Information Technology and Computer Science
  • Closing Date: 2021-06-24

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LOS CANDIDATOS DEBEN ESTAR LEGALMENTE PRESENTES EN COSTA RICA AL MOMENTO DE LA SOLICITUD, RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN. SOLO LOS CANDIDATOS QUE TENGAN UNA RESIDENCIA PERMANENTE EN COSTA RICA SERÁN CONSIDERADOS ELEGIBLES Qualifications and Experience

a. Education:
¿ Licenciatura en derecho, derechos humanos, ciencias sociales o carreras afines.

Deseable
¿ Formación profesional y/o experiencia verificable en labores desarrolladas en el ámbito de derecho a la igualdad y a la no discriminación por orientación sexual e identidad de género.
¿ Contar con experiencia verificable en las áreas de de Derechos Humanos, derechos humanos de las mujeres, protección de la niñez, derecho administrativo y/o derecho constitucional, con deseable conocimiento del Derecho Internacional del Refugio.

b. Work Experience:
- 3 años de experiencia relevante con el diploma de escuela secundaria; o 2 años de experiencia laboral relevante con Bachillerato Universitario o equivalente o superior

Deseable
¿ Conocimientos sobre la organización y funcionamiento de la Dirección General de Migración y Extranjería y del ACNUR.
¿ Conocimientos sobre el entorno político, científico, económico, social y cultural nacional e internacional actual
¿ Contar con experiencia verificable en las áreas de Derechos Humanos, derechos humanos de las mujeres, protección de la niñez, derecho administrativo y/o derecho constitucional, con deseable conocimiento del Derecho Internacional del Refugio.
¿ Conocimientos relativos al manejo y trato a poblaciones vulnerabilizadas.
¿ Conocimientos relativos a la difusión de información mediante capacitaciones y charlas

c. Key Competencies
¿ Habilidad para la comunicación oral y escrita
¿ Capacidad analítica
¿ Iniciativa
¿ Creatividad
¿ Empatía
¿ Habilidad para resolver situaciones imprevistas y trabajar bajo presión
¿ Discreción por la información confidencial y los casos particulares que conoce
¿ Trato amable y respetuoso con personas de interés y población vulnerable
¿ Trato amable y respetuoso con superiores, compañeros y otras contrapartes
¿ Presentación personal acorde con las actividades que desarrolla
¿ Contar con experiencia básica en el tema de Derecho Internacional de los Refugiados Purpose and Scope of Assignment
¿ Aplicar sistemáticamente las leyes nacionales e internacionales y las políticas, los estándares y los códigos de conducta aplicables de la ONU / ACNUR.
¿ Diariamente, en la Unidad de Refugio, llevar a cabo pequeños entrenamientos para personas de interés (PdI) sobre el proceso de determinación de la condición de refugiado, sus derechos y aborde cualquier consulta relacionada.
¿ Brindar información legal general a personas de interés sobre la temática de refugio en la Unidad de Refugio y en demás ubicaciones requeridas.
¿ Identificar las principales condiciones de protección en el marco del procedimiento de RSD o temáticas relevantes.
¿ Identificar necesidades adicionales de materiales y modalidades de comunicación para mejorar la entrega de información para las PdI y coordinar con los/las colegas relevantes del ACNUR para llevarse a cabo estos procesos de compra o mejoras.
¿ Ayudar en la coordinación del cumplimiento de los SOPs de asesoramiento a PdI en la Unidad de Refugio para las agencias socias, con base en las políticas de protección global y los estándares de integridad profesional en la prestación de servicios de protección.
¿ Identificar y referir casos con necesidades especifica de protección individual, incluidos aquellos sobre VSG y protección infantil según el enfoque diferenciado.
¿ Apoyar con la realización de acciones de registro de algunas PdI y/o llevarse a cabo una encuesta de protección según sea necesario.
¿ Participar en iniciativas para capacitar a las autoridades, instituciones relevantes y ONG para fortalecer la legislación y los procedimientos nacionales relacionados con la protección.
¿ Apoyar a la Unidad de Protección a hacer cumplir el cumplimiento y la integridad de los otros procedimientos operativos relevantes a la protección de las PdI.
¿ Realizar la coordinación que sea necesaria con las agencias socias del ACNUR en el marco de la coordinación de acciones derivadas de los SOPs de las agencias socias en la Unidad de Refugio.
¿ Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

Monitoring and Progress Controls
La persona contratada desarrollará las funciones designadas en la oficina San José bajo la coordinación del Coordinador de la Unidad de Refugio, o quien este designe, quien dará seguimiento al efectivo cumplimiento de las labores asignadas. La persona contratada deberá reunirse periódicamente con su coordinador para garantizar el seguimiento efectivo de sus labores.
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See below for this postion's Operational Context
======================================================================================================== General Background
La crisis sociopolítica en Nicaragua desde abril de 2018 ha producido un fuerte aumento en el número de solicitantes de asilo nicaragüenses en Costa Rica en los últimos años. De solo 78 registrados en el país en abril de 2018, al final del 2019 el número había aumentado a más de 74.000 y al final de 2020, Costa Rica alojaba más de 90.000 solicitantes de refugio (la mayoría de Nicaragua, pero también de países como Venezuela, Cuba y el Norte de Centro América, entre otros), 9,613 refugiados reconocidos y 199 personas en riesgo de apatridia o reconocidos como personas apátridas.
Las capacidades de respuesta de Costa Rica, y las del ACNUR y otros socios, se han visto severamente sobrepasadas, lo que ha resultado en instalaciones de recepción inadecuadas y retrasos significativos en el registro y procesamiento de las solicitudes de asilo. El atraso impide que las personas solicitantes de asilo tengan acceso oportuno a la documentación, la autorización de trabajo, el seguro médico y otros derechos, lo que aumenta su vulnerabilidad y exposición a los riesgos de protección y aumenta su dependencia de la
ayuda humanitaria.
Se espera que la persona seleccionada para el puesto de Asociado de Protección coordine respuestas de protección de calidad, oportunas y efectivas a las necesidades de las poblaciones de interés (PdI) e identifique oportunidades para incorporar metodologías de protección e integrar salvaguardas de protección en las respuestas operativas en todos los sectores. Contribuya a diseñar una estrategia de protección integral y se relacione externamente con las autoridades y los socios sobre la doctrina y la política de protección según lo guíe el supervisor.
La persona Asociada de Protección también deberá asegurar que los PoC estén involucrados en la toma de decisiones que los afectan, ya sea para acceder a sus derechos o para identificar soluciones apropiadas a sus problemas. Para lograr esto, el titular deberá crear y mantener interfaces efectivas con todas las contrapartes.
Se prevé que la persona Asociada de Protección pasara la mayoría de su tiempo basado en las instalaciones de la Unidad de Refugio en Uruca, San José, para poder asegurar la entrega de información y apoyo a las personas de interés que se presenten en la Unidad de Refugio a la realización de cualquier trámite. La persona a contratarse deberá coordinar y propiciar la difusión de información pública legal hacia las personas de interés, así como cualquier otra información que sea relevante en el marco de la protección internacional.
La persona en este puesto también tendrá coordinación con las agencias socias del ACNUR para coordinar de conformidad con los SOPs correspondientes que haya una presencia constante y ordenada en el lugar para apoyar con charlas, entrega de información, e identificación temprano de necesidades específicas para poder referirles de manera rápida. COMO APLICAR:

- Los candidatos deben enviar su solicitud a través del sitio oficial de ACNUR:
- www.unhcr.org/careers.html
- haga clic en Vacantes
- Busque Costa Rica
- Haga clic en el puesto que le interesa y siga las instrucciones

En caso de problemas técnicos, inicie sesión con un navegador diferente. Si el problema técnico persiste o surge algún otro durante la solicitud en línea, comuníquese con la Mesa de Servicio Global (hqussd@unhcr.org) antes de la fecha límite para tener tiempo suficiente para resolver los problemas.

Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de selección, comuníquese con Recursos Humanos (cossarrhh@unhcr.org).

No se aceptarán CV por correo electrónico. SÓLO SE CONSIDERARÁN LAS APLICACIONES ENVIADAS A TRAVÉS DEL SISTEMA.
No confirmamos la recepción de solicitudes ni informamos sobre el estado del proceso. Solo se contactará a los candidatos calificados para una entrevista y posiblemente una prueba escrita.

Estamos comprometidos a mantener la diversidad en términos de género, etnia y cultura. Se alienta a las personas pertenecientes a grupos minoritarios, personas con capacidades especiales, hombres y mujeres, a postularse para las vacantes. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.


Fecha de cierre
La fecha límite para las presentaciones o solicitudes es el 24 de junio de 2021, (medianoche, hora de Ginebra) a las 16:00 horas (hora de Costa Rica).
No se aceptarán solicitudes fuera de plazo. Solamente entrarán en contacto candidatos preseleccionados. Es posible que se solicite a los candidatos preseleccionados que realicen una prueba escrita o una entrevista oral. El ACNUR no cobra una tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, procesamiento o cualquier otra tarifa).
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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