Consultant(e) Communication pour le Developpement (C4D) en appui à la réponse COVID19

Le/La consultant(e) en communication pour le changement social et de comportement sera chargé d’apporter un appui technique dans la conception, planification, mise en œuvre et suivi des interventions de communication de crise et engagement communautaire en réponse à la pandémie de la COVID 19. Vu l’importance des aspects anthropologiques pour adresser la problématique de la COVID 19, l’appui devra être fondé sur des évidences orientées sur la dynamique socio culturelle en cours dans les communautés.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés au monde, pour sauver leur vie, défendre leurs droits, les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais

Pour chaque enfant un champion...

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de riposte contre la COVID 19, l’UNICEF appuie le Gouvernement Guinéen à travers l’Agence Nationale de Sécurité Sanitaire (ANSS) dans le domaine de la stratégie de communication de risque et l’engagement communautaire. Il s’agit à la fois de soutenir les actions au niveau central par la contribution à la définition de stratégies et production de documents stratégiques mais aussi et surtout travaille à amplifier l’information, la participation et l’engagement des communautés dans la conception, mise en œuvre et suivi des différentes interventions de la riposte contre la pandémie.  

Sur la base des données de sciences sociales, la réussite de la riposte dépend doit prendre au mieux le contexte socioculturel des communautés, l’écoute et l’inclusion réelle de ces dernières. Pour ce faire, il est important de mettre l’accent sur les actions de mobilisation et engagement communautaire, y compris l’adoption des bonnes pratiques qui contribuent à limiter la propagation de la COVID 19 en Guinée. Il s’avère aussi nécessaire d’identifier les rumeurs, les sources de désinformation et de prendre en compte les feedbacks des communautés sur les interventions qui se mènent afin de rassurer les populations et les internautes sur la sûreté et l’efficacité de la vaccination contre la COVID 19 et de réadapter éventuellement les stratégies de la riposte.  

Et c’est dans le souci de respecter ses engagements et remplir sa mission d’appui à cette riposte que l’UNICEF initie le recrutement de quatre (4) consultants en communication pour le changement social et de comportement (C4D) de niveau NOB pour accompagner les efforts du Gouvernement dans les interventions de la communication, la mobilisation sociale et l’engagement communautaire en réponse à l’épidémie.

Comment pouvez vous faire la difference?

Au sein de l’équipe du bureau de zone, le consultant travaillera En étroite collaboration avec le C4D Officer du bureau de zone, le consultant travaillera pour appuyer la coordination régionale de la riposte contre la COVID 19 dans toutes les activités relevant de la communication de risque et l’engagement communautaire. Le chef de bureau de zone est son superviseur administratif et le Chef C4D basé à Conakry assumera la supervision technique. Le consultant en appui à la riposte contre la COVID 19 sera chargé de :

• Contribuer à la production de stratégies et de plans d’action de communication pour le changement social et de comportement en appui aux interventions de riposte contre la COVID 19 de sa région d’affectation ;  
• Fournir un soutien technique en matière de C4D à l’équipe régionale de coordination de la réponse COVID 19 et appuyer particulièrement les partenaires gouvernementaux et ceux de la société civile dans la finalisation/adaptation et mise en œuvre et suivi de leur plan d’action en réponse à la COVID  19 ;
• Appuyer les plateformes existantes notamment les médias, Groupes d’Action Locaux et les différentes associations et groupements dans la mise en œuvre de leurs activités de communication et engagement communautaire ciblant la riposte contre la COVID 19 ;
• Appuyer les partenaires de mise en œuvre à développer des messages clés à diffuser lors des séances de mobilisation sociale et sensibilisation à travers les émissions radios et les réseaux sociaux etc. ;
• Appuyer le développement et l’utilisation d’un mécanisme de collecte de données et de rapportage des rumeurs et fausses informations relatives à la COVID 19 et à la vaccination et aider à déconstruire ces fausses informations ;   
• Contribuer à la production des supports de communication adaptés aux spécificités des différents groupes sociaux y compris les groupes vulnérables et à risque ;
• Appuyer les interventions de communication ciblant la riposte contre la COVID 19 ;
• Contribuer au suivi et évaluation des interventions de réponse contre la COVID 19 et documenter les résultats atteints ainsi que les leçons apprises issues de la mise en œuvre ;
• Appuyer toutes autres interventions de la C4D initiées par le bureau de zone.

Vous trouverez ci-après le lien qui donne accès au TDR complet. TDR Consltance C4D COVAX 

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Être de nationalité Guinéenne ;
• Être titulaire d’un Diplôme universitaire en communication sociale, (Communication pour le développement, Sociologie, Anthropologie, Psychologie, ou Education pour la Santé) ou toute autre discipline pertinente liée à la planification de la communication stratégique pour le développement, la mobilisation sociale, la communication participative et la recherche et l’engagement communautaire ;
• Justifier d’un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente de travail professionnel dans la planification et la gestion des programmes de communication pour le développement et l’engagement communautaire ;
• Disposer d’une bonne connaissance des concepts et approches de planification basée sur les droits et de gestion axée sur les résultats ;
• Une bonne connaissance et une expérience de travail avec le système des Nations-Unies, en particulier l’UNICEF serait un atout ;
• Avoir une bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit) ;
• Flexibilité, professionnalisme et capacité à travailler dans des délais stricts et serrés.
• La connaissance de plusieurs langues nationales de la Guinée est un atout ;
• Avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Tableurs, Power point).

Pour chaque enfant, vous devez demontrer…

Les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail d'équipe et l'atteinte des résultats. 

Voir notre cadre de compétence : ICI

Cliquez here pour connaitre davantage sur les valeurs de competences de l'UNICEF

 L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes académique et des antécédents professionnels

Seuls les candidats présélectionnés seront avancés à l'étape suivante