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Coordinateur.trice programme – Kinshasa – RDC

Kinshasa (Congo Democratic)

  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Kinshasa (Congo Democratic)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2021-07-26

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Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge de la République démocratique du Congo (CRRDC)

La CRRDC est une organisation humanitaire reconnue comme Société nationale de la Croix-Rouge par l’État congolais depuis le 1er mars 1961. Avec une quarantaine de personnes permanentes au siège national, des comités locaux dans toutes les provinces et plus de 160 000 volontaires dans le pays, la CRRDC œuvre dans les domaines suivants : secours, assistance aux personnes vulnérables, préparation et réponse aux catastrophes, formation de volontaires et de formateurs en premiers secours, lutte contre les épidémies, soins et santé communautaires, eau, hygiène et assainissement, encadrement de la jeunesse, promotion des valeurs humanitaires.
Placé sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation et en étroite collaboration avec lui, le/la coordinateur.trice des programmes contribue à la définition de la stratégie de la délégation RDC et est en charge de la planification, du suivi ainsi que du soutien technique des différents programmes et projets mis en œuvre par la CRF en RDC.

Poste

Placé sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation et en étroite collaboration avec lui, le/la coordinateur.trice des programmes contribue à la définition de la stratégie de la délégation RDC et est en charge de la planification, du suivi ainsi que du soutien technique des différents programmes et projets mis en œuvre par la CRF en RDC

Responsabilités

  • Coordonner le développement et l’écriture de nouvelles propositions de projet de qualité, en coordination avec la CRRDC et en cohérence avec la programmation opérationnelle annuelle de la délégation validée par la CRRDC ;
  • Soutenir les équipes programme dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets en conformité avec la stratégie de la CRF à l’international et avec la planification stratégique en RDC ;
  • Apporter une expertise technique aux projets de la CRF en RDC, et manage son équipe dans ce sens, garantissant ainsi la qualité des programmes et ainsi du service rendu aux bénéficiaires ;
  • Superviser les équipes de projet dans le reporting (interne et externe), la capitalisation et les apprentissages des projets ;
  • Contribuer activement à une bonne communication interne et externe ;
  • Manager l’équipe dont il a la responsabilité.

Le renforcement de capacités de la CRRDC est une composante transversale forte de ce poste.

Lien Hiérarchique

  • Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation.
  • Est responsable de ses adjoints (coordinateur.trice.s techniques) sur les questions médicales et EHA (eau, hygiène et assainissement)
  • Est également responsable directe des chef.fe.s de projet à Kinshasa

Liens Fonctionnels

  • Le/la coordinateur.trice des programmes a un lien de management fonctionnel avec
  • Les chef.fe.s de projet hors Kinshasa
  • En tant que responsable des coordinateur.trice.s techniques : les Homologues et Points focaux de la CRRDC
  • Il/Elle est par ailleurs en lien fonctionnel direct avec le pôle expertise du siège (santé, WASH, psychosocial).
  • Par ailleurs, le/la coordinateur.trice des programmes collabore avec
  • Le/la coordinateur.trice administratif et financier de la délégation CRF en RDC
  • Le/la coordinateur.trice logistique de la délégation CRF en RDC
  • Les chef.fe.s de sous-délégation
  • Les DMI (Délégués en Mission Internationale) techniques

Profil du candidat

Formation

  • Diplôme de Master dans l’un des domaines techniques couvert par la CRF en RDC (santé, santé publique, EHA etc.) ou en gestion de projet ou expérience équivalente

Exigences du poste

  • Capacité de pédagogie, d’autonomie, de représentation, de relations humaines et de délégation
  • Capacité à manager une équipe en management direct et en management fonctionnel
  • Expertise en gestion de projet
  • Capacité à prendre du recul et se projeter dans une stratégie globale
  • Connaissance de programmes santé publique, sécurité alimentaire et de moyens d’existence
  • Connaissance en gestion budgétaire et rapports bailleurs
  • Bonnes capacités de rédaction
  • Intérêt pour l’approche intégrée

Expérience

  • 3 ans dans la gestion de projet ou coordination
  • Expérience dans le domaine de la santé et/ou EHA
  • Connaissance des financements Fonds Mondial serait un plus.
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge
  • Expérience préalable en RDC préférable.

Langues

  • Français
  • Anglais

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation : https://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=87108,7298459554&key=74896324

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