Livelihoods and Food Security Team Leader, El Salvador San Salvador

La siguiente es una breve descripción del rol.

1.1 Responsabilidades Generales: 

Estas responsabilidades serán las mismas para todos los puestos con el mismo título. Las responsabilidades serán breves y esenciales. Los detalles pertenecen al plan de trabajo y desarrollo.

1. Gestión técnica del personal de campo según los proyectos a cargo.
2. Implementar los procedimientos y sistemas de NRC a nivel de área.
3. Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, manuales, directrices y requisitos de donantes.
4. Desarrollar y presentar reportes y análisis. 
5. Asegurar el adecuado diligenciamiento de los documentos de soporte.
6. Apoyar a coordinaciones, gerencias y líderes de equipos; así como al personal técnico en procedimientos y capacitaciones requeridas para sus equipos.
7. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades claves.
8. Supervisión y liderar el equipo de MVSA
9. Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.

1.2 Responsabilidades específicas

1. Asegurar que los proyectos sean dirigidos a la población meta definida en la estrategia de cada país y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayuda.
2. Contribuir a la determinación de todas las opciones posibles para la implementar programas sustentables con claras estrategias de salida.
3. Contribuir a la realización de análisis relevantes a la competencia como análisis de mercado y empleo.
4. Junto con el PDM de la competencia, crear planes de trabajo para staff de MVSA.
5. Asegurar que la información sobre reconciliación de entregas de cualquier insumo (en especie, PTM) transparente y se encuentra actualizada y completa de acuerdo con las directrices de NRC y los requerimientos de donantes.
6. Actualizar/colaborar a construir, en conjunto con el equipo de Programas, los estándares operativos para MVSA.
7. Ejecutar un plan de trabajo que contemple evaluación de necesidades, análisis de riesgos y vulnerabilidades, evaluación de empleo y mercado en las zonas de intervención con programas de MVSA.
8. Crear entrenamientos para beneficiarios y staff en los estándares internacionales relacionados con MVSA como SPHERE, MERS, CHS, LEGS, ILO, economía biocircular, estándares de país y otros como sea necesario.
9. Participar en los espacios de coordinación nacionales que sean relacionados con MVSA.
10. En conjunto con responsables de presupuestos, hacer seguimiento a la implementación de los recursos destinados a programas de MVSA
11. Dar apoyo técnico al personal involucrado con MVSA de la oficina.
12. Apoyar la elaboración de propuestas e informes de los programas donde se hayan involucrado MVSA
13. Informar de manera regular del avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al PDM (responsable) de MVSA.
14. Realizar un control de calidad y proporcionar asistencia técnica a los equipos programáticos para la operación de programas de MVSA.
15. Facilitar la coordinación de actividades de programas de MVSA con los equipos logísticos y financieros.
16. Retroalimentar, evaluar, promover y documentar junto con M&E: mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas de MVSA.
17. Trabajar siempre con un lente de género.

1.3 Interfaces críticas

Las interfaces relevantes para este cargo son:

• Planeación del proyecto: Especialistas programáticos, PDMs Coordinaciones, líderes de equipo de Programas, asistentes y oficiales
• Operaciones de Área: Soporte, asistentes y oficiales
• Desarrollo de entrenamientos y capacitaciones: Especialistas programáticos, PDMs Coordinaciones, líderes de equipo de Programas
• Implementación: Especialistas programáticos, PDMs Coordinaciones, líderes de equipo de Programas, asistentes y oficiales

1.4 Detalles de la posición:

Personal de supervisión

Asistentes y oficiales de MVSA

Relaciones Institucionales

Naciones Unidas; ONGs implementando MVSA, Proveedores de servicios, grupos de coordinación, Sociedad Civil, sector privado agrícola y de empleo, cámara de comercio y empleo, ministerio de agricultura.

Responsabilidades presupuestales  

NA

Información a cargo

Propuestas de donantes, Guías Operativas, Manuales, instrumentos de monitoreo y evaluación, Office 365, Agresso, bases de datos.

Responsabilidad Legal

Términos de contratación, reglamentos y políticas internas de RRHH, norma legal laboral, y en general la que se desprenda de su contrato, donantes.

Competencias

Las competencias son importantes para que el empleado y la organización puedan lograr los resultados deseados. Estas son relevantes para todo el personal y se dividen en las siguientes dos categorías:

2.1 Competencias Profesionales:

Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz:

Competencias profesionales generales:

• Mínimo tres (3) años de experiencia profesional.
• Trabajo previo en contextos complejos, humanitarios y/o de recuperación.
• Habilidades de liderazgo y generación de conocimiento.
• Estudios relacionados con la competencia (agricultura, desarrollo, nutrición, sustentabilidad, empleabilidad) a nivel mínimo universidad.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Experiencia de trabajo con organizaciones humanitarias, sector privado, donantes u organismos internacionales.
• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.
• Experiencia de trabajo integrado con alguna de las otras competencias de NRC.
• Experiencia documentada en cargos de responsabilidad similar.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Conocimientos y aptitudes demostradas en materia de análisis de MVSA, intervenciones basadas en programas de transferencias monetarias, cadenas de valor y programas basados en el sistema agropecuario.
• Conocimientos específicos en elaboración de análisis de necesidades
• Conocimiento intermedio/avanzado de inglés es deseado.
• Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point) and plataformas colaborativas (SharePoint, Google drive, Zoom, Miro o similar)