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Especialista de Apoyo a la Gestión de Proyectos (Farmacovigilancia)

Home Based - May require travel (Home Based)

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Home Based - May require travel (Home Based)
  • Grade: IICA-2, International Individual Contractors Agreement - Mid level
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Project and Programme Management
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2021-08-01

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Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

Background Information - Job-specific

Desde 2014, UNOPS en Honduras ejecuta proyectos de adquisición de medicamentos e insumos médicos con beneficiarios como el Instituto Hondureño del Seguro Social (IHSS). En estos proyectos, UNOPS provee asistencia técnica para la realización de procesos de adquisiciones y gestión de contratos bajo los estándares de Naciones Unidas.
En 2020, UNOPS ha firmado nuevamente con el IHSS un convenio de colaboración para la adquisición de medicamentos e insumos médicos, para lo cual se ha conformado una unidad ejecutora del proyecto con personal gerencial, administrativo y técnico. La presente posición se insertará en esta unidad ejecutora, la cual llevará además la gestión de la cartera de proyectos del IHSS
Los servicios de salud deben tener la capacidad para captar información completa sobre reacciones adversas y errores de medicación, para poder ser utilizada como fuente de conocimiento y base para futuras acciones preventivas. De tal forma que permita generalizar el problema y obtener soluciones amplias y aplicables dentro del contexto específico del país. Siendo fundamental disponer de una adecuada formación sobre farmacología clínica y terapéutica a todos los niveles, para lograr un uso más apropiado de medicamentos y disponer de un sistema de farmacovigilancia.
Como parte del proyecto, la UNOPS acompañará al asociado en la implementación de diversas actividades tendientes a fortalecer institucionalmente al asociado en su cadena de abastecimiento de medicamentos y material médico quirúrgico. De manera específica, brindará acompañamiento en la definición de una estrategia de compra y uso racional de medicamentos que comprenda el fortalecimiento del Sistema de Farmacovigilancia en el IHSS y que permita, además de la recolección y análisis de la información de efectos producidos por los medicamentos en su etapa de uso.
El/La Especialista de Apoyo a la Gestión de Proyectos (Farmacovigilancia), trabajará en estrecha coordinación con los otros miembros de los proyectos de Salud, con el Gerente de Proyecto y/o el Director del país de UNOPS.

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión de el/la Gerente de Proyecto, el Especialista de Apoyo a la Gestión de Proyectos (Farmacovigilancia), se enfocará en las siguientes actividades:
  • Planificar y realizar plan de visitas a los establecimientos de salud del Secretaria de Salud o Sistema Nacional de Salud, hospitales de la red privada, Industria y distribuidores de medicamentos con el fin de obtener un diagnóstico de la situación de la farmacovigilancia nacional.
  •  Elaborar el diagnóstico en los establecimientos de salud del IHSS relacionado a las actividades de farmacovigilancia. Elaborar o revisar y actualizar la Normativa y Manual de Procedimientos, Buenas Prácticas de farmacovigilancia del asociado a nivel hospitalario y ambulatorio.
  • Definir en conjunto con el asociado la Lista de Medicamentos objeto de monitoreo y evaluación farmacoterapéutica, conforme criterios de selección establecidos, según referencias bibliográficas.
  •  Contribuir con la evaluación de los beneficios, daños, efectividad y riesgos de los medicamentos, priorizados, conduciendo a la prevención de los daños y maximización de los beneficios.
  • Elaborar consultas técnicas a la Agencia de Regulación Sanitaria (ARSA) relacionadas al marco normativo de regulación sanitaria vigente en Honduras, relacionado con el sistema de Farmacovigilancia en la gestión de medicamentos y otras tecnologías sanitarias.
  • Asesorar a otros proyectos de salud y a la Oficina Nacional sobre consultas técnicas relacionadas a farmacovigilancia en la gestión de medicamentos y otras tecnologías sanitarias.
  • Realizacion de capacitacion en analisis de notificaciones, gestion del riesgo, identificacion de señales y farmacovigilancia activa, a los nodos de la red de farmacovigilancia del Asociado.
  • Reportar las lecciones aprendidas en el instrumento diseñado por el proyecto y hacer seguimientos a los planes de accion propuestos por el equipo de proyecto.
  • Colaborar en la planeacion, desarrollo, gestion, monitoreo y evaluacion de la farmacovigilancia activa en medicamentos priorizados previamente definidos con el Asociado.
  • Proporcionar o coordinar la asesoria tecnica en los temas de medicamentos y otras tecnologias sanitarias que contribuyan al fortalecimiento de las capacidades institucionales.
  • Otras tareas asignadas por el/la Gerente de Proyectos relacionadas con temas tecnicos de farmacovigilancia en la gestion de medicamentos y otras tecnologias sanitarias para los proyectos de Salud en la Oficina de Honduras. 
Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjunto.
Este contrato es bajo "Retencion de Servicios" por lo que se establece un numero de dias maximo a trabajar en el periodo de la contratacion. Ese numero de dias puede que no sea utilizado en su totalidad. UNOPS informara al consultor cada vez que requiera de sus servicios por dia. Los dias que no sean utilizados en el contrato no seran pagados. 

Education/Experience/Language requirements

a. Educación:
  • Se requiere título universitario a nivel de Licenciatura preferiblemente en las ramas de las Ciencias Médicas o Farmacéuticas. 
  • Un grado académico superior (maestría o equivalente) es deseable y puede sustituir algunos de los años de experiencia, preferiblemente en salud pública, gestión de salud, epidemiología, economía de la salud, farmacoeconomía u otras maestrías en campos afines de salud pública.
b. Experiencia laboral
  • Se requiere un mínimo de 7 años (dependiendo de las credenciales académicas) de experiencia en relación al tema de Farmacovigilancia en cualquiera de las siguientes áreas:
            (i) formulación de proyectos,
            (ii) actividades de capacitaciones,
            (iii) investigaciones,     (iv) marco normativo y reglamentación sanitaria.
             
  • Se valorará experiencia nacional e internacional en cooperación técnica en instituciones concernientes a la gestión de medicamentos y otras tecnologías sanitarias.
  • Se valorará experiencia en procesos de implementación de un sistema Nacional de Farmacovigilancia.
c. Idiomas:
  • Es requerido el conocimiento del idioma español (oral y escrito).
  • Deseable manejo a nivel intermedio del idioma inglés (oral y escrito)

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización.
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual (Retainer).
Contrato Retainer (Bajo Retención de Servicios): este contrato establece un numero de días máximo a trabajar en el periodo de contratación. Ese numero de días puede que no sea utilizado en su totalidad. UNOPS informara al consultor cada vez que requiera los servicios por día. Los días que nos sean utilizados en el contrato no serán pagados.
Nivel de Contrato: IICA 2 (Retainer) (candidatos/as internacionales) / LICA 10 (Retainer) (candidatos/as locales)
Pago de Honorarios: La escala salarial se definirá en función del perfil de la persona a contratar y su país de residencia permanente.
Duración de Contrato: 01 año, ampliación de plazo sujeta a requerimientos organizativos, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio.
Duty Station: Home Based, el/la consultor/a realizará sus funciones desde su país de origen, pero debe de tener disponibilidad para viajar a Honduras en caso que las autoridades del proyecto lo dispongan. Esto siempre será notificado y coordinado con anticipación. Debe contar con un equipo de computo y conexion a internet para desarrollar las labores que seran asignadas.
La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.
Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales.
Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.
A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.
Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
  • El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
  •  Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. 
  • La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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