Economista

Introducción

El puesto está adscrito al Departamento de Cooperación Multilateral (MULTILATERALS), que tiene por misión dirigir, coordinar y promover la participación activa de la OIT en el sistema de las Naciones Unidas y la cooperación con las demás organizaciones multilaterales. Esto incluye la gestión de la relación con las instituciones financieras internacionales en estrecha coordinación con la Directora General Adjunta de Políticas (DDG/P), quien dirige las tareas de colaboración con esas instituciones en materia de políticas, investigación y datos. El/La economista proporcionará apoyo para la coordinación y comunicación efectivas entre los departamentos de la sede y las oficinas exteriores de la OIT, por una parte, y las principales instituciones internacionales y regionales financieras y económicas, por otra, muy en particular con el Fondo Monetario Internacional (FMI), el Banco Mundial y la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). El/La titular del puesto colaborará con los expertos técnicos pertinentes de los departamentos de la sede y oficinas del terreno, de la Oficina de la OIT para los Estados Unidos y Canadá y de la Oficina de la OIT para Francia. Se prestará especial atención a la coherencia entre las políticas de la OIT y las de las instituciones financieras internacionales, así como de las instituciones económicas y financieras regionales pertinentes, tal como se establece en la Declaración del Centenario de la OIT sobre el Futuro del Trabajo y en el Informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, y de conformidad con las decisiones adoptadas por el Consejo de Administración de la OIT y por la Conferencia Internacional del Trabajo.

El/La titular del puesto dependerá del Director del Departamento.

Funciones específicas

1. Actuar como punto focal para preparar reseñas sobre la actualidad en la OCDE destinadas al equipo de dirección de la OIT. Hacer un seguimiento de las tendencias y proporcionar asesoramiento respecto de la colaboración de la OIT con la OCDE; preparar notas informativas y borradores de discursos sobre cuestiones relativas a la OCDE para el Director del Departamento y para el equipo de dirección de la OIT. Formar parte de la delegación de la OIT ante las reuniones de la OCDE, según sea necesario.

2. Bajo la supervisión del Director del Departamento y en estrecha cooperación con la DDG/P, con la Oficina de la OIT para los Estados Unidos y Canadá así como las Regiones y otros departamentos, contribuir a las actividades de la OIT relacionadas con el FMI y el Banco Mundial. Esto incluye: proporcionar información sobre acontecimientos importantes en ambas instituciones; redactar textos con información que pueda servir de base para las declaraciones del Director General de la OIT dirigidas al Comité Monetario y Financiero Internacional y al Comité para el Desarrollo; participar en tareas de colaboración con las instituciones financieras internacionales a escala nacional, y asistir al Director del Departamento durante las reuniones anuales del Banco Mundial y del FMI.

3. Participar en la preparación de documentos del Consejo de Administración y de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) sobre la coherencia entre las políticas de la Organización y las de las instituciones económicas internacionales y regionales, la evolución de la economía mundial y el multilateralismo.

sección opcional (solo si necesario)

4. Integrar grupos de trabajo y equipos técnicos internos encargados de las relaciones con las instituciones económicas y financieras internacionales y regionales, de los temas relativos a la evolución de la economía mundial y de los vínculos entre las instituciones del mercado de trabajo y los acontecimientos macroeconómicos.

5. Contribuir, en calidad de experto/a, a actividades de intercambio de conocimientos, programas de formación, eventos y reuniones técnicas del personal de la OIT en la sede y en las oficinas exteriores. Facilitar orientación sobre el enfoque de la OIT en relación con la coherencia de las políticas y con alianzas que fomenten iniciativas para incluir el trabajo decente en marcos de elaboración de políticas y de gobernanza y para mejorar los resultados en materia de trabajo decente a escala mundial, regional y nacional.

6. Participar en reuniones organizadas por mandantes de la OIT sobre la promoción del trabajo decente en las políticas y programas de las instituciones económicas y financieras internacionales y regionales.

7. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto establecida por la OIT, que comprende las siguientes funciones genéricas:

Funciones genéricas

1. Investigar y preparar informes analíticos sobre cuestiones seleccionadas dentro del ámbito de competencia técnica.
2. Evaluar la experiencia de los países (sobre cuestiones seleccionadas) con miras a identificar las mejores prácticas para hallar soluciones a los problemas que se plantean.
3. Realizar contribuciones técnicas (artículos, informes) para análisis, informes de la OIT y publicaciones regionales, para países o sobre sectores afines.
4. Proporcionar apoyo técnico en la aplicación de proyectos y en su supervisión.
5. Llevar a cabo misiones con el fin de formular recomendaciones técnicas sobre cuestiones seleccionadas, según las directrices, los manuales y las normas establecidas de la OIT.
6. Supervisar y coordinar las investigaciones de los colaboradores externos.
7. Hacer las veces de punto central en ámbitos de especialización específicos.
8. Participar en seminarios y talleres de formación como especialista.
9. Representar a la unidad técnica en foros internacionales, regionales y nacionales.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior en economía.

Experiencia

Al menos tres años de experiencia profesional en análisis y política económicos a nivel nacional y dos años de experiencia en el mismo ámbito a nivel internacional.

Idiomas

Excelente dominio de una lengua oficial de la Organización (inglés, francés, español) y conocimiento práctico de otra lengua oficial de la Organización. Uno de las lenguas oficiales deberá ser el inglés.

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Competencias técnicas

Capacidad para: participar de forma eficaz en misiones técnicas y equipos pluridisciplinarios; prestar un asesoramiento técnico directo en el ámbito de especialización; conceptualizar y diseñar técnicas de investigación, y analizar prácticas transnacionales complejas y conjuntos de datos sobre una amplia gama de cuestiones relativas al ámbito de especialización; orientar y coordinar el trabajo de los colaboradores externos, del personal de los servicios generales o de los jóvenes profesionales; redactar informes y publicaciones de calidad, bien fundamentados desde el punto de vista técnico y cuyas conclusiones permitan establecer un plan de acción y elaborar programas, y prestar una ayuda fiable a los especialistas superiores en la realización de investigaciones, así como en la formulación y ejecución de proyectos.

Conocimiento exhaustivo de la labor de la Organización, de sus políticas, programas y procedimientos, así como de los de las organizaciones de empleadores y de trabajadores. Sólido conocimiento de las instituciones económicas internacionales y regionales. Capacidad para participar en debates dentro de un entorno multilateral y realizar aportaciones a los mismos. Excelente capacidad analítica en el ámbito de la economía para realizar análisis políticos complejos y elaborar informes pertinentes. Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como por escrito.

Competencias personales

Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.