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Oficial de Empoderamiento a la Mujer

El Salvador (Philippines)

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: El Salvador (Philippines)
  • Grade: Junior
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date:

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CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

El IRC trabajó en El Salvador entre 1984 y 1992 durante la guerra civil, y se fue con la firma de los acuerdos de paz. En respuesta a la violencia y los peligros en curso en El Salvador, el IRC regresó en 2017 para ayudar a satisfacer las necesidades agudas de comunidades vulnerables como mujeres, niñas, adolescentes, la comunidad LGTBI, las personas desplazadas por la violencia y las personas que regresan al país después deportación. Este programa utiliza enfoques innovadores para ofrecer programación humanitaria, principalmente a través de un enfoque de asociación con organizaciones locales de la sociedad civil, así como con el Gobierno de El Salvador.

ALCANCEDELTRABAJO:

BrevedescripcióndelcargodentrodelProyecto(s):

El/La Oficial de empoderamiento a la mujer apoyará la coordinación estratégica con instituciones estatales, gubernamentales y organizaciones no gubernamentales nacionales e internacionales para la puesta en marcha de las acciones que se realizaran a través del área de Protección y Empoderamiento a la Mujer, así como la supervisión del equipo de profesionales destacados a las Unidades de Atención a Víctimas en 3 zonas priorizadas quienes tienen la responsabilidad de las estrategias del día a día en dichos espacios, teniendo dentro de sus asignaciones:

  • La creación y fortalecimiento de alianzas interinstitucionales por medio de la participación en espacios estratégicos de coordinación, centrándose inicialmente en la zona oriental, Central y en el área paracentral de El Salvador y otros socios estratégicos a nivel nacional
  • Dar seguimiento a las actividades relacionadas al área de Protección y Empoderamiento a la Mujer de acuerdo a los requerimientos del proyecto.
  • Estará encargado de dar supervisión al equipo de 3 profesionales de la salud mental quienes estarán destacados en los 3 espacios priorizados en los respectivas Unidades de Atención a Víctimas ubicadas en las regiones Central, Paracentral y Oriental para la correcta puesta en marcha del programa para responder a las necesidades de la población de interés.
  • Proporcionar el debido acompañamiento técnico al equipo contratado para la correcta implementación del proceso de atención de los usuarios que acceden a los espacios y las remisiones internas dirigidas al equipo de IRC, para la correcta vinculación interna y externa a fin de una respuesta integral.

RESPONSABILIDADES:

  • Planificar y garantizar la implementación de calidad de actividades a nivel de los espacios priorizados en las cuales el IRC estará desarrollando las acciones relacionados al proyecto, a través de visitas regulares a los lugares con el fin de garantizar la calidad y seguimiento correcto de las estrategias.
  • Brindar capacitación y mentoreo a equipo de profesionales de salud mental a lo largo de la duración del proyecto, para asegurar aspectos técnicos y metodológicos necesarios.
  • Garantizar que el equipo que supervisa y socios se adhieran a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación,negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Estoincluye garantizar la confidencialidad de las y los sobrevivientes, respetar sus deseos ydecisiones.
  • Apoyar de manera técnica al MINSAL para la elaboración de un manual de procedimientos para la gestión de las atenciones en las Unidades y revisión y actualización de los Lineamientos técnicos de atención integral en salud de las personas afectadas por violencia
  • Crear o validar una herramienta de retroalimentación para las poblaciones que acceden a las unidades para garantizar la calidad del programa y el desarrollo continuo en respuesta a las necesidades de la población.
  • IdentificarlaspreocupacionesrelacionadasyapoyarelcumplimientodelosprotocolosderemisióndecasosylosprincipiosrectoresdeprotecciónypresentarestasinquietudesalGerente de protección niñez y Protección y empoderamientode mujeres.
  • Mantenerrelacionesdetrabajoefectivasconlaspartesinteresadasrelevantes,incluidoslíderescomunitariosyotrossociosimplementadores.
  • Completarlosinformesdeactividadesmensuales,deacuerdoconlaorientaciónproporcionadaporlosGerentesdeprotección.
  • Supervisión y Desarrollo del Personal
  • Proporcionar supervisión día a día de las actividades de las/los profesionales de salud mental destacados a las correspondientes unidades de atención a víctimas.
  • Asegurar personal capacitado y preparado para el rol y las responsabilidades en el modelo de atención de las Unidades de Atención Integral a Víctimas de Violencia
  • Asegurar la finalización oportuna y la presentación de informes de horas laboradas mensuales y revisiones anuales del desempeño del trabajo.

Coordinacióny Representación

  • Comunicacióndirectayefectivaconotras organizacionesyproveedoresdeservicio como partede laconducción individualde atención de casos.
  • Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica y operativización del modelo de atención de las Unidades de Atención Integral a Víctimas de Violencia.
  • Procurar la coordinaciónconpersonaldeotrasentidades y organizaciones para la provisión de servicios complementarios a través de rutas de referencia eficaces.
  • Mantenerse actualizado e informado de desarrollos en su campo de acción, en materiadeprotección yeducación,queafecte lapoblación de interés.
  • Representar aIRCenespaciosdeprotecciónyeducacióncuandoseadelegado.

MonitoreoyEvaluación

  • Monitorear y consolidar la información recopilada por los profesionales de salud mental que están implementando el modelo de atención de las Unidades de Atención Integral a Víctimas de Violencia
  • Elaboración de reportes requeridos a lo largo del proyecto relacionado a las acciones realizadas en el marco del proyecto.
  • Supervisar y evaluar de manera constante los casos remitidos a socios implementadores; informar puntualmente inquietudes o incidentes al supervisor correspondiente y establecer un enlace con partes externas según sea necesario para mantener y/o mejorar la ejecución para los programas en el modelo de atención de las Unidades de Atención Integral a Víctimas de Violencia

Estándaresprofesionales

TodoelpersonaldeIRCsecomprometeconLosEstándaresdeConductaProfesionalde IRC (IRC Way) y a las políticas de empleo de IRC en el país, así como a las políticasdeproteccióninfantil.

RESPONSABILIDADESENSEGURIDADYSALUDENELTRABAJO:

  • Conocer ytener clara lapolíticadeSeguridad ySaludenelTrabajo.
  • Procurarelcuidadointegralde susalud.
  • Suministrarinformaciónclara,completayverazsobre suestado desalud.
  • Cumplirlasnormasdeseguridadehigienepropiasdelaempresa.
  • Participarenla prevención deriesgos laboralesmediante lasactividadesqueserealicenenlaempresa.
  • Informarlascondicionesderiesgodetectadasaljefeinmediato.
  • Reportar inmediatamente todoaccidentedetrabajo oincidente.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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