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Shelter Officer DR Congo BUNIA

Bunia (Congo Democratic)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: Bunia (Congo Democratic)
  • Grade: Junior
  • Occupational Groups:
    • Protection Officer (Refugee)
    • Human Settlements (Shelter, Housing, Land, Property)
  • Closing Date: 2021-08-03

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Responsabilités générales :

  1. Gère et assure l’encadrement des assistants et indirectement du personnel d’appui technique ; s’assure de la transmission régulière de toute information concernant l’avancement des activités au Team Leader
  2. S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC ;
  3. Fait la mise en œuvre du projet Abris/EHA  en concordance avec le plan d’action;
  4. Rédige les rapports sur l'avancée des projets sur demande du superviseur ou de la direction ;
  5. S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance ;
  6. Encourage et propose les modifications nécessaires des activités pour favoriser l'amélioration des actions
  7. Suit, analyse et rapporte la situation sécuritaire dans les villages d’intervention et alerte en cas de risque pour le staff et/ou le programme
  8. S’assure de la participation de la communauté aux prises de décisions, incluant une bonne représentation des genres et s’assurant de la diversité
  9. Etabli une relation de respect et de confiance mutuelle avec les communautés
  10. Fait la mise en œuvre des activités de mobilisation communautaires et de sensibilisation (incluant planification)

TECHNIQUE

  • Concevoir, construire et réhabiliter les édifices, les infrastructures et les ouvrages essentiels prévus dans le projet
  • Être en mesure de faire le métré correct des projets de construction, de réhabilitation ainsi que dans le domaine de l’eau et de l’assainissement en vue de l’élaboration d’un cahier de charges, du devis quantitatif et estimatif (construction ou achèvement) ;
  • Etre en mesure de faire l’implantation des projets de construction de moindre importance (des ouvrages tel que les écoles, les latrines, les sources, etc…) à partir des plans fournis ;
  • Diriger les réunions périodiques de chantiers et faire le rapport en temps utile (en mentionnant clairement les difficultés rencontrées et les solutions préconisées) ;
  • Faire preuve de rigueur dans l’exécution des taches mais aussi de flexibilités si un tel cas de figure se présente ;
  • Faire le Suivi des activités des sous-traitants et de toute mise en œuvre en générale afin que les activités soient effectuées suivant le calendrier d’exécution pré- établi et en respectant les descriptions techniques et qualitatives des travaux ;
  • Superviser la réalisation des travaux de leur début à leur aboutissement.
  • Contrôler la qualité des projets mis en œuvre ;
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en temps utile afin que l’avancement des projets ne soit pas perturbé ;
  • Informer le plus tôt possible verbalement et par écrit son superviseur hiérarchique de tous les problèmes pouvant influencer le bon déroulement des activités;
  • Assurer la bonne tenue des cahiers des chantiers, et les viser à chaque visite
  • Participer activement dans la mobilisation des populations bénéficiaires dans leur participation pour la mise en œuvre des sections construction, eau et assainissement des projets
  • Collecter toutes les informations techniques nécessaires et préparer les certificats d’achèvements des chantiers dans un bref délai.

 

Responsabilités spécifiques

  1. Assure la planification des activités sur son axe avec l’appui des assistants sous sa responsabilité; 
  2. Assure la gestion quotidienne des assistants affectés sur son axe et informe le Team Leader  de toute situation requérant une décision administrative  (congés, sanction administrative…);
  3. Participe activement aux évaluations, formations, réunions, élaboration des plans de développement et visites de suivi des communautés, mise en place et formation des comité de développement communautaire; 
  4. Assiste dans l’identification, sensibilisation des communautes/villages bénéficiaires;
  5. Organise des groupes de discussion avec les communautés et les représentants locaux, (incluant les groupes de femmes, groupes de jeunes et autres) pour évaluer les besoins et les aider à priorise leurs besoins, à établir un plan d’action communautaire et déterminer la meilleure utilisation et répartition des ressources
  6. Analyse systematiquement les changements du contexte, les mouvements des deplacés et des retournés, ainsi que les dynamiques sociales dans les commuautés sur son axe;
  7. En collaboration avec les Officiers ICLA (Information, counselling and legal assistance), appuie la communauté dans l’élaboration de son plan de développement, l’identification des actions et acteurs de mise en œuvre pour chaque secteur, la formation des comités de développement communautaire;
  8. Collabore avec l’équipe Monitoring & Evaluation dans la rédaction des études de base et de suivi, l’évaluation, la collecte des informations, la documentation des résultats, la mise en place des mécanismes de redevabilités dans les villages de son axe;
  9. Développe une synergie avec les autres compétences de base de NRC (entre autre les équipes ICLA pour la thématique foncière) pour assurer des approches intégrées et une réponse holistique aux besoins des populations bénéficiaires
  10. S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin en protection et évalue des nouvelles et meilleures manières de fournit une assistance.
  11. Appuie les processus d’identification des bénéficiaires en veillant à l’inclusion de toutes les couches de la communauté ;
  12. Appuie toutes les formations des bénéficiaires en abris et EHA
  13. Appuie les activités des distributions sur le terrain ;
  14. Est en lien  et collabore avec les autorités locales et coutumières et les autres parties prenantes.
  15. Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.
  16. L’Officier peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de poste.

Elements à ajouter: lettre de motivation, CV à jour avec trois personnes de reference, autres documents néccessaires.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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