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Líder de Equipo Protección Honduras San Pedro Sula (solo candidatos/as nacionales)

San Pedro (Colombia)

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: San Pedro (Colombia)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Protection Officer (Refugee)
    • Information Technology and Computer Science
  • Closing Date: 2021-08-05

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Propósito del cargo:

El propósito del cargo de Líder de Equipo Protección es liderar con sus competencias técnicas y de forma eficiente la ejecución de los proyectos de NRC de la oficina correspondiente y brindar asistencia humanitaria a personas con necesidad de protección.

Responsabilidades generales:

  1. Gestion del personal de Proyecto.
  2. Implementar plan de acción para la cartera delegada de proyectos (Actividades, presupuesto y documentación del proyecto).
  3. Seguimiento día a día del progreso en la implementación del proyecto.
  4. Garantizar el cumplimiento de las políticas, manuales y directrices de la competencia básica de los proyectos de NRC.
  5. Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar.
  6. Promocionar y compartir ideas para la mejora técnica del programa.
  7. Preparar informes de progreso periódicos y otros documentos.
  8. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades claves.
  9. Vincularse y colaborar con las autoridades locales y las partes interesadas pertinentes.
  10. Promover los derechos de los desplazados internos/repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción.

Responsabilidades específicas:

  1. Liderar la coordinación e implementación de las actividades programáticas de NRC en las provincias/oficinas correspondientes.
  2. Responsabilidad específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos asignados a su oficina.
  3. Capacitar y apoyar técnicamente a los profesionales de las oficinas bajo su supervisión. 
  4. Liderar misiones de identificación de población de interés y/o en mayor necesidad.
  5. Responsabilidad técnica para el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto (s).
  6. Apoyar en la elaboración de planes estratégicos y operativos del trabajo de NRC en Honduras aportando información clave de las zonas de trabajo.
  7. Garantizar que los profesionales completan las bases de datos de beneficiarios y actividades correctamente y en el tiempo, así como, las demás herramientas de recolección de datos y de monitoreo de las actividades programáticas de los proyectos.
  8. Compilar y enviar en tiempo y forma la sistematización de la información relativa a las actividades programáticas de los proyectos en ejecución, bases de datos de beneficiarios y actividades, herramientas de medición de resultados, medios de verificación, etc.
  9. Elaborar informes narrativos mensuales sobre el desarrollo de las actividades bajo su responsabilidad y coordinación, o según sean requeridos por la Gerencia.  
  10. Identificar proyectos en coordinación con otras organizaciones que trabajan con población de interés de NRC en la zona.
  11. Planificar, implementar y acompañar en los talleres/capacitaciones que fueren necesarios a funcionarios/as públicos/as, población beneficiaria o agencias socias.
  12. Apoyar en la elaboración de publicaciones temáticas y material informativo.
  13. Participacion en espacios de representación de NRC y otras que fueren necesarias según temas relacionados a la población de interés.
  14. Otras que fueren asignadas para el desarrollo de la organización.

Competencias profesionales generales:

  • Profesional universitario en Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o afines
  • Tres años de experiencia de trabajo en el contexto de ayuda humanitaria.
  • Capacidad para liderar equipos y para el trabajo en equipo.
  • Capacidad para las relaciones interpersonales y para lograr acuerdos con diferentes actores.
  • Excelente redacción y manejo de datos.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
  • Conocimiento y/o experiencia en temas relacionados al desplazamiento forzado, asistencia humanitaria y protección.
  • Experiencia previa en protección comunitaria.
  • Experiencia previa en atencion a victimas y grupos vulnerables.
  • Buen conocimiento del paquete office.
  • Dominio del idioma inglés deseable.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

  • Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) Conocimiento del contexto y de la situación política y social de Honduras.
  • Conocimiento en derechos humanos, derecho internacional humanitario, Derecho Internacional de los Refugiados y Principios Rectores de los desplazamientos Internos.
  • Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
  • Capacidad de análisis e investigación.
  • Capacidad para planificar y desarrollar planes de incidencia.
  • Habilidades para gestionar información y elaborar informes.
  • Habilidades en técnicas de entrevistas a victimas
  • Conocimiento de la gestión del ciclo del proyecto
  • Disponibilidad para viajar

Compentencias comportamentales:

  • Planear y lograr resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicar con impacto y respeto.
  • Manejar entornos inseguros.
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