Líder de Equipo Protección Honduras San Pedro Sula (solo candidatos/as nacionales)

Propósito del cargo:

El propósito del cargo de Líder de Equipo Protección es liderar con sus competencias técnicas y de forma eficiente la ejecución de los proyectos de NRC de la oficina correspondiente y brindar asistencia humanitaria a personas con necesidad de protección.

Responsabilidades generales:

1. Gestion del personal de Proyecto.
2. Implementar plan de acción para la cartera delegada de proyectos (Actividades, presupuesto y documentación del proyecto).
3. Seguimiento día a día del progreso en la implementación del proyecto.
4. Garantizar el cumplimiento de las políticas, manuales y directrices de la competencia básica de los proyectos de NRC.
5. Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar.
6. Promocionar y compartir ideas para la mejora técnica del programa.
7. Preparar informes de progreso periódicos y otros documentos.
8. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades claves.
9. Vincularse y colaborar con las autoridades locales y las partes interesadas pertinentes.
10. Promover los derechos de los desplazados internos/repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción.

Responsabilidades específicas:

1. Liderar la coordinación e implementación de las actividades programáticas de NRC en las provincias/oficinas correspondientes.
2. Responsabilidad específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos asignados a su oficina.
3. Capacitar y apoyar técnicamente a los profesionales de las oficinas bajo su supervisión. 
4. Liderar misiones de identificación de población de interés y/o en mayor necesidad.
5. Responsabilidad técnica para el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto (s).
6. Apoyar en la elaboración de planes estratégicos y operativos del trabajo de NRC en Honduras aportando información clave de las zonas de trabajo.
7. Garantizar que los profesionales completan las bases de datos de beneficiarios y actividades correctamente y en el tiempo, así como, las demás herramientas de recolección de datos y de monitoreo de las actividades programáticas de los proyectos.
8. Compilar y enviar en tiempo y forma la sistematización de la información relativa a las actividades programáticas de los proyectos en ejecución, bases de datos de beneficiarios y actividades, herramientas de medición de resultados, medios de verificación, etc.
9. Elaborar informes narrativos mensuales sobre el desarrollo de las actividades bajo su responsabilidad y coordinación, o según sean requeridos por la Gerencia.  
10. Identificar proyectos en coordinación con otras organizaciones que trabajan con población de interés de NRC en la zona.
11. Planificar, implementar y acompañar en los talleres/capacitaciones que fueren necesarios a funcionarios/as públicos/as, población beneficiaria o agencias socias.
12. Apoyar en la elaboración de publicaciones temáticas y material informativo.
13. Participacion en espacios de representación de NRC y otras que fueren necesarias según temas relacionados a la población de interés.
14. Otras que fueren asignadas para el desarrollo de la organización.

Competencias profesionales generales:

• Profesional universitario en Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o afines
• Tres años de experiencia de trabajo en el contexto de ayuda humanitaria.
• Capacidad para liderar equipos y para el trabajo en equipo.
• Capacidad para las relaciones interpersonales y para lograr acuerdos con diferentes actores.
• Excelente redacción y manejo de datos.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Conocimiento y/o experiencia en temas relacionados al desplazamiento forzado, asistencia humanitaria y protección.
• Experiencia previa en protección comunitaria.
• Experiencia previa en atencion a victimas y grupos vulnerables.
• Buen conocimiento del paquete office.
• Dominio del idioma inglés deseable.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) Conocimiento del contexto y de la situación política y social de Honduras.
• Conocimiento en derechos humanos, derecho internacional humanitario, Derecho Internacional de los Refugiados y Principios Rectores de los desplazamientos Internos.
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
• Capacidad de análisis e investigación.
• Capacidad para planificar y desarrollar planes de incidencia.
• Habilidades para gestionar información y elaborar informes.
• Habilidades en técnicas de entrevistas a victimas
• Conocimiento de la gestión del ciclo del proyecto
• Disponibilidad para viajar

Compentencias comportamentales:

• Planear y lograr resultados.
• Trabajo en equipo.
• Comunicar con impacto y respeto.
• Manejar entornos inseguros.